| 标题：2016年度领导班子“学习贯彻l__会议精神”专题民主生活会实施方案 |
| 2016年度领导班子“学习贯彻l__会议精神”专题民主生活会实施方案 为深入学习贯彻l__会议精神，扎实推进“两学一做”学习教育活动，根据县纪委、县委委组织部《关于认真开好2016年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，为召开高标准、高质量专题民主生活会，现结合我局实际，特制定本方案。 一、民主生活会主题 2016年度民主生活会要以学习贯彻l__会议精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），把民主生活会与学习贯彻l_会议紧密结合，与实现追赶超越目标和落实“五个扎实”紧密结合，与全面完成全年的各项工作任务紧密结合，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。 各级 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略651字，正式会员可完整阅读）…… 2、广泛征求意见（1月10日前）。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见。要创新征求意见建议的方式方法，既可采取面对面，也可采取背靠背等方式，深入实际、深入基层、深入群众。会前不但要征求本单位党员、干部的意见建议，还要征求服务对象、包扶村群众、党代会代表的意见。征求意见要统筹安排、精心组织，征求到的意见以及平时工作中反映的意见都要原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。 3、深入开展谈心活动（1月12日前）。局党工委主要负责同志与领导班子成员必谈、班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，即谈自身差距、也提醒对方不足。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话时间安排要充分，要敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在民主生活会之前。 4、认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲（1月15日前）。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距，党员领导干部要将严重违法违纪干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子发言提纲进行审阅把关。对照检查材料和个人发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。 （二）召开专题民主生活会（1月中旬）。严格按照程序，按时召开专题民主生活会。民主生活会总体方案，经县纪委、县委组织部审核通过，各项准备工作准备充分后召开。专题学习研讨任务没有完成、查找问题不聚焦不实在、谈心谈话不充分没有谈深谈透、前期准备工作不充分不得急于召开。 严肃开展批评与自我批评：民主生活会上，自我批评要落细落小、见人见事见思想，真正触及问题、深挖思想根源，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要敢于坚持原则、坦诚相见，不能以工作建设代替批评意见，不能搞“一团和气”，当老好人。对拟开展批评的问题，会前要充分沟通和交换意见，确保谈开说透，以利于达到“团结——批评——团结”的目的。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。 （三）整改落实（长期） 要给合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，逐个进行研究，形成整改清单，解决一个销号一个。要聚焦具体问题，细化措施，做到整 ……（未完，全文共3044字，当前只显示1691字，请阅读下面提示信息。收藏2016年度领导班子“学习贯彻l__会议精神”专题民主生活会实施方案） 上一篇：党风党纪专题民主生活会领导班子对照检查材料 下一篇：个人对照检查材料 相关栏目：人事 干部 换届 学习体会 学习材料 七一党建专题 十七大 党委 党务讲话 生活会 大学生 社会实践 计划规划 |