标题:粮食局领导班子民主生活会对照检查材料
粮食局领导班子民主生活会对照检查材料

按照市委组织部工作要求,市粮食局采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式,广泛征求意见,共查找“不严不实”等方面存在的问题16条。班子成员深入剖析,查找根源,研究整改措施。在过细工作的基础上,形成本对照检查材料。
一、存在的主要问题
开展“三严三实”专题教育以来,局班子进一步改进作风,增强纪律意识和规矩意识。但对照“三严三实”要求,班子成员还不同程度存在“不严不实”等问题。具体表现为:
1、学习不能坚持经常。在时间安排上,班子没有很好地执行每周学习一次的学习计划,有时借口工作忙,不能很好地静下心来集中学习;在学习内容上,读原文、读文件、读报纸、看新闻多,对系统地学习政治理论、法律、经济知识等方面存在不足;在学习形式上,深入学习不够。分散学习多,集中学习少。把学习理解在记记笔记、写写心得上,存在应付检查,装点门面,现用现学,不求甚 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略662字,正式会员可完整阅读)…… 
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    6、责任意识有待提高。存在好事愿意做,得罪人的“坏事”不愿意承担。比如,在粮食流通环节的监管职能上监管不严,粮食监督检查的范围、方法、程序还不够完善。在工作中,个别领导干部存在好人主义现象,对下属干部表扬较多,批评少。
    二、存在问题根源
    1、理论学习不够深入,思想政治素质不高。局班子乃至全局干部都存在理论学习不到位的问题。一是学用脱节。近几年,虽然坚持局党委理论中心组扩大学习会议,吸收机关科室主要负责同志和直属单位党政一把手参加,但是在学习会上,对理论对实践的指导作用思考研究不够,导致领导班子及领导干部在坚定理想信念、提升党性修养方面进步不大。二是以干代学。有的同志经常强调工作忙,没有时间学习。工作的过程就是学习的过程,忽视了政治理论的学习,满足于忙忙碌碌、事务缠身。由于理论功底不深,在解决和处理实际问题时,难以找到理论的支撑,很难适应时代发展的需要。在使用干部上,也往往是看他干不干事,干多少事,更注重干部的业务素质,也在干部中形成了忽视政治理论学习的导向。这些都影响了班子整体政治理论素质和领导水平的提高。
    2、宗旨观念有所淡化,担当意识不强。国有粮食购销企业产权制度改革后,粮食部门工作正在逐渐转到指导、服务和监督上来,粮食系统的各级领导干部对这个转变普遍感到不适应。一些同志思想迷茫、工作懈怠、精神不振,工作上怕担责任,不愿承担风险,缺少向群众学习的主动性、缺少深入实际调查研究的自觉性,为农民、为企业、为消费者服务的能力和水平不高,而是简单照搬上级文件,不愿动脑,缺乏从本地实际出发,实事求是的工作作风,全心全意为人民服务的意识淡化。个别干部在思想深处曾经出现过怕出事、不敢放开手干事业的思想,对外界谈论的“出了成绩是组织的,出了问题是自己的”等议论,没有积极地开展批评。
    3、世界观改造不够自觉,工作作风不扎实。有的同志随着年龄的增长、职务的变化,自觉不自觉地放松世界观的改造,不是经常以理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子武装自己,对照焦裕禄等领导干部的先进典型要求自己,按照“三严三实”的标准约束自己,而是拿自己跟低标准的同志比,觉得自己还过得去,满足现状。考虑问题,处理工作,想个人得失多了,想_事业少了,工作缺少敬业精神,不求有功但求无过思想越来越突出了。同时,表率作用发挥的不好。降低了廉洁自律的标准,思想上总认为把握住大原则、不出格就行。殊不知世界观的改造不是一朝一夕、一劳永逸的事,特别是在粮食经济发展转型的关键时期,只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,才能顶得住诱惑,经得住考验,才能在工作中有所作为。由于忽视了世界观的改造,使党内民主生活会质量不高,自我批评很少触及实质,相互批评打不开情面。
    三、下步整改措施
    1、强化理论学习。建立完善局党委理论中心组学习制度、党员干部学习制度、学习验收考核制度。深入学习_理论知识、重要会议精神、相关政策法规等,加强理论武装,提高党性修养。
    2、改进调研工作。结合教育实践活动,以转变工作作风、增强服务意识为重点,坚持 ……(未完,全文共3096字,当前只显示1720字,请阅读下面提示信息。收藏粮食局领导班子民主生活会对照检查材料

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