| 标题：县人民检察院开展全员岗位大练兵活动实施方案 |
| **县人民检察院开展全员岗位大练兵活动实施方案 为深入贯彻落实十八大精神和_总书记等中央领导同志关于加强高素质检察队伍建设的重要指示精神，努力培养一支能够适应新时期法律监督工作需要、党和人民满意的高素质检察队伍，根据上级检察院关于大规模推进检察教育培训工作的要求，决定开展全员岗位大练兵活动。现制定实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持“三个至上”、牢记“四个在心中”，以增强法律监督能力为核心，以提升检察队伍整体素质为重点，坚持“传、帮、带”和“练、学、用”相结合，本着干什么练什么，缺什么补什么，弱什么固什么的原则，采取网上练与岗位练相结合、模拟练与实际练相结合等多种方法，统一部署，分层实施，立足岗位，着眼实际，全面开展形式多样的全员岗位大练兵活动，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍，为全院“创三高、争三先、保 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略670字，正式会员可完整阅读）…… 反贪局、反渎局：着重按照办案流程，加强发现案件线索、侦查突破案件、收集固定证据、法律文书说理、询问讯问技能等方面能力的训练。控申民行科：着重提高做群众工作的能力、处理信访案件能力、息诉定纷止争能力、全面审查判断刑事申诉与刑事赔偿案件的能力、法律文书说理等方面的训练。着重根据民事行政检察工作特点，提高全面拓展民行检察业务能力、全面审查判断能力、依法收集证据能力、民行检察法律文书说理等方面的训练。 监所：着重围绕监管场所工作规范、高检院“四个办法”，结合查办职务犯罪工作，开展有针对性的能力训练。 预防：着重加强预防调查规范、检察建议质量、预防宣传法律效果、行贿犯罪档案查询准确率、职务犯罪案例分析、预防对策措施研究等方面的训练。 案管办：着重开展办案工作流程、案件质量考评办法等内容的学习和应用，提高案件监督管理能力和水平。 其它部门：结合本职岗位特点，开展有针对性和实效性的岗位练兵活动，提高公文写作、宣传调研、组织协调、决策服务、检务保障等能力。 四、练兵方法 采取日常练兵与业务训练相结合，岗位练兵与集中强化相结合，练兵竞赛和实战办案相结合，以练兵为基础，以竞赛为措施，拓展思路，创新方法，增强针对性和时效性，使苦练基本功成为广大干警的自觉行动，变“要我练”为“我要练”，做到长练不懈。 （一）运用网络、电子信息等现代化教育手段，逐步推行个性化菜单式培训和学分积分制。利用系统内外培训资源，探索脱产培训与在岗学习、系统内培训与社会化自主选学相结合的弹性培训方法，鼓励干警开展自主选学、在线学习、在岗自学和团队学习，打牢干警法律功底，提升干警理论文化修养。 （二）建立考试系统，开展经常性自我考评。积极推进《检察机关业务学习和考核系统》软件在实际工作中的运用，保证全体干警能随时进行自我检测，评估学习效果，有针对性地开展学习训练。 （三）结队帮扶，充分发挥业务骨干的示范作用。采取互教互学、能者为师、以老带新、跟班学习、业务专题研讨、疑难案例分析等多种形式，充分发挥各类检察实务人才的骨干作用和示范效应，通过传、帮、带、教等各种方式，传授经验，提升检察人员整体素质。 （四）立足岗位，坚持练、学、用相结合。按照紧贴岗位、紧贴实际、突出实战、突出实用的要求，根据检察工作重点，针对队伍建设和业务工作的薄弱环节，立足解决好影响检察工作创新、创优、创先的实际问题，开展专题研讨、以案释法、诉辩对抗、模拟庭审、观摩庭考核、侦诉换位等练兵活动，做到在干中练，在练中干，干练结合，努力提高干警实际工作能力。 （五）比武竞赛，激发比学赶超热情。竞赛是检验岗位练兵成效的重要手段，通过专项业务竞赛、岗位技能比武、法律文书评比、选拔组队比赛、理论成果评审等形式，及时发现和培养新的典型，树立标杆，激发斗志，发挥示范引导作用，营造苦练基本功的浓厚氛围。 （六）开展“三述”活动，晾晒业绩，锤炼素质。每季度结合季度工作总结和绩效考核工作，组织开展一次“三述”（述职、述廉、述学）活动，分别选取2名院领导、3名部门负责人和4-6名干警向全院报告工作，培养大家用心用脑、动手动口的能力。将个人 ……（未完，全文共3133字，当前只显示1740字，请阅读下面提示信息。收藏县人民检察院开展全员岗位大练兵活动实施方案） 上一篇：县人民检察院党务公开实施方案 下一篇：县人民检察院创建学习型党组织实施方案 相关栏目：民政 换届 政务讲话 检察院 政法武装 公安 教育 创建活动 计划规划 |