| 标题：把握“五个突出” 切实履行监督责任 |
| 把握“五个突出” 切实履行监督责任 我们在省纪委、省国资委和公司党委的领导下，主要着眼于“细、实、严、广、深”五个方面来开展工作： 一、综合协调突出“细” 落实党风廉政建设责任制,党委主体责任是前提,纪委监督责任是保证,两者相互依存、缺一不可。在各级党委认真落实主体责任的同时,纪委要更加细致认真地履行好监督责任。 （一）以党委的大力支持推动纪委监督责任的落实。纪委监督责任的落实，离不开党委的领导、重视和支持。工作实践也充分证明，党委是纪委履行监督职责的坚强后盾，在党委的大力支持下，公司纪委主动作为，发挥参谋助手作用,协助党委细化责任分解、检查监督、倒查追责机制,积极提出加强党风廉政建设工作的意见建议,促进工作落实。建立健全了由党委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，把党风廉政建设纳入全司总体工作规划和目标管理，明确了领导责任和年度工作目标，做到了与企业生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。 （二）以责任的细化分工确保责任主体的到位。督促各单位党组织制定落实主体责任的具体办法,强化党组织对党风廉政建设的统一领导,增强党组织主要负责人的责任意识,确保班子成员落实“一岗双责”要求。公司党委每年与权属二级企业签订年度党风廉政建设责任书 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略889字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓实日常监督检查。围绕落实“两个责任”、“三重一大”决策、中央八项规定精神等，紧盯重点工作和重要时间节点加大监督力度。2015年，在春节、五一、中秋、国庆等重要传统节假日期间开展明察暗访、监督检查，通过实地听汇报、查资料，看原始凭证、现场质询等形式，督查二、三级企业20多家/次，查处违反中央八项规定精神问题30余条，对有关制度落实不到位、公务接待超标、违规发放补贴、报销凭证与实际消费不相符等问题进行反馈，要求有关单位做好整改（其中，对1名企业领导人员违反八项规定精神，违规发放补贴问题进行了责任追究），对少数权属单位不认真执行合同管理、招投标管理制度的3名企业负责人进行诫勉谈话。在持续不断的教育和监督检查下，公司各级领导干部及管理人员在思想上和行动上，对落实八项规定有了红线意识，廉政思想有了很大的提高，三公经费支出呈现逐年较大幅度的下降，促进了干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。 （四）抓实指导监督。针对权属企业党风廉政建设工作，在强化指导中提供支持、落实监督。充分发挥作为专门机关的优势，特别我司纪委书记和监察部门负责人都是从基层企业党政领导走出来的，对各权属企业反腐败工作存在_机制漏洞或工作薄弱环节相对了解，在指导检查工作中能及时提出改进和完善的意见；对权属单位有些政策界限不清、把握不准的，及时提供政策指导，支持和帮助各权属企业更好地开展党风廉政建设工作。如帮助权属单位明确了“三重一大”决策事项内容、效能监察流程办法、八项规定的细化界定参考等。 三、案件查办突出“严” 查办案件是纪委履行监督责任最直接、最有效的措施,公司纪委坚持严肃查处案件,始终保持惩治腐败的高压态势。 （一）持续加大办案力度。认真做好信访举报受理工作，加强线索梳理、管理，定期召开分析会，强化与财务、审计部门的协作配合，建立问题及时发现、案件有效查办的工作机制。2015年公司总部共收到信访件7件（含内审发现线索1件），立案3件，了结3件，在查1件，党政纪处分5人，其中，撤职2人，党内严重警告4人，党内警告1人。 （二）不断提升办案质量。围绕案件线索汇集梳理、案件初核、案件调查等重点环节，严明纪律，严格程序，依纪依法安全文明办案。由于企业规模不大，人手配备不足，为使查办案件工作能实现质量保证，积极探索和改进运用监察、法务、审计、监事等部门联合工作，推进办案资源和力量整合。同时，通过逐步建立公司办案人才库，组织办案人员参加企业纪检监察干部案件检查业务培训班等，着力推进办案队伍专业化建设。 （三）着力强化治本功能。坚持将查办案件与廉政教育相结合，通过深入剖析典型案件，研究案发深层次原因，找出监督薄弱环节，有针对性地开展警示教育。同时，立足抓早抓小,对发现的苗头性倾向性问题,以及领导干部思想、工作、生活作风和廉洁自律方面的一般性问题,及时进行谈话提醒和诫勉谈话,防止小错酿成大错、违规酿成违纪违法。 四、制度建设突出“广” 公司对已制定的制度进行全面梳理，以法治的思维管理企业，建立健全企业各项管理制度，形成一整套行之有效的制度体系，扎紧制度笼子，按制度管人管事管财。 （一）围绕廉洁从业重点进一步完善制度体系。认真学习领会贯彻落实上级党委、纪委的各项制度，结合企业实际，积极做好各项制度的衔接，认真梳理修订了《“三重一大”决策制度实施办法》、《效能监察管理办法》、《内部审计管理办法》、《廉洁风险防控手册》、《加强和规范信访举报工作意见》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《三项谈话制度》、《述职述廉制度》、《“三重一大”决策事项专项报告制度》等12项涉及党风廉政建设的制度，有效推进监督责任落实。 （二）围绕企业经营管理的关键环节进一步完善制度体系。针对容易产生腐败风险的关键领域和薄弱环节，加强制度建设，修订出台公司《合同管理办法》、《投资管理暂行办法》、《权属公司制企业领导干部管理权限规定》、《安全生产监督管理规定》、《招标投标管理办法》、《资金管理暂行办法》、《重要决策法律审核管理办法》等60余项制度。成立审计监督委员会、招投标委员会、预算管理委员会、投资决策委员会、 ……（未完，全文共4160字，当前只显示2311字，请阅读下面提示信息。收藏把握“五个突出” 切实履行监督责任） 上一篇：我国人口老龄化发展特点、影响及对策 下一篇：公寓宿舍管理规定 相关栏目：检察院 督查 规章制度 |