标题:奋进中的地方税务局
奋进中的 地方税务局

**地处**西部,总面积 万平方公里,是一个以 族为主体,汉族占多数的少数民族聚居区。 近年来,**在“富裕、宜居、和谐”的工作思路指导下,地方经济实现了又好又快发展。 **地方税务局以地方经济发展为良好契机,大力组织税费收入,为**地方经济建设提供了强有力的财力保障。
**地方税务局现管辖3个税务所,下设9个内设股室,负责4077户企事业单位及个体工商户的税收征管及全旗社会保险费、工会经费、水利建设基金、残疾人保障金的征缴工作。从1994年组建至2015年以来,**地税局在前任**局长、**局长、**局长及**局长等四任局长的带领下,狠抓物质文明、政治文明和精神文明建设,取得了较好的工作业绩,税费收入从1994年的1532万元发展到2008年的1亿4077万元,实现年均增幅16%,赢得了各级领导及社会各界的广泛赞誉。
2015年,由**任党组书记和局长的**地税局新领导班子上任。三年来,该局认真落实市地税局及旗委、政府的工作安排,以科学发展观为指导,始终坚持“以服务地方经济为主,坚持依法治税,以组织税费收入为第一;以强化基 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略810字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 共组织天然气企业各项税收入库2亿9113万元,房地产税收入库1亿1773万元,为圆满完成税收任务提供了有力保证。2011年,该局深入实施分组调研工作,将全局职工分为七大组,分别负责七大类课题调研,即绒毛加工及石膏、化工行业征管;房地产、建筑业及公、铁路的征管;行政事业单位及邮电通信、金融保险业的征管;油气开采、勘探的征管;螺旋藻及其他种、养殖业、医药行业的征管;个体工商户行业的征管;电力、旅游及物业管理行业的征管等。调研期间,各组通过深入企业开展实地调查、召开税企座谈会、发放问卷调查表、税收知识宣传资料等,对企业的生产流程、经验状况及税负情况、各类涉税疑问有了深入了解。调研后,各组根据调研结果形成课题材料,并适时召集调研讲座。2016年,全局共召开调研讲座4期,讲座期间,各组以抽签的形式决定讲座人员,充分调动了全体干部开展调研、准备材料、应对讲座的积极性。通过深入企业调研、整理调研资料、召开调研讲座三阶段的工作,全体职工对各行业的纳税人近三年的经营状况,纳税及缴费情况,具体适用的税收政策有了进一步认识,并为该局下一步强化征管提供了较为科学的建议和意见。同时,该局将调研工作与日常检查相结合,全年共检查16户纳税人,查补税款161万元,堵塞了征管漏洞,规范了税收征纳环境。
    三年来,税收宣传工作也在深入开展,该局共投入资金15万多元组织开展税收宣传活动。2016年,该局将日常宣传与集中宣传有机结合,通过开展送税法进社区、进学校等活动,增强了宣传的针对性和实效性。2016年,成功举办了“庆五一·宣税法”地税杯职工文艺大赛,在全旗范围内形成了守法、护法的强大氛围。2016年,该局对办税服务大厅进行了重新装修,切实做到在办税服务厅应用统一标识,并开通了短信平台、电话零申报业务、**地税局网站,安装了POS机,投入资金更新了办公设备,保证了程序的顺畅运行,进一步提升了办税厅的工作效率。2016年,该局充分考虑天然气企业的纳税现状,应天然气企业申请,经市地税局及旗委政府的批准,成立了驻天然气总部税收征收小组,进行上门服务,大大方便了企业纳税,实现了天然气企业税收应收尽收。
    二、干部队伍建设
    三年来,**地税局在认真开展保持党员先进性教育的同时,从严治队,感情带队,健全制度,强化管理,加强理论学习,不断提高思想理论水平和领导水平,提高税务干部队伍的整体素质。2016年,为进一步优化干部队伍建设,该局经过民主测评、业务考试、党组评价等程序,选拔18名优秀干部担任股所长职务,全体税干干事创业的积极性得到充分调动,工作效率明显提升。2016年,该局以创先争优为契机,按照全市地税系统学法懂法用法守法教育培训活动及执法执纪税风税貌检查活动的安排严格要求地税干部,为全体职工印制了学习手册,对每月的学习内容进行统一规定,并定期组织专人进行检查,通过学习活动的开展,职工的法律意识明显增强,公共道德素质明显改善,税收基础知识得到进一步巩固。
    为加强队伍建设,进一步提高全局干部职工的政治业务素质,不断适应新形势下地税工作的需要,该局于2015年制定了《**地税局学习培训计划》,将职工的日常学习、集中培训、外出考察等列入旗局的日常工作中,并定期组织职工考试,加大了奖励制度。同时,该局设立专门资金,对职工子女考取各类大学及高等中学进行奖励,三年来,共投入资金2.5万元奖励职工子女9名。
    三年来,该局充分利用系统内外各种教育资源,深入贯彻落实《中共中央严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》,严格执行“六条禁令”,邀请市党校教授、旗纪委宣教室讲师就国际、国内经济和反腐倡廉形势做了深入的讲解,使全局干部职工的责任意识、政治意识有了进一步的提升。2016年,该局制定了《干部绩效考核办法》,确保了干部任用的民主化、制度化、规范化、科学化。为加强理论学习,不断提高思想理论水平和领导水平,该局始终坚持“请进来教、岗位 ……(未完,全文共3788字,当前只显示2104字,请阅读下面提示信息。收藏奋进中的地方税务局

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