| 标题：乡镇党委书记2016年抓党建工作述职报告 |
| 党建述职报告（乡镇） 按照要求，现将本人2016年度抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职情况和工作亮点 半年来，在市委市政府的领导下，本人认真履行党建“第一责任人”职责，坚决贯彻市委市政府工作部署，带头深入基层调研指导，解决实际问题，切实提高基层党建工作水平。 1、身体力行，种好党建责任田。通过党建工作领导小组联系各单位，形成党建一级抓一级的工作格局。建立完善基层党组织党建工作“双述双评”制度、村级目标考核办法及党员教育管理等制度，严格落实干部值班和包村等制度，实现干部管理制度化，提升干部服务意识。 2、突出重点，筑牢基层桥头堡。把“两学一做”学习教育落实到推动发展上，引导党员干部发挥先锋作用。一是推进党建7项重点工作。通过列出清单、挂账销号、逐项督办等措施，补短板、攻难点，有效推动了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略594字，正式会员可完整阅读）…… 2、加强基层队伍建设。2016年举办基层党组织书记专题培训班2期，实行基层党组织书记“双述双评”，严格目标考核管理；严格落实党员发展“2+5”模式，2016年新发展党员10名，其中35岁以下8名，高中以上学历9名，同比分别提高8%和18%。 3、完善基层组织运行体系。开展了基层党组织“五星创评”活动，实现了3个党组织增星晋级；建立健全了村级党建考核奖惩激励机制，强化“书记抓、抓书记”，对工作成绩突出的3个党组织予以表彰，对抓党建落实不力的1名党支部书记进行了问责。 4、深化基层党建标准化建设。结合“两学一做”学习教育中，以志城社区活动场所标准化建设为抓手，狠抓社区党建硬件、软件建设和党员教育管理，切实提高服务群众水平。 5、增加党建经费投入。全年共投入党建工作经费 170.85万元，比承诺增加2%，其中镇财政配套下拨村级组织工作经费10万元。进一步提高村干部报酬，村书记月工资达1700元以上、其他村干部月工资达1500元以上，分别比去年增长23.5%和26.7%。 三、存在的突出问题和原因分析 1、党建创新办法不多。对基层党建工作存在调动村干部激情、无职党员作用发挥等问题研究不深，习惯于老套路，凭经验办事，缺少破解之道、创新之举。 2、教育管理力度不够。少数支部存在党员教育走过场现象，部分村远教平台运用不经常，组织生活会质量不高，流动党员参与支部活动的积极性不高。 3、党建工作推进不均。抓党建工作强调村级组织多，对“两新”组织党建工作缺乏有效抓手，“两新”组织党员流动性大，作用难发挥。 4、经费保障水平不高。虽然2016年投入基层党建经费较往年有很大提高，但党建工作经费仍然紧张，且各村均无集体经济收入，服务群众经费投入不足，影响了村级工作的开展。 认真反思存在的问题，作为党建工作“第一责任人”，通过深刻剖析，存在以下根源： 一是思想认识不足。抓党建思想上满足于过得去，未力争过得硬，主观上是缺乏对党建工作的深刻理解。 二是跟踪问效不够。面对党建工作不力的情况，口头批评多，措施采取少。跟踪问效措施不严。 三是经费保障不力。主观上对党建工作投入缺乏足够重视，认为有限的资金应该更多投入到经济发展和民生保障中去，客观上造成了对基层党建工作的经费投入不足。 四、具体措施和工作目标 2017年，按照党建要求，我将认真履行好“第一责任人”职责，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任为抓手，激活党员队伍生机和活力，增强党组织凝聚力和战斗力。 1、创新思维，履职不松劲。一是做好“党建+”文章。继续构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。二是规范基层权力运行。加强三务公开，增加信息透明度；规范农村三资管理，继续推行组帐村管，完善便民服务机制，不断健全服务功能和服务水平。三是强化作风建设。以“ ……（未完，全文共2566字，当前只显示1544字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记2016年抓党建工作述职报告） 上一篇：“两学一做”学习教育专题民主生活会对照检查材料 下一篇：乡镇2016年度依法行政工作情况汇报 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |