标题：把纪律和规矩挺在前面 营造风清气正的换届环境

把纪律和规矩挺在前面 营造风清气正的换届环境 抓好换届工作，既是一项严肃的政治任务，也是对各级领导干部党性观念的一次重大考验，必须认真贯彻落实中央和省、市委的要求，深刻汲取四川南充拉票贿选、湖南衡阳破坏选举等案例教训，把纪律和规矩挺在前面，扎扎实实地做好各项工作，确保换出活力，换出干劲，换出加快发展的新面貌。 一、坚持“三个往前排”，选出忠诚干净担当的好干部 换届期间，很多岗位都要进行调整，干部变动相对集中。各级党委要切实负起主体责任，统筹安排部署，把合适的人用在合适的岗位上去，选人用人的原则就是《党政领导干部选拔任用工作条例》，在标准上要坚持“三个往前排”。一是务实敬业、敢担当的往前排。选那些长期在一线兢兢　……（快文网http://www.fanwy.cn省略523字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：把纪律和规矩挺在前面 营造风 我区从严从实加强换届风气监督营造风清气正换届环境 法院机关党委多措并举营造“两学一做”学习教育良好氛围 “把纪律和规矩挺在前面，自觉做到 严格党章、严守党规、严明党纪”专题讨论发言材料 县委副书记征文稿：严肃换届纪律 营造廉洁风气 我区从严从实加强换届风气监督 营造风清气正换届环境 持续推进党风廉政建设努力营造良好政治生态纪实 “把纪律挺在前面”发言提纲 集团公司“把纪律和规矩挺在前面”党课讲稿 论文：和平与社区营造——瑞典风格 贯彻落实“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的指导意见 “把纪律挺在前面”专题教育活动党课讲稿 学习把纪律挺在前面心得体会汇编 干部学习讲稿：反腐倡廉要营造清明的政治生态 度，在保证质量的前提下应配尽配。三要提高领导班子专业化水平。把握不同班子专业化配备要求，防止一个班子中同类型干部过于集中，注重选配综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部，提高领导班子专业化水平。四要改进民主推荐方式。这次换届，民主推荐是按照领导班子职位设置进行全额定向推荐。与以往不同的是，先个别谈话推荐，后会议推荐，不搞“海推”、“海选”，对“二次会议推荐”不作要求。因此，要坚持考察干部集中与日常相结合，正确处理组织主导与发扬民主的关系，真正把合适的干部推荐上来。同时，要注重提高考察质量，认真落实“四必”要求，实行考察对象档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，有硬伤的人选一律排除在外，坚决防止“带病提拔”、“带病提名”。 三、严把三个关口，选出政治强能力优的好代表 代表的产生是搞好换届的基础，形成高质量报告是搞好换届的重点，组织好大会选举是搞好换届的关键，一定要做扎实、做到位。一要严把标准关。坚持党组织主导代表人选的产生，在推荐、提名、考察、协商等各个环节，严把人选政治关、考察关、结构关。凡存在政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、有民族分裂和z-教极端言行的，不得推荐提名为代表、委员人选。二要严把政治关。严格政治标准，注重从模范遵守党章党规党纪、具有一定议事能力和联系服务党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生党代表。考虑到农村人员构成的复杂性，对人选资格条件，要列出负面清单，把准入条件具体化，筑牢“防火墙”。三要严把考察关。深入贯彻落实习总书记“五观察五看”重要思想，注重对考察对象政治品质、道德品行、工作实绩、党建履职、勤政廉政等情况的考察，注重把考察情况与考察对象一贯表现进行比较、相互印证。要适当扩大考察范围，增加一些知情人、身边人作为谈话对象，进一步掌握干部“8小时”内外的表现，多渠道、多层次、多侧面把干部考准考实。 四、做到“四个决不允许”，营造风清气正的换届好环境 坚持用严的精神、实的态度、铁的纪律开展换届，始终保持整治不正之风的高压态势。对于心存私心杂念，整天搞小动作不干事的干部，不但不能重用，还要严肃处理。对于拒不执行组织分配、调动、交流决定的，按照纪律处分条例规定，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分，严重的给予留党察看或者开除党籍处分。在这次换届中，要严格落实“九严禁”要求，做到“四个决不允许”。一是决不允许跑官买官。教育干部正确认识自己，不能只盯着位置，认为岗位就是自己的，要准 ……（未完，全文共2258字，当前只显示1359字，请阅读下面提示信息。收藏把纪律和规矩挺在前面 营造风清气正的换届环境） 上一篇：2016年度党员领导干部民主生活会方案 下一篇：乡镇武装部长述职述廉述德报告 相关栏目：商场 公务员 部队 营销 民营招商 八一双拥专题 换届 环保 城建讲话 其他重大节日纪念日专题