标题:县政协委员履职管理暂行办法
**县政协委员履职管理暂行办法

第一章 总则
第一条 根据《中国人民政治协商会议章程》和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、《贵州省政协委员管理暂行办法》、《中共**县委关于进一步加强和改进人民政协工作的实施意见》,结合**县政协工作实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于全体县政协委员。
第三条 加强委员履行职责管理,旨在充分发挥委员主体作用,增强委员的政治责任感,调动委员参政议政的自觉性和积极性;强化委员履行权利和义务的意识,积极主动地参加政协履行职能的各项活动。
第四条 做好委员履职服务工作,更好地保障委员履职权利,是县政协的重要职责和基础性工作。
第五条 做好委员履行职责的管理服务工作,有利于促进政协工作的制度化、规范化、程序化建设,有利于提高政协履行职能的质量和水平,有利于推动人民政协事业 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略608字,正式会员可完整阅读)…… 
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    第三章 委员履职服务
    第十五条 尊重委员的各项民主权利。鼓励委员讲实话、讲真话、建诤言;保障委员在政协会议上充分发表意见;确保委员开展调研、视察、撰写提案、反映社情民意等活动和参与协商、监督的权利;对委员发言、提案、调研等履职活动,要始终坚持不打棍子、不扣帽子、不抓辫子,确保委员的话语权。
    第十六条 各界别活动小组负责组织本界别委员开展活动,界别小组分别由县政协办公室和相关专门委员会负责联系。
    第十七条 加强委员履职能力建设。针对委员履职的实际情况,采取举办委员培训、辅导报告、专题讲座、宣扬委员履职先进典型和发送学习资料、订阅报刊杂志等多种形式,促进委员提高参政议政综合素质,增强履职能力。
    第十八条 积极拓展委员知情明政的渠道。县政协全体会议、常委会议、专门委员会会议以及其他形式的会议,根据需要,邀请县委、县政府领导及有关部门负责人通报情况;协调并支持委员因履职需要,向有关部门和相关方面了解情况;完善委员通过网络等手段传送、交换和查阅资料的机制,为委员履职创造条件。
    第十九条 建立县政协与委员所在单位的联系机制。推动委员所在单位切实贯彻中央、省、市和县有关文件规定,为委员履职在时间、经费、交通、工作量计算等方面创造条件,提供方便,保障委员各项待遇不因履行职责而受到影响。
    第二十条 提高委员履职服务质量。县政协办公室、各专门委员会、各界别应按照政协工作制度化、规范化、程序化建设要求,认真落实年度工作计划,合理安排,丰富形式,注重实效,精心组织委员活动,提供委员每年至少参加一次以上专题活动机会,并做好保障协调工作,为委员履行职责提供优质高效服务。
    第四章 委员履职管理
    第二十一条 县政协坚持和完善委员履行职责的日常管理,实行委员履职情况考勤考核制度,建立委员履职情况登记制度。登记内容包括:出席县政协全体会议、常委会议情况;撰写提案、反映社情民意情况;参加县政协调研、视察和学习培训情况,以及其他重要会议、活动情况等。
    第二十二条 委员履职管理工作由县政协办公室、各专门委员会负责组织落实和检查。
    第二十三条 县政协办公室每年将委员参加县政协会议、活动、提交提案、反映社情民意等有关履职情况登记、汇总、备案。县政协主席会议根据委员履职情况,提出届中调整、换届去留的建议。
    第二十四条 委员有下列情况之一的,本人应辞去委员职务,并按相关程序办理:
    (一)因工作调动离开**县的;
    (二)因工作岗位变化失去代表性的;
    (三)因身体原因丧失履行委员职责能力的;
    (四)其他原因需要辞去委员职务的。
    第二十五条 委员因特殊原因不能出席全体会议、常委会议的,应履行请假手续。需全程请假的,应提前向县政协办公室提出书面申请;会议期间请假的,应提前向大会秘书处或县政协办公室提出申请。县政协组织的其他活动,如不能参加,也应及时请假。对于请假未予回复的,视为准假。
    第二十六条 有 ……(未完,全文共2624字,当前只显示1579字,请阅读下面提示信息。收藏县政协委员履职管理暂行办法

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