| 标题:当前信访监督存在“四不”问题 |
| 当前信访监督存在“四不”问题 实施信访监督是新形势下解决信访问题的有效举措,是教育、保护和挽救干部的有效途径。从当前的情况看,信访监督的效果总的来说还是比较好的,但有些地方在实施过程中还存在着一些问题。 一是形式不够丰富。目前,一般都是采取信访谈话、发放信访监督通知书的形式实施信访监督, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略251字,正式会员可完整阅读)…… 四是效果不够明显。形式、程序、力度方面存在的问题,使得信访监督的效果大打折扣。被监督者对存在的问题往往自圆其说,蒙混过关,并把组织的关心爱护看作多余,怨气十足。 建议:一要创新形式,增强信访监督的针对性。根据不同情况采取不同的信访监督形式,实行“三色三书告诫制度”,分别发蓝色《信访反映通知书》、黄色《信访整改通知书》和红色《信访告诫通知书》。通过召开专题民主生活会和定期通报会,充分发挥信访监督的作用。 二要严格程序,增强信访监督的规范性。从内容上要选择比较真实可靠的,从性质上要选择容易把握和认定的,从范围上要选择群众关注的,影响面广的。不能选有经济问题的,不能选能立案的,不能选线索清晰应该初核的。要严格履行报批、审结手续,材料要完备齐全,及时存档。 三要加大力度,增强信访监督的 ……(未完,全文共1084字,当前只显示652字,请阅读下面提示信息。收藏当前信访监督存在“四不”问题) 上一篇:2016年度卫计局领导班子民主生活会对照检查材料(l_会议准则条例四个合格) 下一篇:在全县“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动动员会上的主持词 相关栏目:信访 督查 工商 调研报告 |