标题:县委办公室存在“四风”问题清单(98条次)
县委办公室存在“四风”问题清单(98条次)


一、形式主义方面(98条次)

1.服务不深入不主动。办公室个别同志静不下心来干事,心思不在工作上,工作不在状态上,有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,推诿扯皮,工作不落实、服务不主动;有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。(25条次)
2.工作执行力不高。办公室个别同志不敢担当、不愿 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略437字,正式会员可完整阅读)…… 
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    4.学习能力不高。办公室虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的不学甚至少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看电视,下基层交流学习不多。个别同志政治理论淡薄、不重视学习,不善于提高,不研究政策理论,不了解基层实际,业务知识欠缺、工作简单粗糙。学不求精、思不求解、浅尝辄止,知识水平和工作能力跟不上形势需要;对业务政策吃得不透,基层情况掌握不准,工作标准不高,唱功好,做功差;(24条次)
    二、官僚主义方面(41条次)

    1.深入基层调查研究不够。深入群众调查了解情况少、解决群众具体困难和问题少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式思维、本本式地工作,不能深入了解基层_员、群众诉求。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。(13条次)
    2.班子及干部队伍建设有些薄弱。部分班子成员集体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面,存在说的多、做的少,知行不一的问题,决策还不够科学,流程还不够规范。干部队伍整体工作能力和水平不足,没有完善的干部培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。(15条次)
    3.工作效率不是很高。办事拖拉应付,不比贡献熬时间,浑浑噩噩混日子;服务意识淡薄,对内不能协作配合,对外态度冷淡生硬;工作拈轻怕重,不认真、不主动,不作为、慢作为,文稿写作东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考,办事办会粗枝大叶、大手大脚、不做周 ……(未完,全文共1887字,当前只显示1135字,请阅读下面提示信息。收藏县委办公室存在“四风”问题清单(98条次)

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