标题:县殡葬管理所支部委员会关于报送《所领导班子“四风”问题具体表现材料》的报告
县殡葬管理所支部委员会关于报送《所领导班子“四风”问题具体表现材料》的报告

县委群教办:

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署和要求,县**通过广泛征集意见,深入调查研究,对所领导班子存在的“四风”问题具体表现进行了认真查找、汇总分析。现将我所领导班子“四风”问题具体表现材料上报县委群教办,请予以审核。

**县殡葬管理所支部委员会

2014年6月10日

**县殡葬管理所支部委员会

领导班子“四风”问题具体表现材料

根据我县群教办开展的党的群众路教育实践活动统一部署要求,通过基层调研、召开座谈会、开展问卷调查、收集社会意见建议等多种方式,广泛听取对我所领导班 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略513字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 服务对象、扶贫对象的需求脱节;习惯以会议贯彻落实工作,会后任务分解责任不够,跟踪推进不力;重点工作阶段性推进不够,督促落实力度不大,特别是办公室此现象较突出;工作繁忙时,对次重要性的工作执行不够;部分党员干部工作有慵懒散拖的现象;在处理职工违纪方面存在“好人主义思想”。

    4、有时对工作报喜不报忧。向领导汇报工作,讲正面的多,讲负面的少;报告成绩多,检讨失误少;讲工作打算多,讲问题不足少。比如:给上级汇报工作时,往往谈工作成绩多,谈存在的问题少,谈客观原因多,谈主观原因少。

    5、有的工作只顾眼前,没有长远考虑。未能重视长远规划,考虑眼前多一些。比如:修建殡仪服务服务中心时,由于资金受限,没有注重绿化建设,在绿化建设规模及标准未符合发展需求,现不得不重新规划建设,浪费大量的人力、物力和财力。

    2、 官僚主义方面。

    1、存在脱离群众现象。体现在:一是部分领导干部对所中心一般干部职工工作、学习、生活关心不够,解决不够。二是服务群众意识淡薄,对服务对象、扶贫对象的诉求不上心、不耐心、不尽心,没有完全做到急其所急,解其所忧。

    2、对干部的小毛病比较姑息。会上强调纪律较多,会后落实督查较少。比如:落实干部职工考勤制度不够严格,考勤结果与绩效考核实际未挂钩。

    3、 享乐主义方面。

    1、思想有时比较空虚。不能很好地运用革命理想信念丰富精神世界,有时未能很好地坚持历史唯物史观。具体表现在工作提不起兴趣,许多事都“无所谓”,缺乏高标准、严要求意识;二是“缺追求”。缺乏远大理想和目标,缺乏崇高的价值追求,“知足常乐”,安耽度日;三是“缺爱心”。事不关己,高高挂起,怕“引火烧身”,对人对事淡漠,缺少真情大爱;四是“缺静心”。急躁、烦躁、浮躁,定不下神、看不进书,好应付应酬、急于求成,心理不平衡。

    2、发扬艰苦朴素的优良作风不够。有时不自觉地追求物质生活,相互攀比,面子观念重。具体表现:日常工作中,内心中排斥脏活累活,拈轻怕重;日常生活中没有精打细算,勤俭节约,喜好吃好穿好,贪图安逸。

    3、工作纪律不强,_散漫。主要表现:一是上班时间没有严格上下班制度,偶有迟到早退现象。二是工作时间有干与工作无关事情的现象。

    4、不思进取,贪图享乐,满足现状。主要表现在党员干部个人进步上,存在得过且过,做好本职工作就好的想法,安于现状。比如::有时工作之余乐于参加一些休闲娱乐活动,没有利用时间加强学习 ……(未完,全文共2216字,当前只显示1334字,请阅读下面提示信息。收藏县殡葬管理所支部委员会关于报送《所领导班子“四风”问题具体表现材料》的报告

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