标题:基层党建工作述职报告 |
基层党建工作述职报告 根据要求,现将本人2015年度抓基层党建工作述职如下: 一、履职情况 (一)、注重落实党建责任 镇党委完善“年初提目标、半年抓述评、年终总兑现”的工作机制,坚持每月研究部署党建工作,每月对全程代理工作督查通报*次,每季度开展*次组工检查,年底召开*次党建业务培训现场会。对年度考核中群众满意度低于*的村书记,进行诫勉谈话,并将评议结果与绩效考核、评优评先挂钩。牵头对软弱涣散村党组织长临社区帮扶整改,*次带队现场督导,细化措施,限期整改落实,于*月份率先完成转化提升。 (二)、注重提升党建保障 强化队伍 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略452字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在的主要问题和原因 (一)、“第一责任人”的责任没有完全落实 通过每季度的党建督查发现,少数党支部存在“三会一课”落实不到位,服务群众不到位、村级活动场所功能发挥不足等问题。这些问题反映出我们党建工作责任制还落实不到位。 (二)、提升干部能力的措施不够 借力*经济圈发展,我镇力争深度融入*建设,但镇村干部能力跟不上发展的节拍,提升的措施不多,还习惯于传统思维模式和工作方式,在经济发展、社会治理、环境整治等工作中自我要求不高,没有做到与市等高对接。 (三)、基层党建发展不均衡 先后打造了*、*等党建工作示范点,带动了全镇党建工作的整体提升,但是,少数村党组织战斗力仍然不强,带领群众发展致富能力不足。 产生问题的原因主要体现在三个方面: 1、平时忙于项目建设保障和各项招商接待工作,思想上重视党建工作但行动上没有跟上,没有保证足够的时间用于党建工作。 2、没有形成有效的责任落实体系。问责不到位,缺少激励约束等制度,各支部抓党建工作主动性不够。 3、执行党内生活制度不严,一些党组织党内活动和组织生活开展少,党员缺乏应有的党性锻炼,村干部工作能力有待进一步提升。 三、下一步工作思路和主要措施 (一)、落实“第一责任人”责任 抓好党建工作述职评议,对村党组织书记承诺事项实行月提醒、季督查、半年调度、年终考评,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。结合开展“鱼水情”活动,做到每月走访*个支部,了解党建工作开展情况,共同剖析、解决存在的问题。加大对支部书记抓党建的考核力度,党建工作占村级工作月评制权重由*提升到*%,占村级岗位责任制考核权重由*%提升到*%,让“软任务”变成“硬指标”。 (二)、强化干部能力提升 计划在每年年初,安排镇干部到市委党校封闭培训*周,每年*月安排村干部到党校培训*次,提升镇村干部能力素质。全面推行任期目标制和公开承诺制,做 ……(未完,全文共1952字,当前只显示1175字,请阅读下面提示信息。收藏基层党建工作述职报告) 上一篇:城管局领导班子2016年述职述廉报告 下一篇:2013年全市农村工作会议传达提纲 相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |