标题:公司企业党委书记廉政党课讲稿
公司企业党委书记廉政党课讲稿
改进作风 廉洁履职
全面推进公司党风廉政建设
和反腐倡廉工作再上新台阶

按照区纪委关于开展“筑牢防线、廉洁履职”警示教育活动的部署,结合我公司实际,公司党委在11月份开展“廉政教育学习月”活动,并且由我跟大家一起学习__关于进一步反腐的决心和内容,从当前反腐倡廉的新形势,公司近年来在党风廉政建设及反腐倡廉方面取得的成效、存在问题及原因、结合企业实际提几点要求这三个方面内容,浅谈一下自己的体会。
首先我们来看一组数字:
今年1月,中纪委监察部2015年查办案件情况通报中显示, 2015年,各级纪检监察机关共接受信访举报件(次),其中检举控告类件(次)。初步核实违纪线索件,立案155144件,结案件,处分人。其中,给予党纪处分人,给予政纪处分人。通过查办案件,为国家挽回经济损失亿元。坚决查处了_、刘志军等一批重大违纪违法案件,表明了我们党反对腐败的坚强决心。截至2016年8月底,_共查处违纪_“八项规定”的问题起,给予组织处理和党政纪处分人次。
通过这些数字我们可以看出:新一届_领导班子上任后,始终把反腐倡廉作为我们党巩固执政地位,实现执政使命的重大课题。_中纪委二次全会以来,_采取了一系列有力措施,加大对腐败问题的打击力度。
__报告明确指出,反对腐败,建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明的政治立场,是人民关注的重大政治问题,指出要全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。
下面我们来看一下当前的反腐形势:
一、正确把握当前的反腐倡廉形势,进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感
首先,我跟大家一起来分析一下当前的反腐倡廉的新形势。我们党一直把反对腐败作为重大政治任务,把建设廉洁政 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1252字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的责任内容,做到谁主管谁负责,一级抓一级并坚持把廉政建设工作与其它工作一起部署,一起检查,一起落实,从源头上防治腐败。可以说,这些责任书的签订,有效地对党员干部,特别是基层法人起到了重要的监督作用。
    (二)创新载体,丰富内涵,营造出了国企特色的廉政文化浓厚氛围。
    根据“六五普法”要求,“廉政文化进企业”活动带动了我公司企业文化、廉政文化的活力。近几年,公司各部门和基层各单位创新载体,丰富活动形式,把廉政教育贯穿于企业经营活动的始终,采取上廉政党课、专题讲座、反面事例警示、企业负责人例会制度、飞信平台交流、宣传橱窗、发放法律书籍积极组织各种形式的征文演讲活动、积极参加区优秀法治作品选送并取得表演三等奖等形式加强宣传教育;通过观看红色电影、勤政廉政方面的正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;在公司各级党组织和广大党员中评选出“四强党组织”、“优秀党务工作者”和“四优_员”等先进组织和先进个人进行表彰,充分发扬先进典型的榜样和示范作用,形成“风清气正”的企业风尚。
    把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处,不断强化中层干部的抵制腐败意识。引导企业党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种不良诱惑,可以说,效果良好。
    增强廉政教育的感染力、_力和导向力,使广大干部职工在潜移默化中受到教育。提升了经营性干部的法律意识、廉洁自律意识,进一步促进了企业廉政文化氛围的形成。
    开展各种活动的同时,制度保廉,是切实发挥机制保障作的重要标准。近年来,建立健全了《重大问题民主决策制度》、《公司经理接待日制度》、《党支部民主生活会制度》、《公司领导班子成员与基层单位实行联系点制度》、《党员干部“十项规定”》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《意见收集处理反馈制度》、《资料归档制度》等制度,并将相关制度编入公司《制度汇编》,下发至公司管辖的所有干部,同时组织专门学习。
    为了进一步增强廉政建设的实效性,公司用三年时间完善了考核制度,应该说,至此,公司已经以“引进、培养、选拔、教育、考核”为手段,目前,公司已经建立起逐步建立健全企业人才使用机制,并初步形成了覆盖公司机关副部长以上、基层副经理以上的比较全面、公正、客观、透明的全方位立体考核评议机制,进一步加强了企业后备干部和人才队伍建设,为企业又好又快发展提供强实的人力资源保障。
    成立这十一年来,公司党委高度重视机关干部的作风建设,始终秉承用制度管人、按规章办事的原则,服务基层,服务群众,近几年,我们开展了“学习实践_”、“创先争优”、“保持_先进性”、“保持_纯洁性”等一系列主题活动。良好的政治环境是经济发展的必要保证。在公司干部职工的共同努力下,国有资产保值增值连年超过100%,今年我们还下发了机关工作作风意见建议表,向基层和机关各部门征求意见建议,促进了机关干部作风的进一步转变和机关效能的进一步提高。
    (三)在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到在工作中客观存在的问题。
    一是干部对党风廉政建设工作认识不到位,教育的自觉性不够高。反腐倡廉对绝大多数党员干部来说,主要是教育问题。从很多现实案例中可以看出,一些党员干部犯错误,关键是从疏于教育、忽视学习、放松要求,导致道德沦丧、失去信仰开始的。
    二是某些领导干部对党风廉政建设工作思想上不够重视。对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感,认为抓党风廉政建设是软指标,把主要精力放在了企业经济发展、项目建设等硬指标上,主动思考不够,没有把其摆在应有的位置,只部署不检查,只发文不落实,做起来次要,忙起来不要。
    三是企业在学习教育上,在规范管理、精细化管理方面重视程度还不够。企业的风气关系到社会的风气,企业党风建设和反腐倡廉工作关系到企业的改革发展稳定和党执政基础的巩固。企业如果抓好领导干部和管钱、管物、管人的部门领导的反腐倡廉教育,防患于未然,就能避免各种失误带来的损失,促进生产经营,增加经济效益。  
    怎样才能克服我们党内存在的不正之风,树立党在群众中的良好形象呢?_同志用非常形象的说法表达了这样的要求,那就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。这是贯穿_群众路线教育实践活动全过程的总要求。这个总要求具有很强的针对性和指导性。
    领导干部的作风关系_整体形象和执政地位,关系人心向背和_生命,关系国家的生死存亡。我们公司是国有企业,在区来讲,承担着国家资产的保值增值、企业职工的生产生活、参与经济的发展及有别于私人企业的社会责任等工作,与职工群众接触最直接,我们的干部作风好与不好,不仅直接关系到党和政府在人民群众中的威望,关系到我们企业的上级主管委办局的良好形象,甚至会影响到区发展的大局。
    __报告中明确要求:“坚持以人为本、执政为民,始终保持同人民群众的血肉联系。”12月4日,__审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,这进一步强调了新形势下改进工作作风与保持同人民群众血肉联系的极端重要性。
    明年_群众教育实践活动将在全系统开展。基层各单位、机关各部门要按照抓党风、促政风、带行风的要求,始终坚持教育、制度、监督并重,层层落实党风廉政责任制,坚持不懈地加强党风廉政建设,做到教育有方、管理有序、监督有效、查处有力、保护有道、事业有成,遏制腐败现象,切实促进企业政风行风转变。
    三、针对当前_反腐要求,结合公司实际,从四个方面提要求:
    (一)各基层党组织要加强全体党员干部反腐倡廉学习教育,增加党员干部作风建设的内在原动力。
    1、提高认识,增强教育的自觉性。在教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系中,思想教育居于基础地位。基层各党(总)支部书记必须把教育作为反腐败源头治理的重要任务,持之以恒,抓紧抓好。
    2、突出重点,增强教育的广泛性。党风廉政建设是_建设的重要组成部分,基层各单位要把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,着力加强权力观教育、宗旨教育、警示教育,常修为政之德、常怀律己之心 ……(未完,全文共6758字,当前只显示3253字,请阅读下面提示信息。收藏公司企业党委书记廉政党课讲稿

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