| 标题：在2017年市委中心组理论学习会上的讲话提纲 |
| 加强思想作风制度建设 建设坚强领导集体 在2017年市委中心组理论学习会上的讲话提纲 同志们： 今天这次市委中心组理论学习会的主要任务是，加强思想作风和制度建设，建设坚强的领导集体，切实担负起在建设中“挑大梁、走前头”的责任和使命。市委召开这次中心组理论学习会，主要是基于以下几点考虑：一是市第十次党代会决策了都市区建设纲要，市十三届人大四次会议将其变成全市人民的共同意志，推进实施这一战略，需要一支坚强有力的干部队伍。二是市县两级干部调整已经大头落地，一些同志走上新的领导岗位，一些地方组成了新的领导班子，需要大家迅速进入角色，保持工作连续性，开创工作新局面。三是政治路线确定之后，干部就是决定因素，核心是领导班子建设，建设一个坚强有力、团结务实的领导集体，是推进都市区建设、担当“挑大梁、走前头”责任使命的政治保障。四是结合工作实际，把握工作规律，就今后如何进一步优化工作秩序，提高工作效率，建立党委领导、政府负责相统一、四大班子通力合作的运行机制，请四大班子的同志一起作深入的研究。下面，就这些问题，我讲三点意见： 一、加强学习，坚定信念，不断提高执政能力 _同志指出：“忙于事务，放松学习，思想就容易庸俗化。如果说变质，思想的庸俗化就是一个危险的起点。”胡锦涛同志把“勤奋好学、学以致用”作为八个方面良好风气的第一条。_同志指出，学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。知识改变命运，学习丰富人生。我们的学识与本领并不因为职务的晋升而自然提高。高度重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证，也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。可以说，领导干部的学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平。 一要把学习当成责任、养成习惯、学以致用。鲁迅先生有一句名言：“时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的”。只要学习愿望强烈，时间根本不是问题。要坚决克服心浮气躁、疏于 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1421字，正式会员可完整阅读）…… 三要完善学习制度，提升学习效果。要坚持运用好已有的党委（党组）中心组学习、专题研讨学习、形势政策教育、干部脱产培训轮训等有效做法，不断完善提升。要进一步加强党委中心组理论学习。严格落实党委中心组理论学习制度，采取集中学习与个人自学、专家学者辅导与专题学习研讨等相结合的形式，把理论学习同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，切实增强党委中心组理论学习成效。要加大各级干部教育培训力度，结合新的实际，积极探索富有时代特点的新方法，运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等手段，增强广大党员干部参与性。特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，以创先争优和基层组织建设年活动为抓手，集中时间，集中精力抓好党员干部教育培训。要着力提高领导干部的四种能力。要把“科学决策能力、驾驭市场的能力、群众工作能力、应对复杂局面和突发事件的能力”这四种能力作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据，引导各级领导干部把兴趣、心思、精力放在学习上、放在干事创业上。 二、精诚团结，务实重做，建设坚强的领导集体 坚强有力的领导班子是带领一个地区加快发展、一个部门开拓进取的重要保证。干事创业需要有一个团结有力的工作班子和干事创业的干部队伍。只有班子团结，才有凝聚力、号召力，我们的事业才能兴旺，才能出成绩、出人才。 一要认真贯彻落实民主集中制原则。领导班子是一个整体、一个团队，班子成员分工有序、责任共担、成绩互享、目标一致，团结是基础，协作聚合力，一荣俱荣、一损俱损。加强领导班子建设，最根本的是要贯彻民主集中制原则，在领导班子成员之间建立思想上一致的共同关系、组织上严密的集合关系、工作上亲密的协同关系、感情上正常的交流关系，使一班人能够正常交流而无戒备之心，通力合作共事而无后顾之忧，正常接触冲突而无防范之意，让每一个人充分地发挥聪明才智。第一，一把手要做到不管什么样的班子都能带得住、带得好，无论什么样的困难都能冲得上、拿得下，副职要做到在什么样的班长带领下都能尽职尽责、创造佳绩。“家有千口、主事一人”，各级领导班子的“一把手”处在核心和主导地位。看待和评价一把手，关键是看能否把一个地方引领到一个健康、快速、可持续发展的道路上来。一把手要谋好大事、管好方向，抓好班子、带好队伍；要善于在大局下思考，在大局下行动，以大局来统一思想，凝聚人心；要强化尊重意识、商量意识、放手意识，用人所长、容人所短，调动大家的主动性和积极性。各级领导班子的副职在整个班子中具有被领导者和领导者的“双重身份”，要不争角色轻重，尽心、尽力、尽责干好工作。决策上要参与不干预，善于围绕“一把手”的意图出主意、当参谋、把好关；班子研究问题时，要积极地建言献策，决议形成后，必须无条件地服从和执行。职责上要到位不越位，强化辅佐意识，勇挑重担，独当一面、埋头苦干；敢于承担责任、敢于克难攻坚，矛盾不上交、困难不推诿，做好“一把手”的左膀右臂。工作上要补台不拆台，自觉维护班子团结和“一把手”的威信，主要领导考虑不周的，要及时提醒，出现失误要主动弥补，善于查缺补漏。第二，要正确处理“四个服从”的关系。一是个人服从组织。要围绕组织决定解疑释惑、梳理情绪、缓和矛盾，绝不能挑拨是非、激化矛盾，更不能产生与组织决定对立的情绪。二是少数服从多数。要在充分讨论，服从真理、服从大局的前提下做出决定，但更要注重沟通，不是特别紧急的问题，有不同意见，就不急于决策，在进行充分沟通、争取更多支持的基础上再行决定。三是下级服从上级和全党服从中央。在坚持全党服从中央的前提下，具体操作层面上要坚持下级服从上级，坚持工作程序。譬如，市委、市政府和市直各部门属上下级关系，是领导和服从的关系，但党委、政府的决定是由分管领导同志操作执行的，部门的同志在具体工作时就要讲程序，讲科学。否则，就易造成工作秩序的混乱，影响效率。不能取得一点成绩都要想方设法让领导了解，不能干什么事情都要领导表态才去执行。第三，要正确处理个人与集体的关系。一是摆正个人在班子集体中的位置。正确估价自己在集体中的作用，把自己的作用看得小一些，把别人的作用看得大一些；对自己要求严一些，对他人要求宽一些；多看他人的优点和长处，多找自己的缺点和不足。尤其是“一把手”要努力发挥民主作用，努力营造一个民主、宽松、和谐的环境，鼓励大家讲心里话，善于集中正确的意见。其他班子成员要认清班长所负的责任相对要大一些，从而自觉服从、尊重班长的领导。我们在处理问题时可能有不同看法，这是很正常的，因为站的角度不一样，理解问题的深度不一样，所承担的责任也不一样。但是，每个班子成员都必须把班子的奋斗目标作为自己的努力方向。二是要正确看待个人在班子集体中的成绩和失误。在工作中做出一些成绩是正常的，出现一些失误也是难免的。任何时候都要虚怀若谷，而不能居功自傲，更不能把自己做出的成绩作为向组织上伸手的资本。三是要对班子的集体决策负责。要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，一旦集体形成决策，每位成员都要抱着对集体负责的态度，毫不犹豫、不折不扣地坚决执行，积极主动承担责任、处理问题。如果班子成员以集体领导为由开脱责任，久而久之班子内部就会相互埋怨，相互指责，出现矛盾。第四，要有容人容事的“雅量”。“雅量”这个词，就是倡导人们特别是从政为官的人，要有容人容事的大气量，防止别有用心的人挑拨离间。党的各级领导干部要具有宽阔的“雅量”，这样才能善于吸收各种丰富的知识和经验，善于听取各方面的意见，也才能使自己不断地长本事、长智慧。这里说的“雅量”，是坚持党的原则前提下的“雅量”，在涉及党的重大原则问题上，决不能含糊和让步。在班子成员之间除有容人容事的“雅量”外，在遇到有人挑拨离间时要首先相信班子成员，对传过来的话往好的方面想，站在对方的立场上思考理解，必要时直接沟通，切不可被人利用。更不允许拉“圈子”，搞亲亲疏疏、团团伙伙，搞宗派、拉山头，维护小团体利益。同时，在平时生活上要坚持大气度，不能怨怨相报，即便是有些怨恨也可以以德报怨，化解隔阂。要淡泊个人名利。一个人如果斤斤计较个人的名利，为名所累，为利所束，可以肯定地说，他的心胸宽不了，精神境界也高不了，也不可能有远大理想。 二要努力在各级领导班子中营造“风正、气顺、心齐、劲足”的工作氛围。领导干部工作作风的关键是工作态度、责任心和工作推动能力。面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求，要想不在加快发展中落后、不在 ……（未完，全文共10233字，当前只显示3695字，请阅读下面提示信息。收藏在2017年市委中心组理论学习会上的讲话提纲） 上一篇：市工商局2016年工作总结和2017年工作打算 下一篇：局党组书记学习“三项机制”党课讲稿 相关栏目：十七大 党委 共青团 五一和五四节日专题 财政 学习体会 学习材料 |