标题:科级领导年度岗位述职制度
科级领导年度岗位述职制度

为有效落实岗位任务清单工作制,确保司法行政年度工作目标的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略74字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:科级领导年度岗位述职制度
  • 关于乡科级领导干部作风建设的调研报告

  • 参加副科级领导干部培训心得体会

  • 关于在全市乡科级领导干部中开展政治提醒活动的通知

  • 乡镇科级领导班子群众路线教育实践活动专题民主生活会的报告

  • 副科级领导干部培训班心得体会

  • 县民政局科级领导班子思想政治建设自检自查情况报告

  • 竞选副科级领导干部演讲稿

  • 科级领导干部轮训班开班讲话

  • 在新任乡科级领导干部任前廉政谈话会上的讲话

  • 2012年科级领导干部民主生活会情况汇报

  • 事业单位科级领导职务竞争上岗工作实施方案

  • 区工商分局2011年度岗位技能培训及业务素质考试工作实施方案

  • 在全县工商系统科级领导职位竞争上岗动员大会上的讲话

  • 导干部。
    二、 述职时间。
    每年年末
    三、 述职内容。
    结合三定方案,在日常工作、重点工作和领导交办的其他工作等方面,汇报工作完成情况、取得成绩、存在不足、问题原因、改善措施等几个部分。
    四、 述职方式。
    撰写述职报告,以全面公示的方式供全体干部传阅,对述职报告有意见或建议的,可以与述 ……(未完,全文共320字,当前只显示193字,请阅读下面提示信息。收藏科级领导年度岗位述职制度

    上一篇:强基层组织,筑战斗堡垒—为建设全面实现“十三五”规划提供坚强组织保障
    下一篇:县纪检监察信息报送制度

    相关栏目:人事 干部 述职报告 规章制度