| 标题：县委办公室“两学一做”学习教育党课讲稿 |
| 县委办公室工作要做到“十要十不要” 同志们： 按照县委办公室“两学一做”学习教育安排，这次由我给大家讲一次党课。 开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。我们作为县委首脑机关的党员，工作标准更高，纪律要求更严，因此，县委办公室干部要结合县委办工作性质特点和个人学习、生活、岗位实际，做到“十要十不要”，树立标杆，争做合格党员。 第一，要政治坚定，不要三心二意。政治坚定是办公室人员最基本的素质，是能够进入办公室工作的首要条件。做到政治坚定，就是要听党的话，时刻保持政zhimin感性和政治鉴别力，始终与以_同志为核心的党中央保持高度一致，带头贯彻党的路线方针政策，在参与决策、文稿起草、思想言论上尤其要注意把握；做到政治坚定，就是要听县委、县政府的话，始终围绕中心、服务大局，不折不扣地把各项决策部署落到实处，确保政令畅通；做到政治坚定，就是要听服务领导的话， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略762字，正式会员可完整阅读）…… 第五，要开拓创新，不要因循守旧。创新是提高办公室服务水平的重要举措。如果没有创新，总局限于一些老规矩、老办法、老套路，就永远跟不上领导节拍、达不到满意效果，办公室必将是“一潭死水”。办公室工作也最容易创新。目前，有些同志仍习惯于按部就班，追求四平八稳，行动如同算盘上的珠子，拨一拨才能动一动，有的甚至拨了也不动，活力不足，不思进取。一般来说，高明、开明的领导往往都是喜欢敢于善于创新、敢于善于出点子、提建议的下属。我们要继续保持敢闯敢试的精神状态，始终树立创新观念，坚持想在前、做在前、服务在前，始终用创新的思维对待工作、谋划发展、推动跨越。 第六，要勇于争先，不要得过且过。总体上来说，办公室的争先氛围较浓，很多科室在省市有名次、有位置。但是，也有同志争先状态不足，主要表现在三个方面：一是在内部分工上，喜欢跑跑腿，不想坐板凳、写材料，愿意在领导面前表现，不愿在领导背后吃苦。二是在工作开展上，不求有功，但求无过，只求过得去，不求过得硬，喜欢过太平日子。三是在追求进步上，有的同志过分追求级别职务，缺乏无私奉献精神。政治上要求进步无可厚非，但是必须知道，组织对干部提拔的基础是看其实绩，回报的前提是靠其奉献。同志们要把心思放在工作上，个人的问题组织上不会亏待大家。 第七，要正视差距，不要感觉良好。办公室大多数同志都能正确看待政治上的差距，但也有少数同志心有怨言，感觉受了组织亏待，总觉得别人提拔快就是得到了领导的特殊关照，却不想在自己身上找原因，不愿在工作上找差距。对此，我们要经常设身处地“想一想”：想一想领导交给我的任务是不是尽善尽美地完成了，领导满意?si穑肯胍幌胗胪卤冉希业氖导ㄊ遣皇且涣鞯模蠹遗宸-si穑肯胍幌胱约河忻挥腥鲜兜侥壳罢飧龈谖坏闹匾院陀旁叫裕稣湎Я-si穑恐灰颐蔷５亍跋胍幌搿保唤瞿苷业讲罹唷⒍夷苷页鲈颍恢灰颐侨娴亍跋胍幌搿保唤瞿苷业讲罹啵夷苷易挤较颍恢灰颐巧钊氲亍跋胍幌搿保唤瞿苷业讲罹唷⒍夷苷业酱胧?br> 第八，要低调做人，不要颐指气使。在办公室工作，必须学会控制情绪、低调做人。这是因为：第一，低调是办公室人员的必备素质。办公室是县委的形象窗口，我们必须时时低调、处处低调，把低调养成一种习惯、成为一种性格，成为办公室工作人员的一种精神特质。第二，低调是维护领导形象的重要方式。在常人眼里，县委办公室干部的形象从某种意义上就代表了领导的形象。在日常交往中，要内敛不张扬、厚道不霸道、明理不蛮横、简朴不铺张、谦虚不骄傲、平和不狂妄，始终做到事事防止负面影响、处处维护领导形象。第三，低调是自我成长的长远之计。每一个同志，都要充分认识到“权位只是脚下的台阶，不是一个人真正的高度；荣耀只是脸上的脂粉，不是一个人真正的肤色”，唯有低调，方为领导所欣赏、为同事所认同、为群众所拥 ……（未完，全文共3566字，当前只显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏县委办公室“两学一做”学习教育党课讲稿） 上一篇：开辟“四个课堂”深化流动党员“两学一做”学习教育 下一篇：在县卫计系统2017年党风廉政建设暨卫生计生工作会议上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 学习体会 学习材料 教育 党课教案 |