| 标题：党支部落实意识形态责任制七项制度 |
| 党支部落实意识形态责任制七项制度 一、责任落实制度 1、落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。 2、党支部领导导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。 3、党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，做到同部署、同落实。 4、定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略522字，正式会员可完整阅读）…… 2、开展定期会商研判，每季度对全办意识形态领域形势和苗头性、倾向性的问题进行分析研判。 3、开展专题会商研判，针对重大敏感时间节点、重大yq热点进行分析研判。 4、分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题做到有预案有部署，建立健全定期研判制度。 四、建立报告制度 1、党支部每年至少四次专题研究意识形态工作，每半年向市委宣传部专题汇报一次意识形态工作。 2、党支部应当把意识形态工作作为向全办党员大会报告的重要内容。 3、意识形态工作领导小组应及时向党支部报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。 五、督查制度 1、党支部意识形态工作领导小组要加强督查工作，明确具体负责督查人员，每季度对所属领域意识形态工作完成情况进行一次督查，制定督查情况说明。 2、意识形态工作领导小组每年要对单位意识形态工作进行一次专题督查，督查内容为相关责任落实情况，督查形式是查看印发的文件、制度和相关文字材料、会议记录、干部谈话等。督查结果向党支部报告。 3、依据督查和平时掌握情况，党支部每年年底向市纪委提出对违反意识形态工作责任制的党组织第一责任人、直接责任人的纪律处分建议，向市委组织部提出对违反意识形态工作责任制的党组织第一责任人、直接责任人的组织处理建议。 六、阵地建设管理制度 1、党支部要加强宣传工作，宣传委员要切实履行宣传职责。 2、结合工作实际，利用广播电视报纸等媒体，大力宣传敬老好儿女、老有所为先进事迹，弘扬中华民族敬老养老爱老助老的优良传统美德。 3、将意识形态工作贯穿干部职工培育和践行社会主义核心价值观全过程。加强对社会主义核心价值观理论学习。 4、组织举办老年人文体活动，丰富活跃老年人晚年生活，使老年人远离“**功”等_组织。 七、责任追查制度 1、党支部领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分： （1）对上级安排部署的意识形态宣传教育活动组织开展不及时、不深入的； （2）在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记思想意识淡漠、态度消极的； （3）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发_性事件的； （4）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； （5）管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材、宣传资料等在意识形态方面有严 ……（未完，全文共2252字，当前只显示1355字，请阅读下面提示信息。收藏党支部落实意识形态责任制七项制度） 上一篇：考察材料模板 下一篇：区城建局工作汇报 相关栏目：共青团 七一党建专题 督查 规章制度 |