| 标题：副局长在2017年安全工作会议上的讲话 |
| 抓安全 明责任 为“掀开新篇章、再创新辉煌”做出贡献 —在****2017年安全工作会议上的讲话 ****副局长 ****（2017年5月5日） 同志们： 今天，我们召开5月份安全生产工作会议，正值春暖花开，****繁忙季节，很有必要，也很及时，会议主要传达省厅安委会会议精神，部署****当前安全生产工作。 这次会议的主要任务是：以__和__、_、_、_全会精神为指导，深入贯彻落实全省****安全工作会议精神，总结2016年工作，坚持“党政同责、一岗双责、失责追责”安全责任体系，以开展“管理提升年”活动为契机，严格安全监管和隐患排查，完善****应急预案，加强应急设备管理，加强基层安全理念宣传和安全知识培训，增强基层从业人员安全生产的主动性，提高安全操作能力，坚决杜绝安全生产责任事故的发生。 下面，我就安全工作讲几点意见。 一、2016年工作回顾 2016年以来，****全面贯彻__、李克强总理关于安全生产工作的系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省政府和省厅、省局关于安全生产工作的安排部署，以安全发展理念为引领，以落实责任为主线，以深化专项整治为抓手，认真落实安全生产各项制度措施，坚决杜绝重特大事故，确保****安全生产形势持续稳定发展。主要体现在： (一)突出“两个落实”，强化安全生产管理意识。一年来，****牢固树立安全发展理念，强化“红线意识”，积极构建“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的安全生产机制，牢固树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。一是突出组织落实。成立安全领导工作组，严格按照“谁主管、谁负责”的安全管理原则，制定安全生产工作要点，把保障****安全畅通放在当前工作的重要位置，落实安全保畅责任制，并层层签定安全生产目标责任书，分段管理，责任到人；落实“应急保畅”工作领导包点联系制度，遇到突发事件和****险情，在第一时间赶赴现场；组织相 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1369字，正式会员可完整阅读）…… (三)突出“四个重点”，提升****安全发展能力水平。****担负****的国省道干线的养护与管理，且984公里的道路中有2/3是山区****，养护及管理困难较大，突出“平安****”、“平安工地”等重点建设内容，细化年度工作目标任务，制定出台评价标准，加强组织领导，加大督促指导工作力度， 做到全面覆盖、全员参与，并取得实效。一是以打造“平安****”为重点，扎实有效开展安全工作。按照所管养道路安全工作实际，结合养护工作的季节性，****组织相关科室开展道路交通安全隐患大排查，按照排查结果，在长大下坡、急弯陡坡处、事故多发路段设置了限速标志、减速带和安全提示标志（如雨雪天路滑，减速慢行）等，并对需改造长大下坡、急弯陡坡、事故多发路段（如****K36-K37、洗朔线K49-K52等），对地质灾害路段采用挂网、砌挡墙等形式对****部分路段进行了治理；对沿线的学校、村镇按照国标完善了道路警告标志，补栽各类警示警告标志58块。确保道路通行安全。今年春节前还对沥青库、材料库的安全设施、消防设施进行了一次全面的检查，对于因腐蚀、老化、材质不符合要求的导热油输油管、乳化车间的线路等安全隐患，要求其严格执行检维修管理制度规定进行及时更换，共采购灭火器材20套，大小灭火筒30个，备灭火砂10方。确保沥青库安全可靠。对局机关办公区、招待所、食堂等场所的消防工作做了全面排查，对过期缺损的消防器材进行更换补充，确保消防设施、器材保持良好工作状态。全年共排查一般安全隐患56条，已全部整改。二是以加强****养护为重点，提升道路安全通行能力。****认真履行“畅通主导，安全至上，服务人民，创新引领”****理念，加强日常性、预防性养护力度。对特殊路段重点养护、隐患路段科学养护。建立以****养护技术规范为基础的强制性养护标准即小修保养实施细则，补充完善专业技术规程，规范路况检测手段、施工作业流程、规范过程控制，从一点一滴做起，努力创建和谐标兵养护段、精品示范文明路。在日常管理过程中，克服雷声大雨点小，敷衍了事不良风气，形成懂管理、重质量、讲效益的良好作风，养护质量和路况水平稳步提高，干线****行车环境达到畅通安全、舒适快捷。三是以桥梁使用安全为重点，加强****安全基础设施管理。各养护段桥梁工程师坚持每月一次的桥涵检查制度，重点加大对大桥的检查，主要查看桥梁是否出现新的病害以及原有病害的发展变化情况，并认真填写检查记录。对在检查中发现的问题，严格按照有关规定及时上报，不好界定的问题请专业部门评定。对桥梁泄水孔、伸缩缝按规范及时疏通保养，四五类桥梁采取相应的措施，保证桥梁安全使用。本着“治早治小，及时主动”的原则，早动手、早安排。继续实施****安保工程和干线****灾害防治工程，重点完善临沟临崖、事故多发路段的安保设施。为确保行车安全，2015年****按照省局计划安排对省政府挂牌督办的****隐患路段进行了整改，设置“前方200M事故多发区、减速慢行”标志；设置“禁止超车”标志，路外侧设置了混凝土防撞挡墙和视线诱导设施。现已验收完毕，等待销号。省道****K59至K62灾害路段边坡防护工程，治理方案已上报省局，待计划下达进行实施。四是以重点时段安全监管为重点，提升遏制重大事故发生的能力。深入开展“打非治违”行动，严厉打击非法违法从事生产经营建设的行为，进一步做好****超载超限治理工作，保护路产路权、维护****秩序。切实做好春运、“两会”、“十一”等重点时段期间的安全生产工作，强化预防预控能力。在应对春运期间几次降雪中，****对各单位的春运工作进行了详细统计，对春运期间道路畅通情况采取了定时“零”报告制度，****，****业盐）****米、打冰扫雪2568.77万平方米。由于处理及时，减少?si访媸斐山煌ò踩鹿实姆⑸Ｕ狭舜涸似诩涞缆返陌踩┩āＵ攵韵募痉姥垂ぷ鳎?***完善了防汛应急保障体系，制定相应预案、储备应急物资。防汛期间坚持24小时值班制度，对人员、机械和车辆进行合理布置，提高处置突发事件的能力。平时加强了与沿线交警、安监、气象、政府等部门的密切联系，实行部门联动，以应对各类极端天气造成的****灾害，避免人员伤亡，保障道路畅通。 各位领导、同志们，****根据****事业发展需要，结合自身实际，在提高安全生产整体水平方面做了大量工作，积累了很好的经验。但安全生产建设方面仍然存在着一些不容忽视的问题与薄弱环节， 主要表现在：一是安全监管人才总量不足，人才结构不合理 ，****养管任务重、难度大、困难多，自2000年以来，****几乎没有分配院校毕业生。从我单位人员构成和人才现状可以看出，30岁以下人员只占7人，30-35岁也仅有64人，人员结构趋于老化；而学历以非专业技术的后续学历居多。人员超编及人才匮乏已成为制约****可持续发展的主要瓶颈。安全监管工作需要有大量的高素质的人才队伍。安全专业人才占安全监管系统人员总数的比例低，人才匮乏，高层次科学技术人才又严重短缺，导致安全监管工作发展后劲不足。同时，安监管队伍现有人才主要集中在政工、管理等系列，而科技、法制、文化等专业人才缺口非常大，装备、应急救援等人才也较缺乏。另外，年龄结构也不尽合理，严重影响了安全监管工作的健康开展。二是法制素养有待加强，执法水平有待提高 安全监管工 ……（未完，全文共8869字，当前只显示3558字，请阅读下面提示信息。收藏副局长在2017年安全工作会议上的讲话） 上一篇：旅游监察执法大队2016年工作汇报及2017年工作计划 下一篇：在2017年精神文明建设工作会议上的讲话 相关栏目：十七大 安全 安全讲话 党委 换届 党务讲话 学习材料 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |