| 标题：2017年县国土资源局党建工作实施方案 |
| 2017年**县国土资源局党建工作实施方案 为深入学习_的_、__、_、_、_全会和__系列重要讲话，认真落实县委十四届二次全体会议部署，紧紧围绕迎接宣传_的_这条工作主线，按照深化落实全面从严治党要求，全面加强机关_思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为打造具有国土资源特色的党建品牌提供坚强政治保证。根据2017年县局总体工作安排，制定本方案。 一、指导思想 以___、_全会、省第十三次党代会、市第七次党代会、县党代会及县委十四届二次全体（扩大）会议精神为指导，以实现“一高双强”目标为引领，高举向上文化旗帜，紧扣“五大国土”工程，聚焦国土资源改革创新工作，突出重点难点、彰显特色亮点，更加注重问题导向，更加注重制度创新，扎实推进学习型、创新型和服务型党组织建设，不断增强党组织的发展引领力、社会动员力、干部约束力和政治公信力。 二、工作举措 以“红线守土”、“履职守土”、“利剑守土”、“品牌守土”四大主题，优服务、促发展，创新开展具有国土资源特色的“党建+”工作模式，唱好全县国土资源系统“党建四部曲”。 党建+红线守土篇 1.以知规明纪构筑思想红线。把学习系列讲话、学习党章党规作为党员教育的重要内容，坚持个人自学和集体领学，坚持理论联系实际，学以致 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略947字，正式会员可完整阅读）…… 党建+履职守土篇 1.以分解目标明确责任要点。准确把握职责定位，以创新实干为基本驱动，奋力助推法_土、智慧国土、创新国土、高效国土、廉洁国土等“五大国土”工程再上新台阶。研究制定《**县国土资源局2017年度重点工作目标任务分解方案》，明确重点工作，分解目标任务，确定责任单位，强化督查，年终重点考核。（牵头单位：办公室、监察室；责任单位：各科室、各分局） 2.以亮化考核确保履职到位。根据需要修订和完善党委、支部责任清单，强化“一把手”从严管党治_政治责任；制定党建工作清单和实施方案，细化党建工作部署落实；制定问题整改清单，按季度召开专题党建会议，排查问题，研究对策，制定整改措施。“三单”在年初和季度末进行公示，接受党员群众的评议和监督。（牵头单位：人事科；责任单位：各科室、各分局） 3.以三进三帮巩固为民初心。贯彻县委关于开展全县领导干部“三进三帮3310”活动要求，做好活动的组织、推进，到帮扶的农村、社区、企业听取群众、企业反映的问题，做好老党员、老干部、困难_的解惑工作，定期到帮扶点进行回访，及时了解新需求，将承诺的事办实、办好，确保履职到位。（牵头单位：办公室、人事科；责任单位：各科室、各分局） 4.以技能竞赛提高服务质量。围绕“六查六看”，认真查找自身在工作中存在的“短板”，以“短板”求整改、增实效、促发展，做到自身能力提高与工作有效推进“两促进”，并作出公开承诺，接受群众监督。同时，在全系统党员干部之间开展“党员先锋岗”竞赛活动，通过设立党员示范岗，划分党员责任区或设立党员争创目标制等，把党员身份亮出来。根据干部履职汇报、个人自评、党员干部互评、支部审评等方式评定党员干部履职表现，评定出优秀等次的党员干部可作为先进典型向县局报送，经局党委综合评审，最终选出十佳先进典型。（牵头单位：人事科、监察室、办公室；责任单位：各支部） 5.以政策宣传扩大知晓范围。充分利用“地球日”、“土地日”、“测绘法宣传日”等时间节点，在原有设点宣传的基础上，各党支部要深入村（居），进一步扩大国土资源政策的群众参与面，让群众了解政策，依法合理的维护权益，倾听群众呼声，掌握群众对当前国土资源工作的合理诉求，帮助和促进党员干部找准、找实、找透自身存在的“四风”突出问题。（牵头单位：法规科、规划科、办公室；责任单位：各科室、各分局） 党建+利剑守土篇 1.以执法监察强化效能提升。保持国土资源执法监察高压态势，落实“2112”执法巡查制度、市局执法监察十项制度和县政府“三个报告”制度，完善共同责任机制。继续深入开展打击非法盗采矿产资源专项行动，对严重破坏矿产资源行为的案件进行重点查处，情节严重、影响恶劣的要移送司法机关进行处理。做好2016年度土地卫片系统填报和矿山卫片检查验收，确保年度卫片执法检查“零约谈、零问责”。深入开展创建“土地执法模范县”活动。评选一批执法公正严明、勇为善为的先进典型上榜表彰。（牵头单位：监察大队、法规科、矿管科、人事科；责任单位：各科室、各分局） 2.以科技成果完善监管网络。创新思维，运用“互联网+”的理念，利用视频监测技术与GPS设备，结合“一张图”工程，完成国土资源综合动态智能监管。全面完成“慧眼守土”工程，推行“批、供、用、补、查”全程动态监管，提高国土资源监管效率。（牵头单位：监察大队、信息中心、法规科；责任单位：各分局） 3．以信访维稳构建和谐社会。开展矛盾纠纷排查工作，本着“早发现、早介入、早处置”的原则，妥善处置用地、采矿、办证等产生的信访问题。以“闻过则喜”的心态和胸怀来正视信访问题所折射出的工作中存在的不足，从群众不满的地方改起，不仅要把化解信访矛盾作为密切党群干群关系的重要手段，还要以此为契机转变工作作风，提高办事效率，完善工作制度，从而在源头上减少信访现象发生，促进社会和谐稳定，推进社会各项事业健康发展。（牵头单位：信访室；责任单位：各科室、各分局） 4．以队伍建设提升服务水平。注重学习，注重实践，注重创新，坚持德才兼备、以德为先，配优配强执法监察队伍，大力选拨任用想干事、能干事、干成事的同志。坚持每周五学习制度，通过自学和专家讲课的方式，提升执法队伍思想水平和工作能力，打造全系统思想好、素质高、能力强的执法监察队伍。（牵头单位：监察大队、人事科；责任单位：各科室、各分局） 党建+品牌守土篇 1.以“四全服务”助力亲民品牌 ……（未完，全文共4429字，当前只显示2460字，请阅读下面提示信息。收藏2017年县国土资源局党建工作实施方案） 上一篇：国土局2017年上半年党建工作总结 下一篇：“两学一做”读书心得体会 相关栏目：十七大 国土 七一党建专题 计划规划 |