标题:在以践行“×大理念”为主题推进“三抓一促”动员大会的讲话
在以践行“*大理念”为主题推进“三抓一促”动员大会的讲话

同志们:
根据省委关于开展“三抓一促”活动的部署和安排,结合调查队的工作实际和今年工作的安排,我们提出以践行“*大理念”为主题开展“三抓一促”活动的要求。这既是省委的要求,也是*队工作的需要。

“三抓一促”活动是省委部署的在省直机关开展的一项重要活动,强调要抓作风、抓环境、抓落实、促跨越。为什么要开展这项活动?说明我们在作风方面还不踏实,不扎实,在环境方面还不理想,不如意,在落实方面还不及时,不到位。如果不予以纠正或改变,实现**的跨越式发展就是一句空话,就成为泡影,**就会落后,就会对不起子孙后代。因为你不抓,你不干,别人在干。一两年看不到,五年、十年,就会有差距。世界的经济发展历史也告诫我们,过去老牌的国家现在不行了,如希腊,现在正陷入债务危机。要想不落后,就要靠干。靠干就要靠作风,就要靠落实,就要靠环境。省委应该说是在为**的发展而着急,为**的发展而不惜余力地要抓作风、抓环境、抓落实,目的就是要促进跨越式发展。**过去叫***,应该说**是有很好的基础。但不能因为有好的基础,就不去干,不去做。好的基础某种程度上也是一个包袱,包袱也很重。解决包袱的途径,就要靠发展。

“*大理念”是*队于*年初提出的,重点是要树立和谐大局、立内营外、欣赏宽容、务实细致、制度管理、风清气正的理念。我们提出这个“*大理念”,当时主要是为了解决思想问题、认识问题 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1034字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在以践行“×大理念”为主题推
  • 民政局破解民生难题推进创先争优活动情况汇报

  • 区工商分局围绕主题推进干部队伍建设情况汇报

  • 破解发展难题推进园区新局面感想建议

  • 着力解决民生问题推进民政事业科学发展

  • 学习贯彻落实科学发展观,在解决问题推进科学发展

  • 市委组织部多渠道查找问题推进作风建设

  • 在人才工作专题推进会上的讲话

  • 在“科教兴区”调研课题推进会上的讲话

  • 市委书记在美化家园专题推进座谈会上的讲话

  • 县委书记在人才工作专题推进会上的讲话

  • 一个人,是对整体干部的成长。可能这个时期、这个环境下你没有成长,但是如果没这个环境,你的成长会更困难。所以无论是树立“*大理念”,还是践行“*大理念”,与“三抓一促”活动都是一脉相承的,都是调查事业发展的需要,目的都是为了发展,把两项工作结合起来开展,符合*队的实际。下面,我就开展以践行“*大理念”为主题推进“三抓一促”活动,讲几点意见。

    一、践行“*大理念”关键看政治纪律强不强。政治上、思想上、行动上与中央保持一致,与国家局保持一致,与*队党组保持一致,做到这一点,就是政治纪律强,就是践行了和谐大局。思想上保持一致只是起点和基础,行动上保持一致,就是要抓好各项决策、决定的落实,不折不扣地出成果见成效,行动上要有成效,要有成果。当前调查系统最大的政治纪律,就是树立“两个意识”,国家队意识和调查队意识。要从政治纪律的高度树立“两个意识”,不是坚持不坚持,而是必须坚持。思想上、行动上与党中央和国家局保持一致,可能会有一些障碍和实际困难,会因条件和环境的因素,动摇保持一致的决心和信心。我们时常可能会听到决定不符合实际的说法。当然,因国家大,发展也不平衡,南北文化又有差距,一些政策实施起来在一些地方会有些困难。但关键不在这儿,关键在于我们是不是努力了,是不是按照要求尝试过了。努力尝试过以后,才有发言权,讲话才能为大家所接受。思想上、行动上与党中央和国家局保持一致,就要排斥小集团主义、自私自利行为,这就是讲大局,讲全局。

    二、践行“*大理念”关键看自身能力高不高。能力通常包括业务能力、协调能力、服从能力、领导能力(对领导来说)、勤奋能力、约束能力等等,对不同岗位、不同职位而言,对能力的要求是不一样的。从*队目前情况看,一些同志的能力高于岗位和职位的要求,但是因为受制度的约束,只好受些委屈。但也有一些同志,其能力未达到岗位和职位的要求,离岗位本身的要求是有差距的。当能力高于岗位和职位的要求,就能够办好内部的事情,能够协调好外部的环境,也就是能够践行立内营外。要做到立内营外,必须提高自己的能力。要较好地践行立内营外,从目前看,对我们每个人而言,就是要做事。我们承认能力的现实,承认能力的历史。每个人家庭环境不一样,成长的经历也不一样,他没接触过这么多工作,没了解过,没学过,没关系,我们一定要承认这个现实,不能因为他过去没有,我们就认为他不行。出路在哪里?出路就要做事。历史你改变不了,现在你可以主宰做事,主动做事,积极做事。能力有天生成份,我承认,但大部分能力是干出来的,是在失败中提高的。大家也不要回避失败,回避自己的不足。写工作信息不行,写两次,写三次,有这种败而不馁的精神,我就不相信写不好,不相信干不好。你在干中能体会很多道理,这些道理不是我在这儿跟你说的,它是需要你自己去体会,不干就不知道文章怎么起草,不干也不知道话怎么说,不干不知道怎么管理,不干也不知道怎么去决策。干就不要怕失败,也不要怕反复。

    三、践行“*大理念”关键看正面思维多不多。对任何一件事物是正面积极地看,还是负面消极地看,对人的情绪、行动有着截然不同的影响。正面积极地看,就是践行了欣赏宽容。每出台一项新事物,不同的人会有不同的反应是正常的。但对明明是件好的事物,还持有反对、怀疑态度,我们只能认为他是负面消极思维较多的人,或是判断能力不够的人。如前一阶段,我们举办新任处级干部演讲活动,就有一些同志持怀疑态度。他不知道这是让干部锻炼的需要、让干部自我约束的需要、让大家监督的需要。实践证明,这确实是一项取得效果的活动。当然,对每一项新事物,常带有怀疑的态度,增强忧患意识,也是做好工作所必要的,也需要有一些人持怀疑和忧患的态度。关键点要分清楚,分清什么呢?是不是带有正面、积极的思维去持忧患意识,这是不一样的效果。为了想把工作做得更好,把困难想得更多一些,持有一些怀疑态度,这是工作需要的。做每一样工作,出现一些反对意见,是做好工作很重要的一个方面。但是我们不欢迎那种不加思考的,持消极、负面态度的人。我们要倡导欣赏宽容,宽容什么?不仅是宽容别人,而且要宽容我们每做一件事情,是不是对我们这支队伍有利,是不是对大家有利,以此作为标准。

    四、践行“*大理念”关键看履行职责到不到位。履行职责到不到位,就是要看是否按时按质按量完成了职责赋予的任务。按时按质按量完成了,就是践行了务实细致。从*队目前情况看,这方面我们还有不小的差距,工作务实的态度还不够,每个层级把关还不严格,工作细致的习惯还不强,常常会出现一些简单的常识性错误,如把名字写错,就连我们*队干部的名字都会写错。你们都相处了这么多年,就被我一眼都能看到,你就看不到?把我们领导职务也可以写错。出现这种常识性错误,能说明你很认真吗?希望大家能有这样的水平,拿一篇文章来,不用每行看,扫一眼就能感觉到哪个地方有问题。没达到这个功夫你就来笨办法,就一行一行地、一句一句地念吧。这样到了一定的程度,你就会达到那个境界。就像老猎人一样,这个地方是否有动物,他听听风 ……(未完,全文共5584字,当前只显示2689字,请阅读下面提示信息。收藏在以践行“×大理念”为主题推进“三抓一促”动员大会的讲话

    上一篇:在开展“我为××做什么”学习讨论推进“三抓一促”活动动员会上的讲话
    下一篇:县财政局党风廉政建设责任书

    相关栏目:法制 教育 动员大会 党委