标题:人社局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
人社局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

2016年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和局党组的正确领导下,认真贯彻县纪委全会精神,深入落实“两个责任”,持之以恒落实中央八项规定精神。围绕严肃政治纪律、强化监督制约、深化专项治理、推进政风行风建设四条主线,扎实推进反腐倡廉建设,岗位廉政教育进一步加强,监督检查力度进一步加大,行风建设水平进一步提升,为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将一年来的好经验好做法汇报如下:
一、2016年工作开展情况
(一)全面加强党风廉政建设
一是全面落实党风廉政建设责任制。建立一把手为主要责任人,各分管领导为直接责任人的党风廉政责任体系,签订《2016年党风廉政建设目标责任书》,按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则,切实做好局内各项工作的党风廉政建设 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略601字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 监控预警试点,对基金的分配、拨付、使用、验收、审计等环节进行实时监控,及时纠正违规违纪问题。进一步加强与监察、财政、审计等部门的协调配合,
    重点加强对欠缴社会保险费、社保经办机构内控制度执行情况和医疗保险基金使用的专项检查,及时纠正基金征缴、支付和管理中挤占、挪用以及套取、骗取基金等问题,确保基金安全完整。
    健全和完善就业专项资金监管体系,严格执行拨付管理、使用管理、拨付公示、支出报告、质询问责等制度。认真开展就业资金管理使用专项检查,把有令不行、有禁不止、玩忽职守、违规操作和与职业培训机构、职业中介机构相互串通骗取就业补助资金、谋取非法利益等行为作为监管重点,及时纠正和查处存在的突出问题,确保就业专项资金安全规范使用。
    (四)认真履行劳动监察大队职能职责
    一是加强信访监督工作。完善信访举报登记、交办、反馈等制度,规范信访处理程序。定期进行综合分析,梳理排查,对苗头性问题要早打招呼、早作警示;对需了解核实的问题,要认真核实、分清是非、及时整改;对已发生的问题和构成违纪违法案件的,要坚持原则,严肃查处。二是加大查办案件力度,严肃查处各类违纪案件。认真分析发生案件的原因,增添监管措施,完善制度机制。通报典型案件,开展警示教育,发挥好查办案件的震慑、教育、防范功能。
    二、肯定成绩,正视差距明确方向
    2016年,我局党风廉政建设和反腐败工作,在县委政府和县纪委的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与县委政府和县纪委的要求相比,仍有一定的距离,主要表现在四个方面。一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入脑入心,警钟长鸣还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位;四是廉政文化建设的方法不多,成效不够明显;五是工作按部就班的多,开拓创新力度不够。
    三、下一步工作打算
    在今后的工作中,对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善,严格按照县委党风廉政建设责任制实施意见和要求,进一步抓好贯彻落实,查缺补漏,迎难而上,加大力度,努力把全局的党风廉政建设工作提高到一个新的水平。
    (一)深入开展反腐倡廉学习教育,促进党员干部廉洁自律,加强党员干部廉政勤政教育。坚持把反腐倡廉教育列入全局理论学习的重要内容,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,引导和促进广大党员干部牢固树立并自觉实践以人为本、执政为民的理念;深入推进机关廉政文化建设,确保教育经常化、制度化,不断提高教育的针对性和实效性,不断增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。
    (二)加强反腐倡廉制度建设,从源头上防治腐败工作。一是创新完善制度,强化制度执行力。坚持继承和创新相结合的原则,推进_机制制度改革和创新,不断完善反腐倡廉制度体系,健全和完善民主决策制度。二是实施岗位廉政风险防控管理。以权力运行过程为主线,以业务流 ……(未完,全文共2595字,当前只显示1561字,请阅读下面提示信息。收藏人社局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

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