标题:关于召开年度党员领导干部民主生活会的通知
关于召开2016年度党员领导干部民主生活会的通知

各社区党总支、支部:
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》(区组发〔2017〕2号)要求,结合街道社区实际,现就开好2016年度全区党员领导干部民主生活会有关事项通知如下。
一、准确把握主题,聚焦重点开展党性分析
这次民主生活会要以学习贯彻l__会议精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国_党内监督条例》(以下简称《条例》),结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
党员领导干部要聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面要求,开展触动思想、触及灵魂的党性分析,检视党性修养的差距。政治合格方面,重点是牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,特别是_意识、看齐意识, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略717字,正式会员可完整阅读)…… 
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    广泛深入征求意见。街道党工委班子成员、社区党总支书记要采取个别谈话、集体座谈、上门走访、发放意见征求表、深入联系点听取意见建议,广泛征求党组织、党员群众和党代会代表等方面的意见,并原汁原味向领导班子和党员领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。领导班子要认真查找履行管党治党主体责任方面存在的突出问题,班子成员要把自己摆进去,主动认领问题,特别是班子主要负责人要带头查摆履行第一责任人职责方面的问题,同时对班子成员存在的突出问题及时进行点明提醒。主要负责同志和班子其他成员要深入基层一线,认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议,注重从涉及群众切身利益的具体工作中,从群众反映领导干部工作生活的细节小事中,筛查问题、找准症结。
    开诚布公谈心谈话。要把功夫下在召开民主生活会之前,安排充足时间,普遍开展谈心谈话,从而达到沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识的目的。要做到班子主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和社区党总支主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,既谈遵规守纪上的差距与不足、也谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想,营造开好民主生活会的良好氛围。街道党组织书记与社区党组织书记要普遍谈心,同时接受党员、干部和群众的约谈。
    精心准备发言材料。领导班子和班子成员及社区党总支主要负责人要根据征求到的意见建议,结合谈心活动的收获,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真撰写领导班子对照检查材料,班子成员和社区党总支负责人形成发言提纲。要将近年来_和省、市、区委查处的具有典型性的违纪违法案例作为民主生活会的反面教材,深入剖析根源、认清问题实质,用身边事教育身边人。
    实事求是自我批评。会上主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展自我批评。解剖自己要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育整改措施落实情况,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。
    坦诚相见相互批评。主要负责同志和班子成员及社区党总支主要负责人都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题、提出改进建议。相互批评要实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子;要有的放矢切中要害,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,不能以工作建议代替批评意见;要用事例说话,防止不痛不痒、蜻蜓点水。对批评意见要正确对待、虚心接受、有则改之、无则加勉,形成互动交流的良好氛围,达到团结—批评—团结的目的。 ……(未完,全文共3353字,当前只显示1862字,请阅读下面提示信息。收藏关于召开年度党员领导干部民主生活会的通知

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