| 标题：实现地税职业道德建设水平新提高 |
| 实现地税职业道德建设水平新提高 多年来，我们高度重视全系统的思想政治工作、文明创建、基层建设和地税文化建设等，并把抓好职业道德建设作为做好各项工作的基础和突破口，围绕组织收入这一中心任务，以人为本，从健全领导、教育、激励三项机制入手，搞好素质、机关文化、形象、爱心四大工程，切实提高了职业道德建设水平，促进了各项地税工作的健康开展。 一、健全三项机制，全面完善职业道德建设的运转体系 通过建立行之有效的机制，保证了职业道德建设的长久生命力，形成了人人重视、层层抓职业道德建设的良好局面。 一是齐抓共管，健全领导机制。把职业道德建设作为“一把手工程”，纳入领导责任制，由一把手亲自抓，其他班子成员在抓好各自分管工作的同时，负起对所分管工作范围、所联系单位进行职业道德教育的职责，政工、人事等部门把职业道德建设作为本职工作内容，其他业务科室则在部署开展各自业务工作的同时，把职业道德建设自觉地贯穿其中，从而构 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略682字，正式会员可完整阅读）…… 以“四大工程”为平台，不断创新方法，丰富形式，使干部职工于自觉自愿中接受了教育，树立了正确观念，提升了素质，提升了社会形象和声誉，塑造了地税的品牌。 一是抓素质工程，增强地税队伍战斗力。增强干部队伍的各项素质，提高队伍的战斗力，是强化职业道德建设的根本目的。为此，我们主动为干部职工搭建提高自身素质的平台。近年来，先后统一安排了稽查人员业务培训和涉外税收审计工作规程培训，举办了计算机操作培训班，并组织专业不对口的干部职工分三期到专业院校进行脱产培训，每期两个月，共有 余名干部参加了脱产培训。从去年起，更是每月一个主题，邀请大专院校的专家学者对干部职工进行专门授课，到目前，已经进行了计算机、文秘、法规、征管等专业的培训，累计培训人数达到 多人次。针对干部职工追求知识更新的要求，出台了《学历（学位）教育管理暂行办法》，鼓励大家参加各种学历教育和专业学习。目前，全系统在职干部职工大专以上文化程度的占 ，比建局初提高了 个百分点。 二是抓机关文化工程，营造愉快、舒心、温暖的工作氛围。我们注重组织文体活动，以活跃的机关文化陶冶人、感召人。先后开展了文艺表演、篮球比赛、乒乓球比赛、书法绘画和诗歌散文比赛等丰富多彩的活动， 举办了以“税收与和谐社会”为主题的摄影大赛，摄影大赛向_征稿，来自_各地的稿件 多幅，其中地税干部的稿件 多幅，在社会上引起了强烈反响；今年4月中旬， 举办了“诚信纳税 共建和谐”税收宣传文艺演出， 演出的节目大部分是地税干部职工自编自演的，收视率达到 万人次； 我们注重发挥思想政治工作的作用，以贴心的机关文化感召人。在各级地税机关打造“文化走廊”，把关于人生的格言、生活的哲理、文明的语言、富有意义的名言诗词都在办公楼走廊的显要位置悬挂，给地税干部创造一种文化的气息、温馨的感觉、家的温暖。同时，在全系统推行了“谈心日记”、“谈心报告”制度，形成“谈心网络”，一级对一级负责，广泛开展思想互助，针对当今社会工作节奏快、心理压力大的情况，专门邀请 专家对干部职工进行了心理健康专题讲座，帮助干部职工缓解压力，放松心态。我们注重解决群众的实际困难，以温暖的机关文化凝聚人。建立了局长接待日、职工需求征询、职工困难情况分析等制度，及时掌握不同层面、不同类型职工的情绪、愿望和要求，并区别不同情况加以解决。针对部分干部职工因家属下岗待业或病痛困扰，家庭生活有困难，思想波动较大的情况，局领导亲自走访慰问，拿出专项资金，帮助解决实际困难 。 三是抓形象工程，塑造文明执法、热情服务、规范管理的地税形象。我们注重树立严格执法的部门形象，进一步强化执法责任制建设，严格依法行使职权、履行职责，全面推行阳光办税，主动接受社会监督，并 ……（未完，全文共3190字，当前只显示1772字，请阅读下面提示信息。收藏实现地税职业道德建设水平新提高） 上一篇：组织生活会个人对照检查材料 下一篇：人社局精神文明建设汇报材料 相关栏目：道德 建筑 |