| 标题：乡镇党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告 |
| 2016年**镇党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告 尊敬的考核组一行： 2016年以来，**镇在县委、县政府的领导下，在县纪委的指导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设开放、宜居、文明、幸福**提供了坚强有力的纪律保障。 一、强化措施，严格落实“两个责任” 一是健全组织机构。**镇把落实党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，成立了以党委书记任组长，镇长和纪委书记任副组长，其他班子成员、党政办主任等人员为成员的党风廉政建设工作领导小组。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是细化责任分工。进一步明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，在今年年初党务暨经济工作会上镇党委与各村签订了“党风廉政建设目标责任书”，形成了“分工明确，责任具体，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系，并将党风廉政建设工作纳入年终党建考核，考核结果与经济报酬、表彰评先等挂钩；不定期主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。今年以来，**镇组织召开抗旱、精准扶贫等专题会议10余次，落实重点项目9个，解决重点问题8个。认真落实党政领 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1034字，正式会员可完整阅读）…… 三、强化重点环节、重点部位防控工作，从源头上预防腐败 一是根据工作实际情况，印发了《**镇2016年建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，从落实党风廉政建设责任制、持之以恒抓好_作风建设、构建惩治和预防腐败体系建设、全面推进农村党风廉政建设四个方面入手，建立**镇2016年惩防体系建设目标台帐，落实牵头单位、协办单位，坚持每个季度对村三公开工作进行检查。二是建立健全规章制度。在群众路线教育实践活动的基础上，根据实际情况，健全完善了76条规章制度，用制度来管人、约束人。三是根据机关党员干部工作岗位制订了岗位职责及岗位职权运行流程图，进一步提高党员干部知责、履责、尽责的思想意识。并根据岗位职责、职权制订了岗位廉政风险点等级及防范措施台帐，明确了工作中容易出现的廉政风险点、易发生的不廉行为，对17个廉政风险点进行了廉政风险等级评估，高级3个、中级4个、低级10个，进一步明确了直接责任人、分管领导、预警措施和防范措施。四是加强村级廉情预警机制建设。在各村设立廉情预警信息直报点、信息员和观察员。每月15日前对各村的“三务”公开、集体资产、资源经营管理、重大事项民主决策制度落实情况、村两委成员廉洁自律方面的情况、村两委成员作风建设和为民办实事的情况，群众对涉及村级党风廉政建设方面的倾向性、苗头性问题以及对村干部违法违纪等问题的收集汇报镇纪委，积极参加镇纪委召开的廉情预警信息分析会，并对存在的问题及时进行口头反馈要求其立即整改。截至目前，镇纪委未发出一份《廉情预警通知书》。 四、强化作风建设，切实维护群众切身利益 按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，狠抓干部队伍建设这一_，不断加强干部队伍作风建设，提高能力素质。一是狠抓党员干部队伍建设。成立了以党委书记任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的“积极预防、系统治理”工作领导小组，印发了《关于深入开展“积极预防、系统治理”工作的通知》，并在开展正风肃纪切实解决“四风”突出问题的基础上，围绕贯彻落实_“八项规定”精神及省、市、县作风建设各项规定要求，以查纠“四风”问题、严查执行不力、整顿工作纪律、严查利益冲突等为重点，查找涉及群众身边“四风”和腐败问题6条，制定整改清单，指出党员干部存在的具体问题、制定问题整改落实措施，落实责任人负责指导整改。通过专项监督检查，目前除在群众信访举报中发现党员干部违反廉洁自律规定外未发现其他党员干部违反党风廉政建设相关规定。二是狠抓“群众动嘴、干部跑腿”便民服务代办工作。为密切联系群众，**镇在镇便民服务中心设党群、计生、民政和劳动社保社保、城建国土、财政、林业、农业、广电7个窗口，7个村设立村级便民服务代办点。镇便民服务大厅所有窗口单位的工作人员准时满员到岗，并实行中午不休息的连续工作制，确因工作需要离开必须留有一名工作人员值班以维持便民服务站的日常接待、接件、咨询等工作，并根据便民服务要求，对代理相关制度、目录、办事流程及镇村相应的办事人员进行了公示。截止12月底，镇村便民服务窗口为群众代办事务496件、民意代言26件、诉求代理17件。同时，组织成立8支党员志愿服务队，开展各项党员志愿服务活动10次，帮助群众抢种抢收300亩，提供法律咨询184次，法律援助2件，为群众提供致富信息60余条，帮助群众解决生产生活困难80余件。三是狠抓“三走遍一深入”活动深入开展。**镇落实每名在职干部联系一个村，由镇党委书记带头制定走访计划，对走访村社、走访内容、走访对象、确定的目标等内容提出明确要求。截至目前，我镇党员干部共走访农户1836户，宣讲各项惠民政策16件，帮助困难群众解决问题40余件，慰问困难群众210户，全体干部向贫困户捐款捐物价值4000余元；调解邻里纠纷3件，避免越级访1件次，无集访发生，有力地推动了全镇各项工作顺利有序开展。四是开展效能督查。不定期地进行明察暗访，及时调整机关工作人员指示牌，督查机关工作人员在岗、在位、在状态情况，查找机关效能建设工作中存在的问题，并提出整改意见和建议，促进机关工作人员进一步提高工作效能。2016年镇纪委检查机关作风效能6次，检查村干部上班纪律8次。 五、重视信访举报，严格执纪办案 重视信访举报工作，充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。一是规范纪检监察信访接待处理工作。根据全镇实际情况，在镇机关和7个村村委会设立了民情接待室，坚持信访值班制度，由带班领导负责 ……（未完，全文共4840字，当前只显示2689字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告） 上一篇：学习__视察山西重要讲话精神和骆惠宁书记文章情况汇报 下一篇：镇长个人述职述廉报告 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 政府 人事 干部 换届 述廉报告 建筑 工作总结 工作汇报 |