标题:全市农村信用社党建工作总结
全市农村信用社党建工作总结

201*年,在省联社党委的正确领导下,**办事处党委以_建设为统领,深入落实_,认真学习_的“_”精神,严格贯彻落实省联社党建工作总体部署,以学习实践_活动为主线,以创建“四好班子”为重点,以改革创新精神全面加强_思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,努力在“围绕发展抓党建”上有新作为,在“抓好党建促发展”上见成效,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进各项工作健康发展提供组织保证。具体工作情况报告如下:
一、基本情况
**市农村信用社所辖县级联社党支部181个。职工总数3638人,现有党员1503人,占职工总数的41%,其中在编在岗员工2299人、党员总数1224人,占53%。
二、工作情况
(一)加强各级领导班子和干部队伍建设
一是深入开展“四好”班子创建活动。**办事处坚持把思想建设与组织建设、作风建设、廉政建设有机结合起来,牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感,抓好市县两级领导班子和干部队伍建设。以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容,以“四好”班子创建活动作为班子思想政治建设的有效载体,深入开展了“四好班子” 创建活动,做到年 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略935字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 敬业,锐意进取,为全面完成**农信201*年各项工作而努力奋斗。
    2、认真过好组织生活。年初以来,全市农村信用社各
    级党组织共开展党课学习65次、召开党委会议155次,召开党支部会议1131次,使广大党员干部的权利和义务得到了充分体现。
    3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,认真做好新党员的发展工作。通过培训,使广大入党积极分子的思想政治素质得到了进一步提高,确保新发展党员的质量,今年有30名同志被接收为_预备党员,21名同志按期转为_正式党员。
    4、加强党风廉政建设,纯洁_队伍。一是为贯彻落实**省农村信用社领导干部行为规范“五表率,五不准”。时时警示,提醒每位领导干部做到自重、自省、自警、自励。二是全面贯彻落实《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》和**省农村信用社系统党员干部廉洁自律的若干规定和机关工作人员“十不准”规定,切实加强农村信用社党风廉政建设。三是加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育,使党员干部牢固树立_的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,反对和抵制拜金主义,享乐主义等腐败思想。树立勤俭节约、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的思想。树立廉洁自律意识,深入持久地开展法纪教育,使广大党员知法、守法,依法办事。建立健_员廉政建设责任制,并签订责任状,成立党风廉政建设领导小组,坚持领导小组工作制度、报告制度,责任追究制度,从制度上保证党风廉政责任制的落实。
    (三)深入开展创先争优活动,促进业务经营全面发展
    在创先争优活动中,办事处党委具体以创建先进基层党组织、争当优秀_员、争当优秀党务工作者为主要内容,上半年在全市开展了向郭明义、郑翔学习的活动,激发广大党员干部立足岗位创先进、争优秀,满怀激情干事业,一心一意谋发展。省联社在**市开展了“创先争优”宣教活动,收到良好效果。如11月15日,省联社“创先争优”先进事迹宣讲团到**办事处进行巡回宣讲,全市党员干部备受鼓舞,决心将学习热情转化为发展动力,讲学习成果转化为发展硕果,积极进取,真抓实干,为**农信跨越发展做出更大贡献。
    1、认真落实“办实事解民忧惠民生”的责任目标
    全市基层党组织和党员采取五种形式落实“办实事解民忧惠民生”的责任目标,即:与学习调研、提高服务群众能力相结合。坚持中心组学习制度,不断提高服务群众的能力,进一步落实学习制度,党委中心组成员坚持严格按照每月1次集中学习制度,做到全年集中学习不少于6次。中心组成员在集中学习、中心发言、心得交流的基础上,认真抓好自学,切实达到“五个一”的要求,既:有一本专用学习笔记并做好记录,精读一本以上的政治理论书籍,撰写一篇理论联系实际的调研文章,做好一次以上有书面准备的中心发言,为机关干部职工作一次以上的辅导报告。
    2、开展学习型党组织建设“排头兵工程”实践活动
    根据省联社关于开展学习型党组织建设排头兵实践活动实施意见,按照《**办事处学习型党组织建设排头兵实践活动实施方案》的部署,办事处党委、领导班子高度重视,从全市农村信用社工作实际出发,深入扎实开展排头兵实践活动。从5月29日起,对活动的步骤、方式、内容等进行了专题研究,达到了预期的效果。
    3、广泛征求意见、解决突出问题
    12月初,办事处党委召开了“加强党性修养,弘扬_优良作风”为主题的党委民主生活会,既是提高了思想认识,增强党性修养的过程,又是查找自身不足,不断完善的过程,并将这种作风在工作中一以贯之。会前广泛向各基层党组织和群众征求意见和建议,并梳理获得有价值的意见和建议6条。针对这些问题,办事处党委进行了认真的研究并制定了具体的改进措施,并限期进行了整改,收到良好效果。
    4、提高党员综合素质,加大教育培训工作力度
    全市农信社始终坚持以人为本,深入推进“人才兴社”战略,按照建设“学习型”企业的要求,不断加大员工培训力度,建立员工培训管理机制,实现员工培训记录、统计、考试档案等基础管理工作的规范化,全面提升员工的操作能力、业务能力和防范风险能力。特别是在培训过程中,努力实现员工培训的“三个覆盖”,即:各专业的培训实现全覆盖,培训工作按照年初计划实现全覆盖,全体从业人员基础能力与高端业务的培训实现全覆盖。今年,市县两级农信社共举办各类培训班136期,累计培训558天,培训人员13200人次,其中办事处各部门共组织培训30期,参加培训2880人次。使队伍的综合素质得到进一步提高。按照建设“学习型”机关的要求,不断加大办事处机关 ……(未完,全文共5050字,当前只显示2432字,请阅读下面提示信息。收藏全市农村信用社党建工作总结

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