标题:乡镇_委书记履行基层_建责任述职报告
乡镇_委书记履行基层_建责任述职报告
中共***乡_委书记***

**乡辖11个行政村,人口2.6万,辖18个_支部,其中农村_支部11个,_员920名。今年以来,作为乡_委书记,始终履行_建工作“第一责任人”职责,按照“_建统揽一切,_建保障一切”的要求,以开展_的群众路线教育实践活动为主线,以服务型_组织建设为重点,大力提升基层组织建设工作水平。
一、落实第一责任,抓班子,带队伍,切实集聚_建工作合力
一是注重建立健全_委工作机制。结合_的群众路线教育实践活动开展,加强乡_委领导班子思想政治建设和民主集中制建设,实行“_政联席会议决策”机制,建设了一支强有力的乡镇_委领导班子。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略500字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、村便民服务室、村片区便民服务点”为服务“经线”,以“_组织+民主组织+经合组织+维稳组织”四个覆盖为服务“纬线”的便民服务工作网络。乡_委统一印发驻村人员“联系服务卡”,将乡村民生联络员的姓名、联系方式和本人照片予以公开悬挂。4月22日,省委副书记赵勇、市委副书记吴立芳等领导到我乡调研指导,对我乡此做法给以好评。乡_委全面实施“两个代办”制度,在乡便民服务站开通“_政社保”、“计生服务”、“民政服务”、“财政服务”四个服务窗口,实现了各类代办事项“集中办公、一窗受理、全程代理”。全乡11个村均建立了便民服务室,印发便民服务手册7000余份。5月16日,全市社会服务救助现场观摩会在我乡召开,“两个代办”和社会服务救助站点建设工作得到省民政厅和市委常委、副市长李俊岭等与会领导一致肯定。
    三、强化第一保障,抓载体,重管理,全面加强农村_员干部队伍建设
    一是抓好村干部队伍管理。落实“一定三有”工作机制,为村干部“明岗划责”,建立健全了村干部任期和年度目标管理办法,下发了《**村乡村级目标管理考评实施细则》,推行“以劳定酬”的目标管理体系,大大增强了村干部工作责任感和事业心。二是抓好_员干部教育培训工作。先后8次对村“两委”干部和普通_员就群众路线教育实践活动、两个代办、_风廉政建设、发展_员细则等内容进行了集中专题培训。三是深抓典型培树力度。培树了**、**2个典型村和***、***等为代表的优秀共产_员典型,今年“七一”,乡_委被县委授予先进基层_组织。**村、**村被授予“十强村”,王常乐被授予“十佳村_支部书记”。四是深抓_员志愿者服务活动。组织乡村两级486名_员志愿者完成服务注册工作。已组织_员志愿者参加了服务“三净”行动,清理环境卫生、国庆安保巡逻、秋收互助帮扶等10余次集中志愿服务活动。
    四、工作中的不足和下一步工作思路
    _建工作虽然取得一定成效,但仍存在一些问题:一是抓_建的责任意识还有差距,抓基层_建投入精力少,在全乡_员的教育、培训、管理,特别是流动_员的管理方面存有明显不足。二是在_员发展工作中仍存在村干部近亲发展_员现象。三是薄弱环节亟待加强。如各村_建工作发展不平衡,村_支部领导经济发展的能力不够强,村_员干部_风廉政建设意识需要加强。
    按照县委全会关于抓基层_建工作的部署要求,乡_委明确了下一步_建工作思路:
    一是继续扎实做好村“两委 ……(未完,全文共2161字,当前只显示1301字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇_委书记履行基层_建责任述职报告

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