标题:学校办公室副主任竞聘演讲稿
学校办公室副主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同事,今天我竞聘的是办公室副主任这一岗位。

首先,感谢单位能够给我们年轻人一个展示自我的机会和舞台。

办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门,工作内容繁杂,工作要求精细,这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素质。也许我在竞聘者中年纪偏轻、资历偏浅,但年纪轻也说明有活力,思维灵敏;资历浅必会执行力更强,服务更到位。所以我有信心来谋求这个岗位,我也有能力来承担这份责任。

我个人认为我具备以下几点竞聘优势:  ……(快文网http://www.fanwy.cn省略443字,正式会员可完整阅读)…… 
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    四、作风严谨求实:

    几年的磨砺和教学秘书经历让我逐步形成了踏实认真、严谨细致的工作作风。写的材料改三次,做的资料读三遍,布置的工作提示到位,承担的工作及时反馈,实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特别是多次参加迎接省市教学评估的工作经历,更是培养的我精益求精的工作态度。

    如果能有幸能够竞聘成功,我会从以下几个方面开展工作:

    (一)坚持“一个原则”

    就是要坚持为领导分忧,为部门服务的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”。因此,必须抓住重点,把服务于学校大局作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕业务转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。

    (二)实现“两个转变”

    一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员:作为副职,要在正职的领导下,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,拧成一股绳,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

    二是实现思维方式的转变,从原来被动的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方式转变,围绕中心工作,做好工作计划,有安排、有检查、有汇报,保证工作有条不紊,落到实处。

    (三)做好“四项工作”

    一是做好学习强素质,“一物不知,深以为耻,便求知若渴”在工作中不断学习新知识,新技能才能提高业务水平和综合素质。

    二是认真调研助决策。作为领导的参谋和助手,必须重视调查研究工作,为领导决策提供最准确、真实的依据。

    三是建设制度强管理。辅助领导推行绩效考核管理,加强政策宣导,广纳各方意见,达成有力共识;在合同管理的过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责。

    四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只”,即 ……(未完,全文共1913字,当前只显示1151字,请阅读下面提示信息。收藏学校办公室副主任竞聘演讲稿

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