| 标题：乡镇干部职工管理办法 |
| 乡镇干部职工管理办法 为加强我镇干部管理，提高服务群众水平，严肃干部纪律，加强作风建设在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实有效，特制定本办法： 第一章 工作制度 一、干部上下班按国家相关规定进行，确因工作需要双休日加班的，由办公室和各_排补休。镇领导干部及计生、财政、养老、合疗、民政等惠农服务窗口正常双休，特殊时期根据情况，另行安排。 二、因病、事长期请假的（病假：市级以上医院诊断证明、病例、请假条；事假： ……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）…… 2、执行绩效工资的事业单位工作人员因事出国境的，在按照相关规定批准的假期内停发奖励性绩效工资；超过假期的停发绩效工资。其他事假一月中累计超过5个工作日的，当月停发奖励性绩效工作，基础性绩效工资按70﹪计发。 第二章 权利与义务 五、干部职工必须履行下列义务： 1、遵守宪法、法律、法规和本乡镇的各项管理制度； 2、依照国家法律、法规、政策和单位的管理制度执行公务； 3、密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，全心全意为人民服务； 4、维护集体荣誉和利益，勇于奉献； 5、服从领导，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责； 6、清政廉洁，保守秘密； 7、团结同志，邻里和睦，家庭团结； 8、积极参加各种突发事件的处理； 9、积极参加卫生扫除，自觉维护单位的环境卫生，爱护公共设施及花草树木； 10、勇于抵制违法犯罪行为，积极同不良倾向作斗争。 第三章 纪律 六、干部职工必须严格遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损于政府和单位的言论，泄露秘密； 2、玩忽职守，贻误工作； 3、不执行上级命令、决议、决定和违反单位的管理制度； 4、拨弄是非，诬告陷害他人； 5、弄虚作假，欺上瞒下，不按要求、时限、程序报送信息资料； 6、贪污、盗窃、行贿或利用职权为自己和他人谋取私利； 7、挥霍公款，浪费集体资金； 8、滥用职权，侵犯群众利益，损害政府、单位和他人的利益； 9、参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动； 10、违反社会公德，损害单位形象； 11、参与打架斗殴、酗酒闹事； 12、不遵守作息时间，违反工作纪律； 13、其他违反纪律的行为。 七、干部职工必须按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，努力提高工作效率，积极完成各项工作任务，干部旷职一天处罚50元，年累计旷职7天的，同时停发 ……（未完，全文共1684字，当前只显示1013字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇干部职工管理办法） 上一篇：乡镇禁养区禽畜养殖场限期关停拆迁_风险评估报告 下一篇：浅谈分享京宝与“挖井” 相关栏目：乡镇 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工 管理 计划规划 规章制度 |