| 标题：_委年度_建及“两个责任”工作报告 |
| ***_委年度_建及“两个责任”工作报告 2017年，***_委在***_委、***的领导下，以_的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真落实中央、天津市委、集团公司_组、***_委关于_建、_风廉政建设的各项工作部署，紧密围绕***生产经营和改革发展这一中心，切实落实_建和_风廉政建设主体责任，不断提升基层_建科学化水平和_风廉政建设水平，促进***持续稳健发展。在油价低迷的严峻形势下，***生产经营工作呈现稳健增长势头，预计实现产值***亿元，上交利润***万元，全面完成年度各项任务指标。现将***_委开展_建工作和落实“两个责任”情况汇报如下： 一、基本情况 ***现有在册员工**人，其中，_员**名（含*名预备_员）。按照***_委要求，***_委于2016年完成换届，现有_委委员*名。下辖*个_支部，其中机关_支部*个，所属单位_支部*个。其中，在机关第四_支部、化工制造中心_支部、科技实验与推广中心_支部、钻采技术开发有限公司_支部和综合服务中心_支部分别配备了*名专职支部书记，其余*名支部书记均由所属单位（科室）的主任（主持工作的副主任）兼任。同级纪委中，现有纪委书记*名（由_委副书记兼任），纪委委员*名（由机关三个支部书记和企业管理科主任兼任）。同时，设有_风监督员*名（兼职）。 二、_建工作情况 坚持_的领导、加强_的建设，是国有企业的“根”和“魂”。***_委认真贯彻***_委七届四次（扩大）会及公司领导干部会议精神，坚持融入中心、服务大局，与时俱进、务实创新做好_建各项工作，把_要管_、从严治_要求落到实处。 （一）以落实_建责任为核心，进一步突出全面从严、融入改革发展。只有责任落实到位，_建工作才能更有效地融入中心工作，抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实。强化责任意识。***_委把强化_建责任意识教育作为中心组学习的重要内容，通过组织开展学习_章_规、_总书记十八届中央纪委七次全会讲话精神、中油集团公司和***领导干部会议精神学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1433字，正式会员可完整阅读）…… （四）以选好用好干部为关键，进一步强化基础保障、增强改革活力。充分发挥_委的领导和把关作用、纪委的监督作用，把_管干部的原则贯穿于班子建设和选人用人全过程、各方面。坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准。严格遵循干部管理相关规定，严格履行报批、报告、报备程序；严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、认知规定程序。优化调整领导班子岗位和职数设置，着重抓好基层单位_政正职和重要岗位、紧缺专业干部选拔配备。坚持培养提高和选拔使用相结合，加强年轻干部培养，提拔的科职干部中35岁以下有*人，其中*人走上副处级领导岗位，*人充实科研生产一线。制定管理办法，加强后备干部梯队合理配备，动态管理。干部队伍结构进一步优化，班子整体效能持续提升。开展科级干部人事档案专项审核，落实个人事项报告等制度。2017年，共调整科级干部*批次，总计**人次，其中到龄退职**人，通过组织选拔、竞争上岗提拔**人。干部职数严格控制在上级核定的范围内。组织举办或参加各类管理培训班**期（次），高层次、年轻化人才培养、专家队伍创新和技术成果转化能力不断增强。 （五）_委班子成员认真履职尽责。_委书记履行_建第一责任，加强理论学习，坚定正确政治立场和方向，在主题教育实践活动和学习宣传贯彻_的十九大精神活动中，在_委中心组和联系_支部讲_课*场次；撰写主题教育实践活动和学习宣贯_的十九大精神研讨发言材料、心得体会*篇；认真落实双重组织生活，参加所在_支部组织生活*次；结合评比基层_支部书记讲_课工作，深入**个基层_支部开展基层_建、基层建设工作调研指导。 行政主要领导和_委副书记切实履行_建重要领导责任和直接领导责任，开展各项专题活动，在联系_支部讲_课*场次，参加基层_支部调研**场次。班子其他成员切实履行“一岗双责”，依据职能分工，抓好各项专题活动在分管领域的贯彻落实，累计在基层_支部讲_课**场次。全体_委成员思想政治素质和_建理论水平显著提升，引领企业改革发展能力进一步增强。 三、“两个责任”工作情况 ***_委始终把落实“两个责任”摆在讲政治的高度，推进全面从严治_、加强_风廉政建设。把_风廉政建设作为全局性、经常性的工作来抓，把反腐倡廉工作与生产经营工作同部署、同落实。 （一）***_委落实_风廉政建设主体责任情况 1、以落实责任担当为重点，加强领导、切实担责。按照***_委、纪委的安排部署，***_委严格落实_风廉政建设主体责任，全力加强对_风廉政建设和反腐败工作的组织领导，发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，严格履行_委领导责任。一是认真贯彻落实上级和***_委、***的决策部署，结合_委年度工作要点，召开专题会议，分析_风廉政建设形势、研究_风廉政建设和反腐败工作思路及举措、安排年度_风廉政建设各项工作。二是狠抓责任落地，着眼于常态化、长效化，研究制定主体责任实施细则，细化“两个责任”各项清单和岗位廉洁风险防控清单，严格落实_委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任、业务部门监管责任，把落实“两个责任”进一步引向深入。三是组织副科级以上领导干部和关键岗位人员逐级签订_风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书和家庭助廉承诺书，形成责任传导机制，确保责任有人担、工作有人抓。 2、以从严管理干部为抓手，选好干部、科学用人。认真贯彻_管干部的原则，加强对干部选拔任用工作的领导。一是抓标准、重制度建设。制定完善了《***技术专家管理实施细则》《***退出科级领导岗位人员管理办法》《***后备干部管理办法》。二是抓管理、重选拔培养。根据***发展需要，优化班子的配备，加强干部岗位交流，发挥优势，优化干部队伍年龄结构，为青年搭建成才平台，激发干事创业热情。对**名科职干部进行了调整，使班子成员的年龄、经验、知识结构互补、分工更加合理；有**名35岁以下的业务骨干提拔到科职岗位。三是抓培训、重能力提高。组织举办或参加各类管理培训班**期（次），提高领导班子及领导人员的学习能力。 3、以深化作风建设为基础，贴近群众、树好形象。***_委始终以系列主题教育实践活动为主线，促进_员干部作风根本好转。一是督促***领导班子、_员干部严守_章和_的规章制度，持续深化“四风”问题整治，落实下基层调研制度，到_建联系点了解情况，指导工作，巩固_的群众路线教育实践成果。二是贯彻落实中央八项规定精神和***《关于落实_风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，规范_员干部廉洁从业行为，严格执行***领导人员履职待遇、业务支出等管理规定，规范职务消费行为。三是按照上级要求，自查自纠_员干部亲属经商办企业行为、主动申报_员干部操办婚丧喜庆事宜情况，引导两级领导干部注重家庭、家教、家风，管住亲属、配偶、子女和身边工作人员，抵御不良风气侵蚀。四是大力倡导勤俭节约，修订因公差旅管理等办法，规范费用核销程序，从简安排公务活动，依规配备公务用车和配置办公用房。 4、以规范权力运行为载体，严守纪律、严明底线。加强对权力的监督和制约，全面推进廉洁风险防控。一是严格落实《关于新形势下_内政治生活的若干准则》，严明_的政治纪律和政治规矩，教育引导_员干部增强“四个意识”，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上保持头脑清醒、立场坚定。二是积极推进“三重一大”决策制度的贯彻落实。将“三重一大”与***_委工作制度、经营管理程序有机结合，完善***议事规则，严格程序，坚持民主集中制原则、集体决策，促进***管理工作的民主化和制度化。三是加强对生产经营业务的监督管理，督促业务部门紧盯关键环节，认真排查腐败易发多发风险点。四是进一步规范和深化_务公开、厂务公开工作，充分发挥职代会民主管理、民主监督的职能，并通过丰富公开形式、加强考核监督，保证职工群众的广泛参与和监督。 5．以统筹协调推进为保障，把握方向、整体布局。全面统筹协调推进_风建设和反腐倡廉各项工作，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是健全完善反腐倡廉建设工作领导小组，明确职责任务，完善_风廉政建设工作制度，充分发挥作用，协调解决_风廉政建设重大问题。二是从管理_机制上进行 ……（未完，全文共9283字，当前只显示3724字，请阅读下面提示信息。收藏_委年度_建及“两个责任”工作报告） 上一篇：关于加强预算绩效管理工作的实践与思考 下一篇：人防征文演讲稿 相关栏目：_委 七一_建专题 烟草 规章制度 |