标题:林业局党委书记抓党建述职报告
林业局党委书记抓党建述职报告

一、履职工作特色和亮点
(一)2017年度党建工作目标和任务完成情况
一是重点抓了党建主体责任落实。认真落实党建工作“第一责任人”职责,始终坚持党建工作和中心工作同谋划、一起部署,同推进、同考核,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,团结带领全局党员干部,打基础、带队伍、谋发展,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。二是重点抓了党建工作制度。进一步完善健全了党委书记工作职责、党支部书记职责、党建工作责任制及党员目标管理制、党组织学习制等各种党建工作制度,通过建立健全党建工作责任制来提升党的执政能力,确保党建工作任务真正落到实处。三是重点抓了党费收缴工作。按照工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略515字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)着眼生态建设,发挥模范作用
    紧扣全县生态建设目标任务,抓班子带队伍,充分发挥基层党组织在推动林业工作落实中的战斗堡垒作用,围绕新一轮退耕还林、高速公路通道绿化、荒山绿化、天保公益林工程、林政资源管理等重点工作,为各基层党组织定责任、定目标,督促基层党组织和党员在干部职工队伍中发挥带头作用,为各项任务有效落实提供了坚强组织保证。
    二、存在的主要问题及原因
    对照县委有关要求,认真查找基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:一是研究谋划不够。对基层党建新理论、新政策学习不够、理解不深,存在问题掌握不透,在推进基层党建与林业中心工作深度融合上谋划研究少。二是职责落实不到位。“书记抓、抓书记”责任机制落实不够有力,向支部书记交任务、压担子少,没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。三是精力投入不足。对新形势下加强党建工作的认识不到位,潜意识中将抓基层党建工作放在次位,总认为抓好林业重点工作就是最大的政绩,甚至有抓好重点工作一俊遮百丑的思想倾向,对党建工作投入的时间和精力不够,靠前指导不力,存在一手硬、一手软的问题。四是监督管理不严格。正面激励多,倒逼问责少,执行制度、传导压力不够严格有力,部分基层党组织议事决策、监督考核、组织生活等制度执行不严,党员日常教育刚性约束不强。
    认真反思存在问题,既有客观因素,更有主观原因。一是政绩观有偏差,存在把重点工作当硬任务,把党建工作当软指标的错误认识。二是主责意识不强,缺乏钉钉子精神,对基层干部能力提升、党员队伍教育管理等工作,缺乏强有力的措施。三是对基层党建工作的一些规律性、长远性问题研究不够深入,思考谋划党建工作的深度和广度还有待提高。四是党建制度落实不够严,正面激励多,倒逼问责少,压力传导不够有力,从严治党还没有真正落到实处。
    三、下一步工作思路和主要措施
    下一步,我将全面落实从严治党要求,以推进林业重点工作为契机,突出思想建设、组织建设、作风建设、能力建设四个重点,深入推进服务型党组织建设,努力提升党建工作科学化水平。
    一是靠实第一责任,狠抓党建责任制落实。牢固树立党建第一责任人的意识,建立局站联动责任制,每季度听取一次基层党支部书记专题汇报,每两月开展一次专题调研,定期分析研判各党支部党建工作情况,定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈,层层传导责任压力。 ……(未完,全文共2224字,当前只显示1338字,请阅读下面提示信息。收藏林业局党委书记抓党建述职报告

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