| 标题：林业局党委书记抓党建述职报告 |
| 林业局党委书记抓党建述职报告 一、履职工作特色和亮点 （一）2017年度党建工作目标和任务完成情况 一是重点抓了党建主体责任落实。认真落实党建工作“第一责任人”职责，始终坚持党建工作和中心工作同谋划、一起部署，同推进、同考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。二是重点抓了党建工作制度。进一步完善健全了党委书记工作职责、党支部书记职责、党建工作责任制及党员目标管理制、党组织学习制等各种党建工作制度，通过建立健_建工作责任制来提升_执政能力，确保党建工作任务真正落到实处。三是重点抓了党费收缴工作。按照工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略515字，正式会员可完整阅读）…… （三）着眼生态建设，发挥模范作用 紧扣全县生态建设目标任务，抓班子带队伍，充分发挥基层党组织在推动林业工作落实中的战斗堡垒作用，围绕新一轮退耕还林、高速公路通道绿化、荒山绿化、天保公益林工程、林政资源管理等重点工作，为各基层党组织定责任、定目标，督促基层党组织和党员在干部职工队伍中发挥带头作用，为各项任务有效落实提供了坚强组织保证。 二、存在的主要问题及原因 对照县委有关要求，认真查找基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是研究谋划不够。对基层党建新理论、新政策学习不够、理解不深，存在问题掌握不透，在推进基层党建与林业中心工作深度融合上谋划研究少。二是职责落实不到位。“书记抓、抓书记”责任机制落实不够有力，向支部书记交任务、压担子少，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。三是精力投入不足。对新形势下加强党建工作的认识不到位，潜意识中将抓基层党建工作放在次位，总认为抓好林业重点工作就是最大的政绩，甚至有抓好重点工作一俊遮百丑的思想倾向，对党建工作投入的时间和精力不够，靠前指导不力，存在一手硬、一手软的问题。四是监督管理不严格。正面激励多，倒逼问责少，执行制度、传导压力不够严格有力，部分基层党组织议事决策、监督考核、组织生活等制度执行不严，党员日常教育刚性约束不强。 认真反思存在问题，既有客观因素，更有主观原因。一是政绩观有偏差，存在把重点工作当硬任务，把党建工作当软指标的错误认识。二是主责意识不强，缺乏钉钉子精神，对基层干部能力提升、党员队伍教育管理等工作，缺乏强有力的措施。三是对基层党建工作的一些规律性、长远性问题研究不够深入，思考谋划党建工作的深度和广度还有待提高。四是党建制度落实不够严，正面激励多，倒逼问责少，压力传导不够有力，从严治党还没有真正落到实处。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将全面落实从严治党要求，以推进林业重点工作为契机，突出思想建设、组织建设、作风建设、能力建设四个重点，深入推进服务型党组织建设，努力提升党建工作科学化水平。 一是靠实第一责任，狠抓党建责任制落实。牢固树立党建第一责任人的意识，建立局站联动责任制，每季度听取一次基层党支部书记专题汇报，每两月开展一次专题调研，定期分析研判各党支部党建工作情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导责任压力。 ……（未完，全文共2224字，当前只显示1338字，请阅读下面提示信息。收藏林业局党委书记抓党建述职报告） 上一篇：2017年县委落实党风廉政建设主体责任工作总结 下一篇：市委中心组学习__精神专题理论学习研讨方案 相关栏目：林业 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |