标题:2017年局党组书记履行基层党建工作责任述职报告
2017年县直单位党组书记党建述职
履行基层党建工作责任述职报告
**县**局党组书记、局长 ***
2017年12月**日

**县**局党组共有*名党组成员,局机关设立支部1个,共计9名党员,其中1名退休干部;2017年以来,在县委的正确领导和有力指导下,我作为局党组书记,同全局党员干部一道求真务实,担当有为,积极履职,狠抓“三个切实”,做到“三个确保”,较好地完成了上级交办的各项工作任务,现将工作开展情况汇报如下:
一、党建履职情况
(一)切实履行自身职责,确保基础工作扎实有效
一是健全运行机制。定期召开局党组会议研究基层党建工作。目前,共组织局党组(扩大)会议11次,安排部署“两学一做”、支部换届、精准脱贫等15项重要工作,充分发挥了局党组的领导_作用。二是保障队伍经费。明确了1名第一副职分管,1名党务干部专抓;并在*月的机关支部换届中,将支委名额从3名提高到5名,2 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)切实做好工作对接,确保党建业务有机结合
    一是整合活动载体。将“星级支部创建”、“机关党员进社区”、“周五学习制”纳入到“两学一做”学习教育中,做到同部署、同开展、同落实。二是丰富活动形式。*月*日,在所联系的***社区进行了“*****”法律宣传,发放宣传资料近2000份,张贴宣传画20份,受益群众达到270余人次。*月*日组织党员“重走长征路”在**县、**县缅怀革命先烈。**月**日,开展“讲述身边事”活动,我以*****为题目讲述自己在***局工作的感悟体会,激励全体党员在自身岗位上再创佳绩。三是开展工作对接。立足***岗位,设立精准脱贫接访室,专门解释、受理、办理、核查精准脱贫相关问题。该接访室设立以来,共接待、办理相关信访事项***批****人次,切实将大量精准脱贫矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
    二、存在的问题及原因
    (一)存在问题
    1.作用发挥仍有困难
    机关党建工作的指导思想就是围绕中心,主动服务,但机关党组织在履行服务职能上仍存着服务意识不强,服务本领缺乏的问题。在安排工作时习惯于从自身要求出发,不能贴近业务工作的实际,无法在结合上做文章,在_上想办法,在贴近上下功夫,使机关党建工作与业务工作相脱节,形成“两张皮”,机关党组织的活动就成了单打一,作用发挥受到了很大限制。
    2.学习方式仍需丰富
    党员的学习积极性、主动性和自觉性有待加强,部分党员认为学习是虚的,不能解决实际问题,致使党员对_理论、路线、方针、政策理解不深;长期的指令性学习使党员产生了厌烦心理,学习的方法陈旧,缺乏创新,通常是读读文件,看看录像、听听报告;再加上工学矛盾处理的不好,往往导致学习时间难以保证;没有建立党员学习成果的激励机制,也没有学习成果应用的具体措施和办法。
    3. 监督力度仍需加强
    严格_组织生活制度是加强对党员领导干部教育管理和监督的有效途径,也是党要管党、党管干部原则的重要体现。一些制度在实际中难于深入,监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段,对党员干部的行为缺乏深层次监督。
    (二)主要原因
    1.忙业务疏党建
    有时认为业务工作是硬指标,完不成任务要丢面子,挨板子,影响位子;党务工作是软任务,放松点无关紧要。因此,抓党建工作欠力度。
    2.职能发挥欠缺
    没有充分利用机关工作具有服务性,有的放矢地抓好局里党建工作,党建工作超前性不够;未能下大力气研究*****机关党委和****局党建工作的具体规律,机关党建工作缺乏创新。
    3.监督落实不够。
    在考核时间上,注重八小时以内的管理而对八小时以外疏于管理;在考核内容上,注重学习教育得多,对实际日常表现少,有监督盲区的存在;在考?si涫瞪希残源胧┎蛔悖怪贫榷缘吃痹际还弧?br>三、下步工作打算
    (一)扩大党建工作覆盖。一是突出时代性。进一步创新党建工作方法,充分利用QQ、微信、网站等现代网络技术,扩展党建活动阵地与空间。二是突出参与性。改变以往组织安排,党员执行的做法,让全体党员参与到工作的活动策划、主题选定、方案制定以及考核总结等过程,增强党员的主动性、选择性以及党建工作的开放性,打破原有的自我封 ……(未完,全文共2897字,当前只显示1743字,请阅读下面提示信息。收藏2017年局党组书记履行基层党建工作责任述职报告

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