标题:民政局党组书记、局长党建工作述职报告
民政局党组书记、局长党建工作述职报告

2017年,在区委、区政府的领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,切实加强基层党组织建设,自觉增强政治意识、责任意识和主角意识,切实加强基层党组织建设,不断创新工作思路,现将一年来抓党建工作情况报告如下:
一、履行党建工作职责情况及取得的成效
(一)认真履职,不断完善党内议事决策机制
按照《关于在区直部门和群团组织中设置党组的决定》文件要求,局党组成立后,我带领局党组成员认真学习《中国_党组工作条例(试行)》,专门制定民政局党组工作会议制度,对涉及民政重大项目和财物收支、干部队伍等全局性、政策性的问题,纳入党组议事范围,在党组会议讨论研究工作时,我始终坚持民主集中制,不搞“一言堂”,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观,从而充分调动了党组和班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。切实担当起“第一责任人”责任。
(二)从严要求,认真履行党风廉政 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略696字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、党建工作存在的问题与不足
    一是践行“三严三实”仍有差距。作为局党组书记和主要领导,我在自我约束、自我管理、自我监督方面仍有差距,在取得已有成绩的基础上,缺乏与时俱进的创新手段,与党员干部和基层群众交流沟通不够。对照_提出的“三严三实”要求,在“严”字上,仍不够严格要求党员干部按照优良传统的工作作风干事。在“实”字上,还缺乏务实的精神,一些民政工作仍浮于表面,如何进一步改善民生、增强效能、优化服务,思考不足,办法不多。
    二是履职能力落实不到位。随着民政工作的领域不断扩大,工作对象愈加广泛,承担的任务越来越艰巨,我在实际工作中存在以抓民生工作为重的思想,履行党建工作职责没有做到全心全意,投入的时间和精力不够,履行党建工作常态化、长效化落实不到位,没有做到精细化管理,缺乏求真务实的态度和把握工作的创新性和灵活性。
    三是作风建设有所放松。在工作中对基层服务对象了解不够全面,主动服务意识不足,业务工作抓特色、抓亮点多,一些急难险重等应急性的工作或内容质量和效率不高,如何更好地调动党员干部的积极性思考不够,在一定程度上自身表率作用发挥不足。
    四是对党员的教育、管理、监督不够。从客观上讲,自己个人的时间和精力主要用于抓好重点工作,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,工作上只求过得去,党员干部内心还缺乏对基层党组织的凝聚力和向力心。且组织开展党员干部的教育形式不够鲜活,内容不够丰富,不能适应新常态下对党建工作的新要求。
    三、党建工作下一步工作思路
    (一)充分发挥局党组政治_作用。经过重新调整支部委员设置,加强党支部建设,并通过与新派驻纪检书记紧密配合,积极开展党风廉政建设工作。通过建立工作备忘录、完善党内制度,健全组织机制,努力完成上级交办的各项任务。主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、 ……(未完,全文共3258字,当前只显示1810字,请阅读下面提示信息。收藏民政局党组书记、局长党建工作述职报告

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