| 标题：法院党组书记、院长专题民主生活会发言材料 |
| 法院党组书记、院长专题民主生活会发言材料 自_群众路线教育实践活动开展以来，我认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧密围绕反对“四风”，深入查摆和梳理了自己在遵守_政治纪律、贯彻_“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十一条禁令”的基本情况以及“四风”方面存在的问题，认真分析了产生问题原因，具体情况如下： 一、执行_政治纪律和贯彻_“八项规定“等的情况 在贯彻执行_政治纪律方面，基本情况是好的，但有时还是没有政治主见，存在人云亦云的情况，开展思想政治教育活动不能紧扣本院实际和干警思想状况，有效调动干警的学习积极性和政治热情。在贯彻执行_“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十一条禁令”中，思想认识不高，措施落空，在工作作风方面，作风不实，不能很好地做到掷地有声、常抓不懈。 二、“四风”等方面存在的突出问题 （一）形式主义方面存在的问题 一是理论学习流于形式。无论是政治理论学习还是业务理论学习，只临时翻翻，大致了解相关要义和重点，学以致用不够，不能把学到的知识快速转化到工作中去。 二是精简文会力度不强。口头上强调精简，实际工作中，为了推进工作落实和改革进展，的确存在“以文件落实文件，以会议贯彻会议”的情况。 三是审判绩效“惟指标论”。上级法院设定的有些绩效考核指标不科学，但为了讲求排名，赢得上级肯定，强行要求干警执行各项数据指标任务。 四是调查 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1008字，正式会员可完整阅读）…… 八是信访改革工作推进力度不强。领导接访时间不足，有他人代班的情况；在解决群众反映的问题上，不能及时有效地解决问题；许多该信访终结的案件没有终结，以致部分案件还在上访。 九是办公用房和宿舍办证进展缓慢。现有的机关大楼和大楼后面的宿舍，从1998年建成后，因多方面的原因，没有办理房屋产权证，后经多方请示协调，现已基本解决，但办理时间过长。和平法庭五年前拆迁后，一直未重建办公楼，虽然一直努力协调，但至今未能妥善解决。 十是对个别采购事项审查、把关不严。在购买扫描仪，采购过程中审查、把关不严，买成了翻拍仪，最终，因不能适应诉讼档案数字化工作需要，造成资源浪费。 十一是社区法官工作开展不扎实。强调开展“巡回审判”、“普法宣传”等看得见的、场面大的活动，但对帮助社区，化解矛盾纠纷、解决实际问题等看不见的工作抓得不紧。 十二是案件质量管理把关不严，发回、改判案件每年都有。 虽然采取了了很多措施，提高案件质量，但每年仍有20至30件发回、改判案件，影响了司法公信力。 十三是接待当事人冷、硬、横、推的情况存在。对“难缠”的当事人，推给分管的副院长或庭长；有的虽然接待了，但态度生硬，甚至与某些纠缠不休的当事人发生争执，引起当事人对法院不满。 十四是队伍建设后续力量不足。一线审判人员，青壮年干警较少，年龄较大、审判工作经验较为丰富的法官，传帮带作用发挥不够，法官断层现象比较突出，不利于我院长期可持续发展。 （三）享乐主义方面存在的问题 一是存在公车私用、以车代步的情况。有时图方便，用公车办私事，对公车接送上下班，习以为常，出门办事，无论距离远近，都要求车接车送，参加集体活动也要乘坐专车，造成资源浪费。 二是操作电脑技能不熟。自己对学习、掌握电脑应用的积极性不高，只学会了基本操作，还不能熟练运用，影响了工作效率。 三是办公用房面积超标。按照2009年国家发改委公布的《党政机关办公用房建设标准》，我的办公室面积超过标准。 （四）奢靡之风方面存在的问题 对一些重要的会议接待，的确存在用高档酒、高档烟接待，以及安排在外面的高档酒店用餐的情况，也因公到高档酒店接受过其他单位的宴请。 （五）关切群众切身利益方面和联系服务群众最后“一公里”方面存在的问题 主要存在以下问题：联系人民群众不紧密；接待人民群众态度不好；存在立案难情况，保护当事人的合法权益不及时；判后答疑工作做得不细致；便民利民的举措，贯彻执行得不好。 （六）其他有关问题 对个别突发矛盾处理不够果断。在处理光谷国际广场商品房买卖合同纠纷系列案件过程中，业主多次到我院以静坐、拉横幅等方式施压，对司法工作秩序造成了不良影响，我作为院长对此处理的不够果断，没有在第一时间把危机化解掉。 三、产生问题的原因分析 （一）理想信念淡化 主要表现在三个方面：_理想信念时有动摇，在遇到困难和挫折时，会产生_目标过于遥远的想法，继而思想放松、精神不振、不思进取，脱离人民群众，减少实践探索。__信念认同不够充分，不能将政治热情很好地转化为工作动力，战胜工作中的种种困难。法律信念时有迷茫，面对法院工作任务重，压力大，职业尊崇感有所下降，很少在干警中开展有针对性的法律信仰教育和心理疏导活动，缺乏敬仰法律的使命感和责任感。 （二）学习意识弱化 主要表现在三个方面：学习对人生的重要性认识不充分，放松对学习的要求，思想认识不能较好地与时俱进，世界观、人生观、价值观有所滑坡，行为上也出现背离客观规律、人民群众的情况。学习对工作的重要性认识不充分，理论学习和专业学习不系统完整，只满足于读书翻翻皮，看报看看题，对新颁布法律法规的学习，仅停留在大致了解相关要义和重点，没有实现理论和实践的相互结合、相互转化。对终身学习的重要性认识不充分，思想上认为，年龄大了，可以不像以前那样严格要求自己了，工作中亲自动笔开始少了，要他人代笔多起来了，主动积极学习的精神有所懈怠。 （三）宗旨意识时强时弱 具体表现在三个方面：执行_群众路线不很坚定，开展一些帮扶工作、联系点工作、社区法官活动时，抱着完成任务的思想，没有真正俯下身去，倾听群众的呼声，从点滴上改进存在问题和不足。尊重人民群众的感情不很真切，接待一些不讲理和闹事的当事人时态度不好，没有带着感情，去交流和解决问题，说不上话，办不了事。对人民满意不满意的评价标准缺乏足够的认同，针对群众对法院工作提出的意见和建议，很多整改措施只是走形式，摆样子。 （四）管理责任意识不强 作为一院之长，管案、管人、管事的工作没有做到位，责任意识不够强：在政绩观上出现了偏差，存在好面子的心理，过于重视绩效考核的名次，而忽略科学管理的责任，不能有效调动干警工作的积极性。在敬业精神上出现了偏差，不敢大刀阔斧解决历史遗留以及复杂问题、不敢大 ……（未完，全文共4717字，当前只显示2620字，请阅读下面提示信息。收藏法院党组书记、院长专题民主生活会发言材料） 上一篇：在传达学习__精神会上的讲话 下一篇：人大代表典型材料 相关栏目：法院 政法武装 党务讲话 党委 生活会 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |