| 标题：党建工作考评细则 |
| 党建工作考评细则 一级 项目 二级 项目 目标要求 措施、成效， 主要不足 （考核前由 二级党组织填写） 扣分项目 （扣分累加值以对应的二级项目分值为上限） 主体 责任 （8分） 压实 党建 责任 （5分） 1.建有完善的党建责任体系，层层签订党建责任书。 2.遵守党总支会、党政联席会议事规则;认真组织召开好班子民主生活会。 3.把握政治方向，统一和凝聚发展共识，充分发挥政治核心作用。 1.党总支与支部、党总支书记与委员、支部书记与支委、支部与党员未逐级落实党建责任的，每少1项扣1分。 2.党总支会每年专题研究党建工作2次以上，每少1次扣1分。 3.党政联席会、党总支会记录不规范或不完整的扣1分;班子民主生活会没有按时召开的扣1分，不严肃不规范的扣1分。 落实 党建 保障 （3分） 1.制定符合本单位实际的基层党建制度。 2.积极贯彻执行上级和本单位的党建制度。 3.保障党建工作的人力物力投入。 1.没有制定有符合本单位实际的基层党建制度的扣1分。 2.没有建立落实督查机制且党建制度未得到落实的每例扣1分。 3.党建工作队伍不健全、党建经费无保障、党建场地无保障的，每项扣1分。 理论 武装 （17分） “两学 一做” 学习 教育 （12分） 1.严肃规范开展“支部主题党日”活动，按月缴纳党费，积极推进学习教育的经常化制度化。 2.坚持持续 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1034字，正式会员可完整阅读）…… 3.加强党员队伍建设，强化党员党性教育。 4.认真开展入党积极分子教育培训工作，做好党员发展工作。 5.按要求开展党员组织关系清查、新转入党员资格审查、党员组织关系审核转接工作。 1.党员管理台账不规范不准确，每发现1例扣1分。 2.流动党员管理不到位的，发现1例扣1分。 3.教师党支部书记“双带头人”比例未达到100%的扣1分。 4.未按要求开展入党积极分子和党员教育培训的每例扣1分。 5.党员发展工作不规范的视情况严重程度每例扣0.5-2分。 6.开展党员组织关系清查、党员组织关系审核转接工作不力的出现1例扣1分。 意识 形态 工作 （6分） 意识形态 工作 （6分） 1.严格落实意识形态工作责任制。 2.及时传达、学习、宣讲意识形态有关文件和会议精神，做到教职工全覆盖。 3.严格贯彻教师课堂讲授有纪律的要求，本单位教职员工在大是大非问题面前立场坚定、言行正确。 4.本单位组织的报告会、论坛会，师生发表的论文和其它科研成果无意识形态问题。 5.本单位信息工作网络健全，yq处置及时，所属单位、科研教学平台网站内容导向正确、更新及时，管理规范，分管领导和具体责任人明确，严把新闻、信息发布关。 6.认真开展网站建设和检查，按时提交自查材料。 1.未在全体教职工中传达、学习、宣讲意识形态有关文件和会议精神的，扣2分。 3.本学院举办的报告会未按程序报批的，每次扣1分。 4.本单位举办报告会主讲内容及本单位教师在课堂教学中出现严重意识形态错误，发现一次扣1分。 5.各单位、各部门应半年提交一次意识形态工作总结，一年共2次。少一次扣1分，少2次扣2分。 6.yq处置不及时或者本单位所属教学、科研、学科、实验等各类平台网站信息更新严重滞后（每学期少于5条）扣2分。 思想 政治 工作 （14分） 思想 工作 （4分） 1.把思想政治工作贯穿教育教学全过程，全程育人，全方位育人。 2.做好新进教师政治把关、党管人才、困难党员帮扶等工作。 1. 全程育人，全方位育人不力的扣1-3分。 2. 新进教师政治把关、党管人才、困难党员帮扶等工作不力的出现1例扣1分。 精神文明 建设 （5分） 1.加强师德师风、教风学风建设。 2.认真总结，积极申报校园文化培育项目和校园文化建设优秀成果奖。 3． “文明校园我创建”工作有活动、有成效、有亮点。 1.师德师风、教风学风建设不力的扣1-3分。 2.未将文明创建工作纳入专题学习的扣1分。 3.各学院每年至少应开展文明创建主题活动2次，少于2次扣2分。每次主题活动应有方案、新闻报道、小结，每少1项扣0.5分。 新闻宣传 工作 （5分） 1.高度重视一院一品牌、一处一特色宣传工作，积极向党务工作部提供宣传材料、新闻线索。 2.积极选树并报送师生典型、工作亮点和重要成果。 3.积极主动在校外媒体开展宣传。 1.未报送一院一品宣传材料的扣3分。报送不及时的扣0.5分。 2.未及时报送新闻线索的扣2分。 3．宣传材料、新闻线索被省市级媒体采用的，每年采用1-5条，加1分，6-10条的加2分，11-15条的加3分，15条以上加4分，不计转发。 4. 自行在校外省市级媒体开展宣传，纸媒1篇加1分，网媒1篇加0.5分。 党风 廉政 建设 （10分） 党风廉政建设制度体系与 工作机制 （5分） 1. 专题研究党风廉政建设工作，纳入单位年度工作部署。 2.分级落实党风廉政建设责任。 3.扎实开展党风廉政建设检查和岗位责任风险排查工作。 1. 专题研究部署党风廉政建设工作少于2次扣1分，未纳入年度工作总体部署扣1分。 2.监督机构、责任人员不健全扣0.5分；工作职责不明确扣0.5分；党风廉政建设工作制度少于2项扣1分； 3.未开展党风廉政建设检查和岗位责任风险排查工作每项扣0.5分。 廉洁教育 与 勤政廉政 （5分） 1.及时传达上级有关文件、会议精神。 2.制定有主题教育活动方案，积极开展廉洁教育。 3.认真组织落实学校党风廉政建设工作安排。 4.苗头性、倾向性问题进行处理及时有效。 5.党员干部勤政廉政表率作用发挥好。 1.未按期完成上级布置的党风廉洁教育和工作任务扣1分。 2.主题教育活动无方案扣1分，廉洁教育无记录扣0.5分。 3．因苗头性、倾向性问题进行处理不及时、不公正造成负面影响的扣2分。 4.群众对本单位党员干部工作作风方面投诉查实的扣1分/例。 5. 单位内职工有受党纪政纪处分的出现1例扣10分，有被问责的扣5分。 统战 和 群团 工作 （15分） 统战 工作 （5分） 1.建立健全党外人士基础信息台账。 2.积极为党外人士发挥作用创造条件。 4.加强党外代表人士队伍建设。 5.重视民族z-教工作，认真落实其他统战工作任务。 1.未建立健全党外人 ……（未完，全文共4840字，当前只显示2689字，请阅读下面提示信息。收藏党建工作考评细则） 上一篇：狼人杀个人经验 下一篇：创新群众工作方法，夯实_基础 相关栏目：七一党建专题 规章制度 |