| 标题：2017年度基层党建述职报告 |
| 2017年度基层党建述职报告 一、履行职责情况 （一）聚焦学习“十九大”，坚持学懂弄通抓党建。始终把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为区政府办党支部的首要政治任务来抓。以“七学模式”推进党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想落地生根，召开学习安排部署会1次，邀请区上领导、区委党校讲师宣讲各1次，乡党委班子成员深入村社宣讲全覆盖，为党员干部配发十九大学习笔记80本，开展研讨交流1次，撰写心得体会40余篇，村社主干道、机关院内更新十九大内容展牌15个、悬挂横幅标语3条、电子显示屏滚动播放20余次，实现了以报告精神统一思想、凝聚共识、推动发展。 （二）聚焦履行主责主业，坚持严抓实管抓党建。年初、年中、年末主持召开了党建工作安排会、推进会、考评会，研究党建议题8个，解决突出问题10条，召开了3次抓党建“一岗双责”情况汇报会。健全完善了承诺、述职、评价、问责“四位一体”党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略666字，正式会员可完整阅读）…… （五）聚焦提升服务水平，坚持问题整改抓党建。针对2016年党建述职查找的5条问题，建立台账，逐项整改销号，现已全面整改完成。今年，采取了“三治三提”即以治庸、治懒、治散推动提升服务质量、办事速度、工作效率的有力措施，严肃问责了4名“占着岗位不谋事、目标任务不落实”的乡村干部。培养入党积极分子14名，新发展党员6名，培养村级后备干部3人；带头起草了对照检查材料，顺利召开了上杨乡党委肃清王三运流毒和影响专题民主生活会；坚持从严治党，先后约谈乡干部、村干部16人（次），严肃查处了养老保险、退耕还林领域村干部违纪案件2起，给予党内严重警告处分1人，党内警告处分2人。 二、存在的问题及原因 （一）履行抓党建责任落实还不到位。对党建工作缺乏深入研究，有时习惯开会安排，安排完后就不过问了，也没有督促落实，存在“当甩手掌柜”的现象，对制度建设抓得比较紧，但在制度执行上监督检查不力，导致全乡党建工作整体进展不平衡，质量参差不齐。 （二）基层组织规范运行还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别村党组织对四议两公开、三会一课、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少，党员学习服务意识差，党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。 （三）谋划村集体经济发展还不到位。部分村干部对如何发展集体经济思路不清，束手无策，方法单一，仅依靠资源发包，发展空间小，全乡村级集体收入在5万元以上的村还不足30%。 （四）抓党建促脱贫的效果还不明显。部分村支部书记文化程度偏低、致富带富能力不强的问题比较突出，在借助帮扶力量带领群众脱贫致富的办法措施还不多，对产业发展、争取政策扶持方面思路不够开阔，在脱贫攻坚中作用发挥不明显。 认真反思存在的问题，主要有三个方面的原因：一是抓党建工作投入精力不足。觉得党建工作有副书记、党建办主任抓，自己亲历亲为和扑下身子抓党建还做得不够，对村党组织服务群众的指导、督促不多，部分村党组织硬件强、软件弱，支部活动走过场、党内生活不严肃，服务群众不到位的问题解决不够有力。二是创造性开展工作的能力不强。对基层党建中的老问题、新情况研究不够，解决办法不多，习惯靠老经验、老办法办事，习惯等上级决策部署，老害怕把握不准出乱子，调查研究和总结基层的创造性实践不够。三是抓到底久久为功的韧劲不够。头脑深处还有差不多、过得去的思想，发挥党委书记的主观能动性不够，尤其是自己亲自带队沉下去、解剖麻雀的次数少、检查少，致使工作效果不明显。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）在夯实党建责任上下功夫。坚持问题导向，定期召开现场办公会，研究解决党建工作存在的问题。制定《党支部书记抓党建工作责任清单》，采取项目化推进措施，建立工作台账，加强过程控制，强化跟踪问效。建立基层党建工作约谈制，对总体评价较差的，由乡纪委进行约谈，限期整改，情况严重的，进行问责。 （二）在加强党建学习上求突破。把深入学习党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和 ……（未完，全文共3115字，当前只显示1730字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度基层党建述职报告） 上一篇：兴华镇2017年工作总结及下一年度工作计划 下一篇：乡镇纪委“五抓五重”心得体会 相关栏目：十七大 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |