| 标题：海洋与环境学院基层_支部分析情况报告 |
| 海洋与环境学院基层_支部分析情况报告 按照校_委组织部有关通知要求，海洋与环境学院_委认真组织基层_支部逐一填报《教育系统_支部基本情况表》，并开展深入地分析研究，准确掌握、定期研判所属_支部组织情况，找准问题及原因，有针对性地采取措施，加强_支部的督促指导，定期进行考核并分类评定，落实从严治_主体责任。 一、存在的问题及原因 （一）政治理论学习不够系统深入 在政治理论学习上各基层_支部虽然能够按照要求完成学习，但也存在学习形式单一、学习_的新理论、新知识和新内容不够深入和系统等情况， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略419字，正式会员可完整阅读）…… 学生_支部在发展_员工作上做得还不够细致，不够规范，支部书记因忙于日常工作等原因不能在发展_员工作中投入足够的精力，导致在今年的发展对象遴选中出现因存在课程不及格而不能发展的情况，对发展_员的材料审阅不够细致和认真，存在发展_员材料填写不规范甚至填写错误的现象。再有就是学院的入_积极分子主要集中在本科生支部和研究生支部，但对入_积极分子的培养考察力度还不够，积极分子参加支部活动的积极性不高。 二、下一步工作措施 （一）创新_建载体，打造品牌建设 以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，积极引导所辖各_支部创新_建载体，打造支部自身的_建品牌活动，如“_员宿舍挂牌”、“优秀_员巡讲”、“_员团支部对接帮扶”、“关爱新生成长”、“_员先锋讲坛”、“_员示范岗”等品牌活动，丰富实践形式，发挥_支部的战斗堡垒作用。 （二）加强支部书记培训 下一步将加强支部书记的培训力度，举办支部书记培训班，就进一步加强_员的教育管理、认真开展五好_支部创建工作、创新开展主题_日活动、发挥支部战斗堡垒作用、发展_员等方面，对全体支部书记进行培训指导，以促使他们结合自身实际创新工作，进一步抓实支部，加强基层_组织建设工作。 （三）注重在高知识_中发展_员 一是加强高知识_入_前的教育引导，激发他们的政治热情。对于新到校工作的非_员教师，在其进校的一个月内，学院_委指定专人与其谈话，切实关心他们的工作、思想和生活，并力所能及的帮助他们解决实际困难。对于尚未申请入_的中青年骨干教师，_支部安排一名_员做_内联系人，每学期至少专门交流一次，宣传_的路线方针政策，开展谈心交心活动，通过积极引导使他们向_组织靠拢，自愿提出入_申请。二是定期组织培训，变“坐等成熟”为“培养成熟”。主动吸收高知_入_积极分子到学院入_积极分子_校参加学习培训。培训结束后，学院_委指定专人和他们谈心，让他们谈学习体会，并 ……（未完，全文共1811字，当前只显示1090字，请阅读下面提示信息。收藏海洋与环境学院基层_支部分析情况报告） 上一篇：海洋与环境学院意识形态工作报告 下一篇：在“五人小组”听取县委首轮巡察工作情况汇报会上的讲话 相关栏目：环保 城建讲话 其他重大节日纪念日专题 教育 学校 乡镇社区 七一_建专题 共青团 剖析整改 综合论文 工作总结 工作汇报 |