| 标题：村支部委员会党组织换届选举工作实施方案 |
| 村支部委员会党组织换届选举工作实施方案（草案） 按照《中国_章程》《中国_基层组织选举工作暂行条例》《中国_农村基层组织工作条例》和上级党委的安排部署，根据《侯马市农村党组织换届选举工作实施方案》的文件精神，经乡党委研究决定，现制定如下实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。高举__伟大旗帜，全面贯彻落实__精神，深入贯彻落实__系列重要讲话精神和_理政新理念新思想新战略，认真学习贯彻_视察山西重要讲话精神，严格按照从严治党要求，遵循党章和党内有关规定，坚持_领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划、精心组织、有序推进，为实现党内政治生态持久的风清气正，推动全乡经济社会持续健康发展，开创“五大兴市战略”和“四个侯马”建设新局面提供坚强的组织保证。 （二）基本原则。换届工作应坚持以下原则： ——坚持_领导。落实全面从严治党要求，把_领导贯穿于换届工作的全过程，发挥乡党委领导_、协调各方的作用，确保换届工作的正确方向。 ——坚持发扬民主。尊重和保障党员群众的民主权利，改进和完善政治参与，让各方面的意愿和主张得到表达。 ——坚持分类指导。因村制宜，先易后难，加强指导，保证换届选举工作有序平稳进行。 ——坚持依法办事。依法依规开展换届工作，严肃换届纪律，坚决防止和纠正违纪违法行为 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略973字，正式会员可完整阅读）…… （二）部署启动阶段 3．组建机构。成立白店村换届工作领导小组，由村支委书记赵长春任组长，村委主任许俊川、第一书记孔龙龙任副组长，“两委”班子为成员。 4．安排部署。召开换届选举动员大会，正式启动换届选举工作。要扎实做好党员动员工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护_见诸行动主题教育，采取多种方式进行思想发动，及时把换届工作部署传递到每名党员，提高政策知晓度，积极参与支持选举。 5．业务培训。认真做好对换届工作相关人员培训工作。 6．上报请示。组织召开委员会议，研究开展换届选举有关事宜，与乡党委沟通后，报送召开党员大会的请示。内容包括党员大会的召开时间和主要议程，下届委员会委员名额和差额比例，委员、书记、副书记的提名和选举办法等。乡党委研究批复，各党组织做好相关筹备工作。 （三）组织实施阶段 7．确定人选。要根据上级党委确定的人选资格条件，严格把关，按照以下步骤确定人选。①制定办法。按照乡党委工作方案，村党支部召开委员会议，结合实际制定本村推荐办法，并向党员群众公布。②民主测评。组织召开党员和村民代表会议，对现任村党组织班子及成员进行民主测评，测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。③村党员和群众推荐。在民主测评时，组织党员和群众代表按照不低于委员职数20％的差额比例，推荐下届村党组织班子成员候选人初步人选。参加推荐的党员和村民代表超过应到会人数一半以上，推荐有效。推荐结果要向乡党委报告。④确定考察人选。村党支部召开委员会议，结合“两推”情况，按照不低于委员职数20％的差额比例，研究确定候选人预备人选考察名单，报乡党委组织考察。⑤确定候选人预备人选。村党支部召开委员会议，结合乡党委考察情况，研究确定下届村党组织班子成员候选人预备人选名单，并在全村范围内进行公示，时间不少于3天。⑥请示批复。公示结束后，村党支部向乡党委上报确定下届村党组织班子成员候选人预备人选的请示，乡党委作出批复。⑦纪律承诺。乡党委与村党支部班子成员候选人预备人选签订遵守换届纪律承诺书，明确在换届选举中必须遵守的纪律要求。候选人预备人选作出书面承诺并进行公示，接受党员群众监督。 8．大会选举。按照党内有关法规要求，严格选举程序、严肃工作纪律，认真组织开好党员大会。要提前向所有参加党员大会的应到党员发出书面通知，明确党员大会召开的时间、地点、会期、主要议题、基本要求等。党员大会由选举委员会同志主持，参加选举的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的4/5，会议有效。参加党员大会选举的应到党员人数，报乡党委批准、市委组织部备案。 要切实保障党员民主权利，扎实做好党员动员工作，及时把换届工作部署传递到每一名党员。扩大党员群众参与面，制定换届方案要广泛听取党员群众意见，确定投票时间应充分尊重本村生产生活习惯，具体组织操作时积极引导党员群众有序参与。党员参会人数达不到规定人数的不得进行选举。做好流动党员参与选举工作，对外出务工经商等不能到现场参与投票的党员，可探索有效方式进行投票。 9．选举结果公示。新一届村党组织班子成员选举产生后，对正式选举出的班子成员，要进行不少于5个工作日的公示；公示无异议的，报乡党委批复。 （四）后续工作阶段 10．办理交接、建章立制。新一届党组织要建立健全新一届团组织、妇女组织、村务监督委员会等村级配套组织，制定本届任期目标，确定发展任务。 11.加强考核管理。严格落实“一定三有”政策，完善村干部管理办法，加强对“两委”干部的管理，进一步明确职责，完善考核奖惩办法，妥善解决农村“两委”成员的待遇，调动农村干部工作积极性。 四、政策要求 （一）拓宽选人渠道。注重从本村致富能手、本地民营企业家、外出务工经商人员、专业合作组织带头人、农村经纪人、复转军人、乡村医生教师中的优秀党员推荐村党组织班子成员提名人选。大力吸引鼓励本乡本土在外人才回乡创业，村党组织对看准的合适人选，可采取登门拜访、座谈联谊、帮助解决实际困难等方式想方设法做通工作，动员他们积极主动参选，确保一批优秀人才进入村干部队伍。对于本村党员中没有合适党组织书记提名人选的，可从上级机关选派的驻村帮扶干部、乡包村干部以及从本村走出去的机关退休党员干部中推荐选拔。通过引导党员群众推选、鼓励动员回村参选、重点培养择优选，机关派任、优秀书记兼任、邻村干部跨任等“三选三任”方式，把各类优秀人才推选到村干部岗位。农村第一书记不占村“两委”班子职数，第一书记职位不参与选举，但第一书记有选举权和被选举权。 （二）优化班子结构 ……（未完，全文共5251字，当前只显示2528字，请阅读下面提示信息。收藏村支部委员会党组织换届选举工作实施方案） 上一篇：党风廉政建设和反腐败工作实施方案 下一篇：村党支部换届选举工作实施方案 相关栏目：共青团 七一党建专题 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 换届 计划规划 |