标题：高路分公司党委2016年上半年工作总结及下半年工作计划

高路分公司党委2016年上半年工作总结及下半年工作计划 2016年上半年，**分公司党委在总公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动分公司各项工作顺利开展，现就2016年上半年党建工作开展情况和2016年下半年工作安排，汇报如下： 一、2016年上半年党建工作开展情况 1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。 一是把总公司“3211”党建工作法应用到基层支部目标考核上，激发基层党建积极性。制定了《鄂尔多斯分公司党支部党建工作目标考核办法》，该办法与鄂尔多斯分公司所队季度星级考评同步进行，从考核的层面规范了党支部建设。二是做好党组织换届选举工作。分公司党委充分认识搞好换届选举的重要意义，切实增强做好换届工作的紧迫感和责任感，从严从实加强换届程序监督,严格遵守换届纪律要求,以铁的纪律确保换届环境风清气正，2016年5月31日，分公司机关党支　……（快文网http://www.fanwy.cn省略756字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：高路分公司党委2016年上半 公务员工作上半年总结 计生上半年总结和下半年打算 巡察工作半年总结 收费站2016年纠风工作上半年总结 农业产业扶贫工作半年总结 连队宣传思想工作半年总结 劲跑e族半年总结 共青团市委禁毒工作半年总结 乡镇开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作半年总结 安监局2016年上半年总结及下半年工作安排 乡镇今年党风廉政建设和反腐败工作半年总结 党委办公室2015年上半年总结 公司党员责任区半年总结 讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，让全体党员干部在提高思想认识的同时，深刻领会和贯彻落实“两学一做”工作方法、任务要求和具体责任。分公司党委为136名党员专门定制了“两学一做”学习笔记本。基层支部都按照分公司《实施方案》要求，有针对性地开展“两学一做”活动。如，机关党支部在全体党员中建立了党员党建学习交流、讨论微信平台；耳字壕收费所党支部开展党员志愿服务，组织全体共产党员粉刷船岛、捡拾高速公路两侧垃圾，在工作中实现“学党章、做合格党员”的承诺；阿镇收费所党支部组织全体党员赴鄂尔多斯博物馆缅怀先烈，学习传播党的光荣传统和作风等等；二是今年5月，分公司党委对6名党委委员联系点作出了调整和安排，6位党委委员都要上1次党课，都要联系2个基层支部，都要以普通党员的身份，参加支部活动，目前，党委委员全部深入联系点、参加所在支部学习教育1次以上，4名党委委员已讲专题党课，并且撰写了心得体会；三是通过在机关、基层支部制作“两学一做”、“3211”为主要内容的宣传展板，LED电子屏循环播放党建信息，企业文化展板突出宣传上级要求和基层党建动态等宣传方式，让广大党员抬头就能学习党章党规，进门就能看到“两学一做”，在日常工作生活环境中就能够引导党员干部领会精神，提升信念，上半年共发布党建动态简报11期。四是坚持改进新媒体学习教育形式，充分利用“共产党员微信”和“共产党员易信”2个平台，大力宣传活动开展情况及身边先进典型事迹、开展典型案例警示教育等，充分发挥正面激励和反面警示教育作用，让党员随时随地能够贴身学习，丰富了党员学习形式，提升时效性和普及性；五是在各级“员工书屋”中配备了《党章》、《党规》、《_总书记系列讲话读本》等党建工作图书及工具书，号召支部委员先学一步带动党员学习；六是向136名党员下发了自我评价表，要求全体党员，在深入学习的基础上，对照党章认真开展批评和自我批评。党员要通过对照《党章》进行自我评价，看看自己做到了多少，给自己一个定位，并根据自我定位，给组织和群众一个明确承诺，通过“两学一做”学习教育你能提高到什么程度。七是下发了《内蒙古高路公司鄂尔多斯分公司党委“两学一做”学习教育推进表》和《内蒙古高路公司党委“3211“党建工作推进表》以“全覆盖、常态化、有创新、有实效”工作要求，对“两学一做”“3211”工作内容、时间节点、相关要求、督导检查内容等做出了契合实际的安排，树立高目标、坚持高标准、采取更有力的措施，迅速把“两学一做”学习教育引向深入。 5、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是举办了“庆元旦迎新年”活动，“三八”妇女节感恩母亲征文活动，“五一”拔河比赛活动；二是积极参加由总公司举办的“高路杯”五人制足球比赛、“我爱阅读”征文活动，在总公司工会、团委组织的“高路杯”足球比赛中获得了团体总分第四名的好成绩。三是积极创建文明单位，上半年，分公司机关被评为旗区级文明单位。 6、继续推广普及“民忧卡”的作法。员工有什么困难都可以通过“民忧卡”反映，既拉近了群众与组织的关系，也畅通和创新了员工诉求“绿色通道”，收到很好效果。今年以来，已解决员工“民忧”7条，成为“两学一做”和分公司党建工作的“新名片”。 7、深入推进党风廉政建设，营造风清气正政治生态环境。一是认真落实党风廉政责任制。与17个基层所队负责人全部签订了《党风廉政责任状》做到逐级分解，层层落实责任目标；二是开展“黑色”警示教育，增强党员干部风险意识。6月1日组织分公司股队级以上干部和全体党员到伊金霍洛监狱，接受廉政警示教育，切实发挥“黑色”警示教育震慑作用，促进广大党员干部以案为戒，警 ……（未完，全文共3539字，当前只显示1966字，请阅读下面提示信息。收藏高路分公司党委2016年上半年工作总结及下半年工作计划） 上一篇：2018年聚焦六个方面专题民主生活会领导班子对照检查材料 下一篇：分管z-教副镇长个人述责述廉报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划