标题:开发区党委2018年领导班子民主生活会对照检查材料
开发区党委2018年领导班子民主生活会对照检查材料

2017年,***党工委班子认真学习贯彻党的十九大、省委***、市第**次党代会精神,深入开展“两学一做”学习教育制度化常态化,将党内教育持续引向深入。对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、省委《*********》、市委《******》相关文件精神,对照近年来查处的典型案例,全面检视思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题,深刻剖析原因并明确整改方向。现对照检查如下:
一、存在的突出问题
***党工委班子能够严格执行党的政治纪律和政治规矩,强化个人修养,认真履职尽责,始终在思想上、政治上、行动上与以_总书记为核心的党中央保持高度一致。经过对照检查,还存在以下问题:
(一)恪守共产主义信仰有松懈。学习重点主要集中于最新的理论、政策、方针和与***新区建设发展密切相关的法律法规及业务知识上,对党的基本理论、基本路线、基本纲领等重大理论问题学习研究不深入。有的班子成员学习中存在实用主义,对马克思主义理论体系、共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律理解不深。
(二)民主集中制度执行不严格。民主范围不广泛,班子在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用过程中较少听取基层群众代表_。发扬民主不充分,在决策过程中,有的同志对他人分管的工作泾渭分明当看客,很少提出建议和意见,影响了决策的科学性和全面性。民主 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1042字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 进行学习传达,深入研讨的较少;个人自学随意性较大,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当作“软指标”,学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上欠缺,有的同志没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距,淡忘了党的性质、宗旨、使命,以及党的纲领和任务;对社会发展现状的了解不够,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,精神上“补钙”不及时,理想信念出现松动,不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
    (二)党性修养不够,组织观念淡化。党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。有的放松了党性锻炼,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行。有的认为党内政治生活重形式,就是学文件、写心得、搞活动,浪费工作和休息时间,不愿参加,对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。有的对自己要求不严,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
    (三)自我要求不高,作风修养淡化。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,对“四风”问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。一些同志乐于做“太平官”,工作中满足于不出问题,不求有功、但求无过。由于党性修养把得不严,导致进取意识、奋斗精神消减,导致出现有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。
    (四)制度执行不力,纪律观念淡化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。部分同志纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面,还没有真正形成良好的自觉意识,切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识不够,思想上逐渐麻痹,工作中逐步松懈。
    三、努力方向
    针对查摆出来的问题,***党工委班子将进一步坚定理想信念,强化个人修养,规范自身言行,以作风建设新成效凝聚起推动***新区快速发展的强大正能量。
    (一)强化理论武装,建强领导核心。一是强化理论学习。坚持完善党工委中心组理论学习制度,保证每月集中学习不少于1次,每季度专题讨论会不少于1次,重点学习领会党的十九大和_总书记系列重要讲话精神,切实解决政治敏锐性和鉴别力下降的问题。二是强化学习激励约束。把干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与干部年度考核结合起来,作为评价、选拔和使用干部的重要依据,形成正确的学习导向和风气。三是坚持学以致用。着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升,尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力,提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。
    (二)加强党性锻炼,凝聚班子合力。一是严守党的政治纪律和政治规矩。深入学习党章和中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,在思想上画红线,在行为上明界限,始终清楚什么该做、什么不该做,什么能做、什么不能做,始终相信党拥护党依靠党,时时处处维护党章、遵守党规、执行党纪,坚守共产党员为人做事的基准和底线。发挥好“关键少数”的表率作用,带头维护党规党纪的严肃性和权威性,带头遵纪守法、廉洁自律,自觉做政治上的“明白人”。二是严守组织纪律。严格落实民主集中制。进一步完善党工委会决策、分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度,严格执行议事规则,在讨论和决定重大事项时进行充分酝酿和讨论,坚持邀请“两代表一委员”、基层群众列席党工委会等重要会议,充分征求各方面意见建议,确保决策事项更加符合客观实际和群众意愿。三是严格党内生活。带头逗硬落实党员定期向党组织汇报思想和报告工作制度,增强领导干部的组织纪律观念。每年至少召开1次高质量的民主生活会,进行深刻的党性分析和自我剖析,提高自我发现问题、解决问题的能力。认真落实“三会一课”制度,让组织生活规范化、常态化。班子成员同时还要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评,主动接受监督。
    (三)强化道德修 ……(未完,全文共4874字,当前只显示2707字,请阅读下面提示信息。收藏开发区党委2018年领导班子民主生活会对照检查材料

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