| 标题：人事教育科2017年工作总结 |
| 人事教育科2017年工作总结 2017年**国家税务局人事教育科在县局党组、市局相关科室的正确领导下，围绕“***”主题，根据市局工作部署和县局工作安排，扎实开展各项工作，现将工作情况汇报如下： 一、2017年工作情况 （一）加强干部队伍建设，凝心聚力。一是强化思想理论武装，配合党组落实中心组学习制度，提高干部队伍凝聚力，2017年以来，**国家税务局共组织中心组学习12次，其中税收法制专题学习两次，提高了领导班子依法、民主、科学决策的水平。二是加强纪律监督，配合党组依规带队，配合党组开展作风纪律突击检查，每月认真收集考勤汇总表，严格请休销假制度，全面掌握干部职工出勤情况。三是做好因私出国境管理工作，集中管理因私出国境证件，共10人，证件16本，2017年**局共办理因私出国境审批一次，严格执行了因私出国境审批制度。四是有计划地培养青年税务干部。持续开展青年干部税务职业生涯规划活动，按照《**国税局青年干部职业生涯规划实施方案》，组织导师对学员进行季度考评四次，督促学员完成即定学习计划，高效提升履职能力。五是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略778字，正式会员可完整阅读）…… （四）强化培训，为税收工作提供人才支撑。一是开展节后培训，跟往年一样，在春节过后即安排了紧凑的培训课程，一方面帮助广大干部职工转换注意力，专注工作，另一方面帮助广大干部职工热身，为今年的“岗位大练兵，业务大比武”做好充足准备。培训体现三个特点：紧贴实际，把税收工作中急需的岗位知识和必备技能作为重点；注重实践，把实际操作方法作为主要内容，注重各种政策的解读和对比分析；务求实效，集中学习、分组讨论相结合，实现培训学习的最佳效果。培训持续一周，共计四十八个课时。二是组织视频培训。为保证营改增工作顺利推行，总局、省局、市局通过视频开办了视频培训班、进行工作通报，县局人事教育科积极与征管科技科密切配合，让尽可能多的县局工作人员接受视频培训。三是练兵小组集中培训。“岗位大练兵、业务大比武”活动“及早动手，抓早抓好，抓出成效”的要求，**国家税务局于2月份制定了《**国家税务局“岗位大练兵、业务大比武”活动方案》（讨论稿），建立了活动领导小组、学习培训小组，以总局印发的各岗位类别大比武学习教材和市局相关业务科室、政工科室按照岗位类别搜集整理的岗位应知应会基本知识、模拟练习题为主要学习内容，组织集中培训、督导岗位练兵。各学习培训小组分别集中培训14次，集体讨论4次。市局正式方案下发后，**国家税务局根据县局具体情况，对方案进行了调整，各序列分类组织集中学习、交流讨论、以考促学，最后以四名市局业务能手的优异成绩结束了本年度的大比武工作， （五）加强基层建设，打牢税收工作坚实基础。一是结合**实际，制定《**国家税务局加强基层建设工作方案》，细化税务基层建设工作任务和目标，落实责任主体，确保基层建设全面落实到位。二是以上率下，上下联动。县局成立全县国税系统基层建设领导小组，在县局党组统一领导下开展工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事教育科，负责推进基层建设的日常工作。三是加强部门沟通配合，涉及多个科室、部门的，科室之间能够主动沟通、协调，使基层建设工作在**国税务系统与时俱进、落地生根。 （六）完善税务文化建设，推动系统全面发展。2017年，**国家税务局继续秉承“以文化人、以德育人”宗旨，注重精神文化、岗位文化、廉政文化、人本文化等四类文化建设，形成了团结和谐、合作包容的共事文化，争先创优、见贤思齐的向上文化，担当履责、以上率下的干事文化，尊重善待、助人济困的尚善文化。一是开展读书交流活动，鼓励全体干部职工真心读书、真心参与，对抗读书惰性，养成读书好习惯，利用好读书这一有效地自我提升的途径，2017年**国家税务局共举办读书交流活动9期，评选出 ……（未完，全文共3641字，当前只显示2023字，请阅读下面提示信息。收藏人事教育科2017年工作总结） 上一篇：关于上报县委第四轮第一巡察组巡察县交通运输局反馈意见整改落实方案的报告 下一篇：人事教育科深化巡视整改和全面自查自纠工作情况总结 相关栏目：人事 组织讲话 教育 十七大 年终总结 工作总结 个人总结 |