| 标题：批评发言材料 |
| 批评发言材料 （一）对。。。志的批评意见： 1、“一岗双责”主体责任落实不到位。围绕履行党风廉政建设工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监督和制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。这是严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。 2、党性意识有待增强。宗旨意识不够强，没有很好地坚持党的群众路线，为民意识不强，以坐 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略444字，正式会员可完整阅读）…… （三）对。。。同志的批评意见： 1、党的纪律意识不够强，不严格按制度管理，抵制“四风”不坚决。存在老好人思想，认为干部职工工作也不容易，要求太严了有伤和气，对机关同志姑息迁就和碍于情面，拉不下面子严格管理。抵制“四风”不坚决。如虽然主持修定了机关考勤制度，但并没有按照制度规定严格管理，对机关工作人员迟到早退和工作期间随意外出办事现象睁一只眼闭一只眼。对同志们加班时，有时超出规定就餐标准，也没有严格把关，也安排机关财务报销了。这是纠正“四风”方面存在的问题。 2、存在船到码头车到站思想，奉献意识不强。认为参加工作几十年了，年龄也大了，进步无望，思想有所滑坡，因循守旧，得过且过，大局意识不强，工作热情不那么高了，责任意识不那么强了，工作标准要求降低了，工作的积极性、主动性、创造性不足。对一些分包的重点工作，不敢管，不想管，不真管，工作务实不够，解决问题不够及时。这是履职尽责方面存在的问题。 （四）对。。。同志的批评意见： 1、工作标准要求低，创新精神不强。一切按步就班，只求过得去，不求过得硬。积极进取，创新精神不够，一切按老一套办，总是怕“出头椽子先烂”，这是价值观不正确的表现，要及时改正。这是履职尽责方面存在的问题。 2、群众意识比较淡薄。存在群众观念不强的现象，缺少深入群众面对面、心贴心的交流，没有真正了解群众所思所想所盼。很少到所在代表小组参加代表活动，与基层人大代表联系少，不注重听取基层人大代表意见建议，没有把基层人大代表的意见建议及时收集反映上来。在调研座谈中，只是按照程序，大体询问一下群众生产生活中存在的困难和问题，并简单的作一下记录，但对于这些问题如何解决，考虑的则不够充分和细致，只是把问题汇总后形成调研报告，然后交给党组后万事大吉，尤其是在解决问题的思路和措施方面，不是主动 ……（未完，全文共1919字，当前只显示1155字，请阅读下面提示信息。收藏批评发言材料） 上一篇：局党委书记抓基层党建工作述职报告 下一篇：街道工委书记述责述职报告 相关栏目：会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |