标题:乡镇人力资源和社会保障工作总结
乡镇人力资源和社会保障工作总结

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的精心指导下,立足本职,围绕目标,扎实工作,我镇的人力资源和社会保障工作,取得了一定成效,现将工作开展情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)积极引导企业招工工作
为进一步落实党的十八大有关实施就业优先战略和更加积极就业政策,促进城乡统筹就业、服务主导产业用工。2017年1月10日我县召开全县企业用工服务工作,会议上总结2016年的企业用工服务工作情况并部署2017年的工作任务,届时全县招工工作拉开序幕。我镇的任务为挂钩企业安踏31人,荣耀纺织8人,金龙稀土10人,亿来纺织10人,承东纺织2人共61人,定向任务157人,分别为新纺(原鸿程)、宏鑫、精新科技、金怡丰、长诚鞋业、盼盼食品等20家企业招工。挂钩任务计入县对乡镇的年度绩效考评中,定 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略627字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 认证,各社区积极认真的配合社会养老保险管理中心对退休人员的审核认定工作,认真学习新业务并积极推广手机、网络认证方法,对行动不便的人员还进行上门服务,2017年5月底前我镇共审核认定企业退休及无力参保人员共计9062人。
    (四)全民参保工作
    为贯彻落实省、市、县关于全民参保登记计划工作的部署,我镇积极动员,迅速召开干部大会,认真开展全民参保登记计划入户调查及数据录入工作。我镇任务数共有32528人,是全县任务数最重的一个乡镇,我们克服时间紧、任务重、人员不足等困难,在大家的努力下,按县城居保中心要求在3月底完成了100%的入户调查及数据录入工作。
    (五)老农保与城乡居民保过渡衔接工作
    为贯彻落实省、市、县政府关于老农保与城乡居民保衔接过渡工作部署,我镇积极动员,召开大会布置,在全县倒数第一的情况下,我们备感压力,因为我镇的情况比较特殊,例如有很多外迁无法查找的人员,有空挂我镇无法联系的人员,有很多自己都不知道有参保的人员,情况各异,非常复杂,但最后我们大家还是顶着压力,各显神通,及各方面的沟通协调,最终我镇按县里要求3月底完成了90%以上的任务,从最后一名挤身全县第四的好名次。
    (六)办理“五险”业务
    每月为社区干部、镇聘干部、社区志愿者等对像办理缴纳“五险”,新增、删减、修改等事项,为新入伍的临时人员签订《劳动合同》等,让大家都有所保障。
    (七)城镇居民医保工作
    今年的城镇医保有些变动,为让大家能够更了解最新政策,我镇积极配合县医保中心开展医保宣传工作,组织社区干部入户宣传、动员其缴费,努力完成30295人的医保续缴工作,更是解决老百姓看病无忧的问题,这几年我镇的医保缴费工作均100%完成,今年也会继续努力。
    (八)提高业务水平,为群众搭建“放心”服务平台
    加强学习,提高业务水平。推行文明办公,增强服务意识。做到服务热情,耐心周到。通过全体工作人员良好的精神状态,让群众真切地感受到家的温暖。面对劳动保障工作的新形势,新任务。我们劳保所全体人员一定按照镇党委政府要求,上级业务部门的部署,扎实做好各项工作。紧紧围绕构建和谐社会这一总体要求,认真抓好机制、政策、服务、责任四个环节,为老百姓做出我们应尽的一份力。
    二、经验体会和不足之处
    经过一年来劳动保障工作的开展,我们取得了一定的成绩,从中也得出了一些经验和体会:一是领导重视、提高认识是做好劳动保障工作的关键;二是以人为本、全心全意为人民服务是做好劳动保障工作的宗旨;三是团结协助是做好劳动保障工作的基础:四是开发就业岗位是切实帮助困难_再就业的有效途径;五是落实再就业政策是搞好劳动保障的重要举措。
    不足之处有:一是平台建设还不够完善,对我镇未形成合力;二是经费、人员明显有较大的差距。劳保所共有四个编制,现就两个编制在岗,所长及副所长,一个镇聘工作人员,劳保所又是窗口单位,每天有较多老百姓前来办事,显然人手不足。经费空缺,每年县对乡镇绩效考核中劳保所均占有三项以上,主要是招工、城乡居民社会养 ……(未完,全文共2707字,当前只显示1629字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇人力资源和社会保障工作总结

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