标题:局2016年度民主生活会整改落实情况汇报
某局2016年度民主生活会整改落实情况汇报

**局班子深入开展2016年民主生活会,通过多种形式认真收集意见和建议,汇总梳理出了5个方面5条整改措施,并进行了责任分解,明确由局领导班子成员分别牵头督促落实整改,目前,1条已按时限整改完毕,其余5条需长期坚持。现将有关情况汇报如下:
一、在坚定理想信念方面
(一)全面深入推进教育学习,强化理想信念。(时限:2017年12月)
整改落实情况:一是认真开展“两学一做”学习教育。以认真学习尊崇践行《党章》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》和《中国_问责条例》等党内法规为基本要求,坚持学用结合、知行合一,着力解决党员队伍存在的突出问题,引导广大党员用党员标准严格要求自已,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,立足岗位充分发挥先锋模范作用。在“两学一做”学习教育中,我局根据*委要求认真制定《**局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划》,明确组织领导、总体 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略704字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 队伍建设。认真学习《_关于人才工作论述摘编》,严格执行发展干部选拨任用制度,严格执行发展党员纪实制、公示制、票决制,保持干部队伍的生机活力。坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部;通过利用会议、谈心等多种形式对干部进行教育,不断改造干部的世界观、人生观、价值观,努力提高干部的理论水平和业务素质。三是牢固树立了科学民主观念。加强与*纪委沟通协调,落实好“三重一大”事项报告监督等制度,坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用等重大问题提交局党组集体讨论决定,确保民主决策和科学决策,严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度,以及研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项时末位表态制度;四是加强了对干部职工的教育管理和思想政治工作,认真研究干部队伍建设的有效办法,完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制度,从多个方面入手解决目前在机关存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐不均等问题。
    三、在强化担当,加强作风建设方面
    (三)提升工作效能,进一步增强宗旨意识。(时限:长期抓好落实)
    整改落实情况:一是优化局属各站室结构,明确科室职责,提升工作效率,解决了对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。坚持局领导下访包案督查制度和信访接待制度,健全完善群众工作机制,着力改进文风、会风,杜绝搞形式、走过场等形式主义以及宗旨意识不强、脱离群众等官僚主义现象的发生,进一步增强执行意识、标准意识、服务意识、效率意识,切实保证工作质量。二是强化服务意识,全面树立为**持续发展服务、为**增收服务、为全面建设小康社会服务的思想意识,把从事的工作作为服务的工具,把工作岗位作为服务的窗口,切实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。通过党员干部建立基层联系点、深入田间地头指导技术等多种形式,深入基层中宣传_路线方针政策,了解群众疾苦,扎扎实实地帮助基层群众解决难题,密切党群干群关系,全面树立**系统干部职工为民、务实、清廉、敬业、奉献的良好形象。
    四、在落实全面从严治党责任方面
    (四)加强党风廉政建设,增强党性修养。(时限:长期抓好落实)
    整改落实情况:一是强化主体责任,从严管党治党。我局党组于2017年3月27日召开了2017年党风廉政建设工作会议,全面落实主体责任制,会上调整优化了党风廉政建设“责任清单”和评价方法,建立了个性化重点项目清单制度,督促局各支部深化对主体责任内涵的认识,真正把党要管党、从严治党作为分内之事、应尽之责。层层同班子成员、各科室、直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书,使各站室进一步明确落实责任制的重要职责,全面推行并长期坚持主题教育、提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话、节日提醒;二是聚焦主责主业,落实监督责任。继续深化“转职能、转方式、转作风”,进一步明确和规范了职责定位,聚集中心任务,严格责任落实,督促基层党组织负责人认真履行主体责任,真正担负起党内监督的责任。进一步细化了具体的监督清单,做到履责有依、问责有据,着力构建“两个责任”任务分解、检查监督、倒查追究的完整工作链,切实担负起党风廉政建设监督责任;三是构筑惩防体系,完善防控机制。及时制定了《**局2017年党风廉政建设工作计划》、《**局2017年党组成员党风责任分解》,完善党内 ……(未完,全文共3293字,当前只显示1829字,请阅读下面提示信息。收藏局2016年度民主生活会整改落实情况汇报

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