标题:党员领导干部对照检查材料
党员领导干部对照检查材料

自_群众路线教育实践活动开展以来,我按照区委的统一安排,认真学习了规定篇目和__系列重要讲话,广泛征求干部群众意见、多层次开展谈心谈话、对照“三严三实”要求,深入查找“四风”问题,深刻剖析思想根源,思想触动很大。现对照检查如下:
一、遵守_政治纪律和组织纪律情况
我于**年参军入伍,**年参加工作,并于**年加入中国_,工龄已达**年,党龄已达**年。自己不论当一般干部,还是担任科级领导干部、一直以来,都始终以党员的标准严格要求自己,向_基准看齐,切实做到讲政治、有理想、守纪律、懂规矩,在思想上、政治上、行动上始终同_和上级党委保持高度一致,没有发生过与_不一致的行为。在工作中,坚决执行_路线、方针政策,自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。但经过一段时间的学习教育和对照检查,使我认识到过去在执行_政治纪律、组织纪律方面还有一些不足:一是政治敏锐性还有欠缺。总觉得落实好上级的要求,履行好自己的职责就行了,在重大原则问题上思想不偏就行了,对_态领域斗争的复杂性认识不足,缺乏足够的政治敏锐性。二是在日常工作中,对_路线、方针、政策宣传贯彻不够深入细致,往往只重视了面上的宣传贯彻,对各项政策在现实工作中的落实情况欠缺深入的思考和分析。三是在党委班子思想建设及中心组理论学习上抓 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1005字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 却不能经常坚持按点到岗做操。
    三是担当精神仍有欠缺。对于一些复杂疑难问题,“怕”字当头,不是勇于承担,尽力解决,而是能推则推、能避则避。比如:在接待上访群众时,有时不想直面、闭门不见;有时一推再推、敷衍应付。
    四是民主集中制执行不够严格,出现“一言堂”现象。对一些需要会议研究的工作,不能充分听取大家的意见,凭经验,靠感觉,主观武断做决定。加之,自己性子直,脾气躁,对于个人观点不隐瞒。讨论工作、争辩观点时,有时会不容分辩,不顾感受,情绪激动,声高言重,将自己的意见强加给同志。
    (三)享乐主义方面。
    一是有从众如流,相互攀比思想。回想过去,在红土、玉华工作时,“晴天一身土,雨天一身泥”,工作敢想敢干,遇事敢抓敢管。现在职务提升了、权力增大了、环境优越了,那种雷厉风行的办事作风却少了。内心有时会与别人比待遇、比排场、比升迁,总想让组织照顾,只看组织是不是对得起自己,看不到自己做了什么工作,取得了哪些成绩。
    二是不能严于律己,让别人给自己打扫办公室。总觉得自己比较忙,没时间打扫办公室,想着这也不是啥大事,不会违反多大的纪律,认为这是应该的、正常的,心里头没有考虑到同志们怎么看、怎么想、怎么评判。
    三是机关公共设施只是给领导提供了方便。为了给机关干部创造更加优越的工作环境,方便同志们体育锻炼后洗漱,建设了澡堂,但没有真正的为机关干部服务,而是仅仅给我们这几个领导提供了方便,存在典型的享乐主义。
    四是工作要求有所松懈。三十一年的乡镇工作时间,有“经历多了、资格老了、职务升了”的想法,对自己的要求有所放松,紧迫感少了,安逸的思想有所抬头,工作有所懈怠。
    (四)奢靡之风方面。
    一是勤俭节约意识不强。缺乏过紧日子的自觉性,在消费水电、办公用品等公共资源方面不注意节约,公务接待中很少精打细算,有时饭量过剩造成不必要的浪费。
    二是存在铺张浪费的现象。对人情世故、好人主义处理得不够好,放松了原则性要求,碍于面子和人情,有时也为了交流工作,不自觉接受了一些高档宴请;在个人消费时,受社会吃喝之风的影响,有时也会去一些较为高档的场所,厉行节约没能严格坚持。
    四、对群众所提意见及有关问题的检查与说明
    在这次活动中,我广泛征求了广大干部群众的意见,归纳起来有12条意见建议。对于这些意见建议,在“四风”问题表现中,已做了对照检查,不再逐一说明。
    个人有关情况的说明:
    1、“三公”经费开支情况。我严格贯彻落实_八项规定精神,厉行节约、没有用公款吃喝、公款送礼和巧立名目公款消费等情况。
    2、职务消费情况。有时存在超标准接待的情况。在八项规定没有出台前,受到社会上吃喝之风的影响,在接待上级或兄弟单位的领导时,有讲面子、讲排场的超标准接待的情况。但八项规定出台后,我严格按照规定要求,在进行职务消费时尽量做到不讲排场、不超标准、厉行节俭、杜绝铺张浪费。
    3、人情消费情况。在八项规定没有出台前,由于碍于情面,有时会接受亲戚朋友的宴请,也存在用公款接待朋友的情况。但在八项规定出台后,我坚决落实,用规定来严格规范自己的行为,没有出现用公款进行人情消费的情况。
    4、公务用车情况。**
    5、办公用房和住房情况。**
    6、家属子女从业情况。**
    五、产生问题的原因分析
    在深入查找问题过程中,我认真反思了这些问题,扪心自问、深挖根源,觉得关键还是自己淡化了理论武装、弱化了执政理念、松懈了思想修养、放松了纪律约束。
    一是“总开关”有些松动,进取精神有些松懈。前段时间,党委班子组织开展集体学习活动,与同志们共同观看了电影《焦裕禄》,当时不少同志流了泪,产生了共鸣。自己是农民的儿子,从小在贫困中长大,也目睹了父母为生计的艰辛,对农民始终有一份天然的感情。回想过去,走出农村,参加工作内心就非常满足;经过努力,稍有收获就满心喜悦。但走上党委书记的领导岗位后,听恭维奉承的话越来越多,而下基层、到农村、进农户却越来越少,脚底轻了,身子飘了,思想空了,渐渐失去了工作的激情,缺少了奋发进取的锐气,淡忘了“为天地立心,为生民立命”的责任。对照《党章》,追根索源,还是自身党性修养淡化所致,是自己世界观、人生观、价值观出现了偏差,没有真正摆正同群众的关系,淡化了同群众的联系。
    二是弱化了执政理念,精神之“钙”有些缺失。为人民服务的宗旨观念有所淡薄,为人民服务思想树得不牢,无私奉献的精神在自己思想上有所淡化。对走群众路线这个_“传家宝”认识不深刻,总认为自己来自农村,在感情上亲近群众、了解群众。但由于学习不够、理解不够,与群众建立血肉联系的思想不够,从而渐渐弱化了与群众的感情,逐步滋生形式主义和官僚主义。对结合当前全镇形势做群众工作的重要性和紧迫性认识不到位,不善于研究新形势下群众工作的特点和规律,对群众的愿望、情绪和社会矛盾掌握不及时、了解不准确,对_群众路线认识不深。没能真正 ……(未完,全文共5427字,当前只显示2613字,请阅读下面提示信息。收藏党员领导干部对照检查材料

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