标题:2018年组织生活会个人剖析
2018年组织生活会个人剖析

本人于*年*月加入**公司,成为办公室的一名普通员工。回顾入职以来的工作与学习,基本上能做到以主人翁精神投入工作,为公司集体的利益和荣誉努力奋斗,正确处理与领导、同事的关系,发扬配合协作、及时补位的团队精神,同时也存在着一些不足,促使我静下心来认真反思,正视原因、努力改进,并在下阶段的工作、学习和生活中加以调整、改善。
一、存在的问题
(一)主动性学习 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略329字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。二是处理事务的成熟度还不够,工作进度上不去或不被理解时有急躁情绪。三是开展基层党组织工作过于循规蹈矩,作为支部**委员,身份意识不强,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,表率作用发挥不够明显。
    二、整改措施及今后努力的方向
    一是强化理论学习。要把学习作为提升工作水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
    二是理论与实践相结合。在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。一方面,加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德。另一方面,加强与兄弟单位的横向交流,交流信息、互通有无、借鉴经验,为协同发展贡献力量。同时,学习其他同事在工作中的有效方法,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的基层员工。
    三是不断提高自我要求。对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。时刻注重自重、自省、自警、自励,加强对自身岗位工作的各项要求,规范各项规章制度,制定行为准则,从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。
    四是强化担当意识,增加工作主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解,做到早介入、早思考、早研究,增强工作的主动性, ……(未完,全文共1420字,当前只显示854字,请阅读下面提示信息。收藏2018年组织生活会个人剖析

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