标题:县住建局建筑股工作总结
县住建局建筑股工作总结

2016年建筑业管理股工作,在各级领导关心指导下,认真贯彻落实有关文件和会议精神,紧紧围绕年初部署的各项工作任务,整顿规范建筑市场,加快行业综合监管系统及诚信体系的建设,加强建筑业企业队伍管理。回顾一年来的工作,现将有关情况汇报如下:
1、完成建筑业新资质换证。按照《住房城乡建设部办公厅关于换发新版建筑业企业资质证书的通知》(建办市函〔2015〕870号)和《住房城乡建设部关于建筑业企业资质管理有关问题的通知》(建市〔2015〕154号)的相关规定,所有旧版建筑业企业资质证书将于2016年6月30日到期作废。自2016年元月起,有序地按计划开展换发新版资质证书的工作,相继完成了六个批次涉及40家建筑业企业资质换证资料审查 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略552字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 总承包一级资质,目前,经过省、市、县反复审查后,已上报住建部审核;震坤建筑申报建筑工程、市政公用工程施工总承包二级资质;中发建筑申报建筑装饰装修、幕墙专业承包一级;胜合造价咨询公司申报造价咨询乙级资质。
    4、巡视组发现问题整改工作。按照全市落实省委巡视组发现问题整改工作暨建筑工程领域廉政工作会议精神整改工作,于2016年4月全面启动,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。按照局制定的《整改工作方案》,近期、中期整改任务涉及中介机构脱钩改制、建筑工程违法转包分包及挂靠、市场执法监管等问题。第一,我局成立以局长为组长的局巡视问题整改工作领导小组。第二,将整改工作要求传达至辖区内每个在建项目,确保项目建设、施工、监理单位都知晓整改、配合整改、参与整改。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,推进工程质量治理两年行动,认真查处违法违规行为。同时,对后续建设项目也要加强宣传,查缺补漏,杜绝问题。第三,对工程建设企业负责人、注册执业人员、现场专业人员、中高级职称人员、特种作业操作人员等建设工程关键岗位人员实行实名制管理,确保信息信用完整、真实,压实各项责任主体的具体责任。第四,对照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》,按照企业自查、全面排查、重点整治的工作步骤,以保障房、棚户区改造项目及重大基础设施工程为重点,全面检查建设单位有无违法发包行为,施工企业有无转包、违法分包及转让、出借资质行为,施工企业或个人有无挂靠行为。
    5、建立建筑企业诚信档案。建筑业企业实行诚信记分制,推动建筑业市场健康发展。对建筑企业生产经营中的市场行为、质量安全、农民工工资支付等情况进行信用记分,企业年度信用评价分A、B、C三个等级。对不负责任、信用差的C级企业将被暂停承接当地业务,企业一年内不得升级。还对企业诚信档案实行动态管理,通过网站向社会公布,并将此作为年度综合考评、参与工程招投标等的重要依据。截至目前,共为142家建筑企业建立了诚信档案。
    6、改进工程竣工验收备案。取消由多部门共同组织的综合竣工验收,原办理建筑工程竣工验收要跑住建部门涉及多个单位,由于环节多,手续往返数趟,现在办理工程竣工验收只需建设单位持工程质量监督站签字盖章的备案资料到局驻政务服务中心窗口即可办理。
    7、考评非公系列中级职称。为认真落实企业资质换证工作,方便建筑业企业人员考试和面试,11月,我局联合县人社局组织了非国有中级职称评审,并首次邀请市人社局领导和评审专家来我县作职称评审。本次评审涵盖了建筑结构、建筑设计、建筑电气、岩土工程、市政道桥等多个专业 ……(未完,全文共2382字,当前只显示1433字,请阅读下面提示信息。收藏县住建局建筑股工作总结

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