标题:工会2017年度工作总结暨2018年度工作思路 |
工会2017年度工作总结暨2018年度工作思路 2017年,红古公司工会在上级工会组织和党委领导下,以_精神为指导,以构建和谐公司为主题,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,开拓进取,与时俱进,充分发挥工会组织的工作优势,突出_、参与、创新职能,积极参与民主管理和民主监督,不断加强职工队伍建设,不断增强企业凝聚力和战斗力,为公司各项工作任务的完成和职工队伍建设起到了积极的作用。 一、2017主要工作回顾 (一)加强职工教育培训,有效提升队伍综合素质。 公司工会始终坚持把思想政治工作和形势任务教育作为引导职工、凝聚发展合力的重要手段,坚持把培育“四个一流”职工队伍作为工会工作的重要内容。一是通过各种会议、培训班、宣传栏、公司局域网、报纸和手机微信平台等多种形式,大力宣贯十九精神,开展形势任务教育,及时宣传股份公司重要会议精神、重大决策部署,及时向职工阐释市场形势的新变化和公司发展的新任务,通过召开中心组学习会等多种形式,从不同角度、不同层面,对公司面临的挑战和机遇进行了分析阐释,积极教育引导广大职工不断增强责任感和使命感。通过深入持续开展形势任务教育和思想政治工作,达到了用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。二是结合“三严三实”专题教育在职工中倡导“崇尚节俭、低碳生活”的理念,要求节俭办理婚丧嫁娶等事宜,避 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略961字,正式会员可完整阅读)…… (三)积极参与民主管理,切实维护职工利益。 严格厂务公开制,促进干群关系协调发展。积极落实《公司厂务公开实施办法》,从职工最关心的问题入手,重点加强了公司的厂务公开工作,规范了厂务公开的程序和内容。一是及时通报公司生产经营完成情况,让职工明厂情,知厂事,统一职工思想认识,鼓舞职工干劲。在2015年初,面对窑街1号和2号水泥窑因环保等原因停窑、销量减少、收入下降的现实,针对部分职工思想迷茫、情绪波动的情况,公司工会第一时间用会议通报、简报宣传、深入谈话等形式,从不同角度、不同层面,对公司面临的挑战和机遇进行了分析阐释,积极教育引导广大职工不断增强责任感和使命感。通过深入持续开展形势任务教育和思想政治工作,达到了用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。二是两级工会组织坚持经常性思想政治工作,针对职工群众普遍关心和议论较多的热点、难点问题,比如职工比较关心的住房、收入等问题,按照政策及文件精神,做好答疑解惑,利用茶余饭后,深入职工中,及时掌握员工思想动态、家庭困难,及时解决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪,化解矛盾。三是工会领导利用休假时间,深入员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情况向大家定期通报,要求家属与职工多联系、多支持,共同为公司发展做出贡献。 职代会是深化厂务公开、加强企业民主管理的有效手段。公司工会积极发挥职代会民主管理和民主监督职能,不断拓宽民主参与渠道,凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,经过代表大会逐一调查落实,都得到了妥善解决。今年三月份,公司工会组织召开了第三次工会会员代表大会暨三届一次职工代表大会,大会选举产生了第三届工会委员会工会委员和女工委员,本次职代会收到职工提案146条,经过整理归类为28条,涉及企业改革发展、节能增效和内部管理三个方面,经审查全部予以立案。这在很大程度上提高了职工代表参政议政的积极性,同时也调动了职工工作的积极性和创造性。 加强集体合同管理。公司工会在征求行政和基层工会主席意见的基础上,拟订了集体合同,并加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。 (四)持续推进企业文化建设,树立良好的品牌形象。 在对“浇铸真诚、凝固永恒”经营理念等公司传统企业文化进行总结、凝练、传承的基础上,公司工会通过组织丰富多彩的职工群众活动,不但展现了职工群众团结友爱、拼搏进取的精神风貌,也促进了公司和谐的品牌文化宣传,提升了职工群众对公司的认知度和归属感,收到了明显的成效。一是先后组织开展了元旦职工长跑比赛、元宵灯谜、三八趣味活动,庆五一劳模座谈会、职工钓鱼比赛、组织了排球比赛和职工拔河比赛活动,组织30名职工参加了民和县政府举办的“庆祝建党94周年”歌咏比赛,组织职工参加了股份公司安全环保现场知识竞赛,取得了第一名的好成绩,通过这些活动营造了健康向上的文化氛围,塑造了公司和谐进取的品牌形象,凝聚了职工团结奋斗的力量。二是进一步建设完善“职工书屋”,不断倡导读书活动,让职工群众通过读书不但建立健康积极的业余生活习惯,同时能学到新的知识,开阔眼界,提高文化涵养。今年10月份,兰州市工会领导对我公司“职工书屋”进行了检查指导,认为我公司“职工书屋”从书屋面积、建设条件、硬件设施以及借阅登记资料等方面均已经达到了省级职工书屋的条件。 (五)积极开展送温暖活动,积极为职工办好事办实事。 一是送温暖帮贫帮困,春节期间慰问伤残军人、离休职工、遗属和特困职工100人,发放困难补助金21700元,并为全体职工发放了清油和大米等春节福利。二是建立职工子女奖学基金,为11名考取二本以上高等院校的职工子女奖励16000元。三是注重关心职工身体健康,9月份,组织185名在职女职工进行了妇科病检查,组织60多名女职工参加了由红古妇幼保健站提供的“甘肃省妇幼专家妇科病年费体检”活动。请永登公司职工医院三名医生对我公司447名在高粉尘、高噪声和高温岗位工作的职工进行了为期4天的常规检查。四是积极开展“送清凉”活动 ……(未完,全文共4496字,当前只显示2497字,请阅读下面提示信息。收藏工会2017年度工作总结暨2018年度工作思路) 上一篇:县农产品加工企业约稿 下一篇:关于围绕长江经济带发展开展长江生态环境保护竞赛的通知 相关栏目:工会 群众团体 十七大 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |