| 标题：民主生活会对照检查材料 |
| 民主生活会对照检查材料 按照县委的统一安排，对照《深泽县纠正四风和作风纪律专项整治推进方案》要求和“四风”问题十方面表面，从思想灵魂深处深挖自己在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党和抓工作促发展等方面的突出问题，广范征求意见，开展谈心谈话活动，深入查摆问题。 存在的问题 一、遵守_政治纪律方面存在的问题：虽然自己始终保持清醒的头脑，讲政治、顾大局，在思想上、政治上、言行上与上级保持高度一致，没有说过、做过和_方针、政策想违背的话和相违背的事，但在思想、政治、组织纪律方面还存在一些突出问题，主要表现在以下方面：一是对_政治纪律、组织纪律学习不够。二是要求不高、执行不严。总认为自己政治立场坚定、政治方向坚定，政治观念与上级保持高度一致，但在一些细节上和执行过程中有懈怠思想，总想着当太平官，过太平日子、求稳怕乱，没有立即执行上级政策，而是等待观望，没有表现出一个班长大刀阔斧、勇往直前的工作魄力和坚决不折不扣完成任务的政zhimin感性。三是对_思想建设不够重视。在具体工作中，基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用、本地农村优秀人才的带动效应没有充分发挥出来。大家的荣誉感、家乡情没有充分展现。 二、贯彻_八项规定情况：一是在落实厉行勤俭节约上做得不够。对村级、部门相互吃请等不正之风要求不严，抵制不力；在接待上特别是在招待在外回归人士上有超标接待现象；二是在文风会风上存在缺陷。用文件落实文件、用会议落实会议的思想仍然存在，用形式应对形式。三是对干部及职能 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1099字，正式会员可完整阅读）…… 四、担当作为方面：担当不够。怕担难、担责，有的不敢抓、不敢管，有的工作怕出问题而不愿意管、不愿意抓，回避矛盾和问题，当太平官、不求无功、但求无过的思想存在，对一些难于处理的问题，感到责任大、?si嵌啵ぷ魃锨笃轿取⒄扒肮撕螅晕冶；ひ馐肚浚辉诖硐喙厝撕褪律嫌小昂萌酥饕濉毙奶Ｔ诎才湃粘ＶС錾霞岢衷虿还唬诠芾砀刹可鲜е诳怼⑿∥侍狻⑿∶〔晃什还埽贾赂刹恐杏形ゼ臀ス嫦窒螅源嬖诘奈侍饽芪嬖蛭妫愿刹课ス嫘形印⒐孟ⅰ?br>五、组织生活方面：民主集中坚持不到位。在工作中，习惯于凭着自己多年的基层工作经验，老办法去安排工作，存在搞“家长制”现象，民主少，集中多，听别人的意见不够，遇事自己先定调，虽然也有不同意见，但最终决定都是以自己为主的多，时间长了，其他班子成员总是先看我的主观意见，随着我思维定义来决定，这样就很难听到不同意见了。沟通不到位。平时工作中，与班子成员、部门负责人、村主职干部接触多，与一般干部、村副职干部谈心的少，让他们感觉到我很难接近，让大家感觉我亲和力差，对干部的关心不够，容易与干部之间产生距离，出现隔阂。 六、抓工作促发展方面：一是进取精神不强。作为乡镇班子“一把手”，在工作中有求稳怕乱、安于现状、消极应对的思想，在方法上有因循守旧、惯性思维的倾向。二是创新意识不强。因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，干事动力不足、创新意识不强，工作上没有新意，没有特色，习惯于按县委县政府统一安排开展工作，没有真正做到“三情”结合，找到全镇经济快速发展的有效路径，按常规的办法、习惯的办法推进工作。三是深入一线不够。在工作中，给同志们工作安排得多，严格要求的多，认为工作已安排了，班子成员各自分管的事情做好了就行了，对没做好的同志总提出该怎么做，让班子成员依赖思想严重了，这样形成了工作多以交办和安排为主，自己却不能亲力亲为。四是不安心基层工作，不愿意吃苦受累。存在走读现象，不愿住在乡镇，守摊子思想严重，当维持会长，不求干得好，只求过得去。没有带好头，树立领导榜样，在晚上、节假日领导带头带班值日没有带头。 问题根源 一、理想信念有所动摇。一是系统的学习不够，缺乏经常性的反思。主观上认为自己受党教育实践这么多年，农村工作经验丰富，就忽略了理论学习的重要性。学习的主动性和自觉性不足，重干轻学，以干代学，没有做到与时俱进的学习，形而上学的多，学以致知的少使工作中缺少理论基础作支撑。二是理想信念不牢靠，思想觉悟有所下降。自己总强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作多，缺乏持之以恒的精神和动力，放松了对自身的从严要求，忽略了自身精神世界的改造，人生观、价值观难免产生了偏差，没有很好的运用理论知识去加强思想改造，导致理想信念不够坚定。三是自我检查不深，理论联系实际不紧密。没有按照党章规定的党员标准、对照好干部标准、对照焦裕禄精神、对照“三严三实”要求，来对自身言行思想作深刻的自我检查、自我剖析和自我反思，导致自己在解决全镇经济发展不够、社会维稳压力过大，理论联系实际不够，运用理论知识指导工作实际的能力不强。 二、宗旨意识有所减弱。一是思想上有偏差。经历多个岗位的历练，自认为能力不错，过去与群众“站在一起、干在一起、苦在一起”的良好作风确实丢了不少，对群众的苦处、痛处、难处，不再像以前那样感同身受，身上少了公仆情怀，多了官僚傲气，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，思想认识与全心全意为人民服务的宗旨出现了偏差，与焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己的”的公仆情怀学习不深、理解不透彻。二是群众观念淡化。“以人为本，执政为民”的理念没能完全深入内心，虽然一心想为群众办实事，但有时做决策、干工作，听身边人的意见多，听取群众意见少，没有考虑群众想什么、需要什么，致使有些工作群众不满意，没有真正做到群众心坎上。三是自身位置没摆正。在解决联系群众“最后一公里”问题上做得不够好，没有摆正自己的位置，尽管自己出身农村，有为民服务、亲民情结，但随着职务的变迁，这种情结淡化，为民服务的思想减弱，对农民的呼声听不进去，不想听，特别是在看到或听到群众对政府工作不满意，越级上访，在政府大楼无理取闹的时候，主观认为群众胡搅蛮缠，一定程度上放松了对群众合法利益的维护，导致在处理侵犯群众利益和社会矛盾化解中突出问题时不尽力，缺乏真挚的为民情怀，影响了党委政府在群众中的威信。 三、党性修养的主动性有所放松。在查找“四风”问题时，对照“三严三实”要求，自己进行了深入思考，这些问题虽然表现在作风上，但根源却在党性中。一是价值取向有所偏离。社会转型时期，传统价值观念受到很大冲击，权力崇拜和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，这或多或少的在一定程度上影响 ……（未完，全文共5935字，当前只显示2858字，请阅读下面提示信息。收藏民主生活会对照检查材料） 上一篇：在“传承红色基因、担当强军重任”主题教育部署会上的讲话提纲 下一篇：思想政治工作部（监察审计部）年中工作总结 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |