| 标题：评聘优秀中青年教师方案 |
| 评聘优秀中青年教师方案 中心各单位： 为进一步加强中心师资队伍建设，使优秀中青年教师能够脱颖而出，根据中心二届三次职代会暨2018年工作报告精神，现将开展优秀中青年教师评聘工作通知如下： 一、 评聘原则 公平、公开、公正、竞争、择优。 二、成立优秀中青年教师评聘工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，办公室设在组干科，办公室主任；办公室成员： 咨询电话： 三、评聘范围与数量 1.范 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略365字，正式会员可完整阅读）…… 五、评选办法 第一阶段：个人申报 1. 优秀中青年教师参评人产生办法采取个人申报。符合条件的教师由本人自愿申报。 2.参加优秀中青年教师参评人。需填写《优秀中青年教师申报表》，携带本人学历、职称、教科研成果和荣誉证书原件及复印件等材料报组干科。 3.报名时间：2018年6月4日--2018年6月11日。 第二阶段：中心评审 1.资格审核。中心评聘工作领导小组根据第一阶段个人申报情况，按照评选条件进行资格审核，拟定“安培中心2018年优秀中青年教师候选人名单”。 2. 教务办提供参评教师近三年课时量（2015年5月31 日—2018年5月31日）。 3.评审内容及权重。外聘专家听评课（理论类40%，理论实操类各20%）、课件（10%）、教案（10%）、学员评价（15%）、评聘工作领导小组综合评分（15%）、近三年工作量（5%）、教科研及获得的荣誉（5%）。 4.外聘专家听课。由中心评聘工作领导小组外聘的专家对参评者进行听评课，现场测评，填写《理论教学情况测评表》、《实操教学情况测评表》。 5.参评教师提供纸质教案，中心组织外聘专家检查测评。 6.自我展示。参评教师结合PPT，介绍个人情况及所讲授专业等（10分钟以内）；抽取一道问答题现场作答。 7.确定优秀中青年教师人选。根据考核结果，将拟定优秀中青年教师候选人排出名次，结合候选人和中心实际情况，经中心评聘工作领导小组研究，确定优秀中青年教师人选名单。 8.截止时间：2018年7月20日。 9.公示、聘任。确定优秀中青年教师人选名单经五个工作日的公示，无异议后，正式聘任。 五、评聘要求 1.严格执行评聘程序，保证评聘质量。2018年评聘中心优秀 ……（未完，全文共1574字，当前只显示947字，请阅读下面提示信息。收藏评聘优秀中青年教师方案） 上一篇：人大代表向选民述职：我为人民鼓与呼 下一篇：村党支部2018年度党建工作计划 相关栏目：模范 五一和五四节日专题 七一党建专题 教师 其他重大节日纪念日专题 计划规划 |