标题:在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话
在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话
(2018年1月**日)

同志们:
首先,对在座各位表示衷心的祝贺!
干部任前谈话,既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。新的岗位、新的起点,意味着新的责任。开展这次廉政谈话,其目的就是希望同志们要坚定理想信念,严守纪律规矩,履行管党治党政治责任,把“严”和“实”贯穿做人做事和履职过程中,坚持为民务实清廉。让大家在新的人生征程上开好头、起好步,不辜负组织的重托和群众的信任。下面,我谈几点意见,与大家共勉。
一、坚定理想信念,忠诚做事
忠诚是为政之要。对党忠诚就要忠诚于党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略456字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、坚守责任担当,用心做事
    勤政是成事之基。岗位是平台,工作是使命,履职是责任。每名领导干部要准确把握形势,保持政治定力,切实履行管党治党政治责任。
    要牢固树立责任意识,切实把责任扛起来,“一把手”要履行“第一责任人”责任,班子成员要担负“一岗双责”。作为领导干部,既要管事也要管人,既要管业务也要管作风。管事就是要加强对各项工作的督促、指导和推动,与分管同志一起思、一起干,同磨砺、共成长,做到牢记使命不动摇、忠诚履职不懈怠;管人就是要管思想管作风,要坚持慈不掌兵,黑起脸来敢抓敢管,对歪风邪气要敢于斗争,对出现问题苗头的干部要及时批评、督促纠正,不能当“老好人”。要加强分管干部职工的日常教育、监管,听到下属的问题要闻风而动,经常性提醒教育和谈心谈话,对有问题的干部要敢于及时批评、督促纠正,使之成为落实主体责任的重要内容。
    要牢固树立担当意识。权力就是责任,责任就要担当,不作为、乱作为是失职渎职,慢作为也是一种消极腐败。为保护大家干事创业的积极性,2016年5月5日,市委、市政府印发了《关于建立容错纠错机制鼓励干部主动作为争创一流的意见》,为想干事的人“开绿灯”,为敢干事的人“兜住底”、为能干事的人“鼓足气”。2016年11月11日,县委**书记在全县领导干部大会上再次强调了“实干”要求,明确提出要旗帜鲜明地为担当者担当,为改革创新、干事创业者撑腰壮胆,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,不干事的人有愧疚。大家一定要认清形势、瞄准目标、鼓足干劲,在新的领导岗位上,打消?si恰⒎畔掳ぃ掖场⒏沂浴⒏腋桑崾卦鹑蔚5保男小耙桓谒稹保龅皆谄湮弧⒛逼湔⒕∑淞Α⒏浩湓穑鞫魑匆涣鳌?br>三、严守纪律规矩,干净做事
    廉洁是立身之本。作为领导干部,要自觉学习贯彻“两准则三条例”要求,严守纪律规矩,做到内化于心、外化于行。既要清楚哪些不能做 ……(未完,全文共1970字,当前只显示1186字,请阅读下面提示信息。收藏在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话

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